Реклама от ассоциации:
Главная страница » Законодательство » Финансы » Бухгалтерский учет и финансовая отчетность » Статья. Порядок исчисления средней заработной платы


"Бюджетные учреждения здравоохранения:

бухгалтерский учет и налогообложение", 2009, N 7


ПОРЯДОК ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ


Средняя заработная плата применяется в различных ситуациях, например при расчете отпускных, компенсаций и др. Единый порядок исчисления ее размера установлен ст. 139 ТК РФ. В свою очередь, особенности расчета среднего заработка определяются Правительством РФ. О них и пойдет речь в данной статье.


Нормативная база для исчисления среднего заработка


Общий порядок исчисления среднего заработка для всех предусмотренных ТК РФ случаев установлен в ст. 139 ТК РФ. В ней определены ситуации, когда у работодателя возникает обязанность произвести расчет средней заработной платы. Кроме этого, в указанной статье установлены выплаты, которые следует учитывать при расчете среднего заработка: для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат.

В свою очередь, особенности исчисления средней заработной платы установлены Положением об исчислении среднего заработка <*>, которое является основным нормативным документом, где даны разъяснения по поводу расчета средней зарплаты:

- для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска;

- в случае если работник за расчетный период не имел фактически начисленной заработной платы;

- в случаях применения суммированного учета рабочего времени;

- при работе на условиях неполного рабочего времени;

- при повышении тарифных ставок;

- во время вынужденного прогула;

- лицам, работающим на условиях совместительства.

--------------------------------

<*> Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922.


Помимо этого, нормативную базу для расчета среднего заработка работников в учреждении здравоохранения составляют локальные акты, такие как коллективный договор, трудовой договор, заключенный между работником и работодателем. В этих документах может быть определен иной по сравнению с установленным ТК РФ и Положением об исчислении среднего заработка расчетный период (как правило, меньший предусмотренного федеральным законодательством).


Виды выплат, учитываемые при исчислении среднего заработка


Согласно п. 2 Положения об исчислении среднего заработка при расчете средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источников этих выплат. В перечень данных выплат включены, в частности:

- заработная плата, начисленная работнику по тарифным ставкам, должностным окладам, по сдельным расценкам, в процентах от выручки от реализации продукции;

- заработная плата, выданная в неденежной форме;

- заработная плата, окончательно рассчитанная по завершении предшествующего событию календарного года, обусловленная системой оплаты труда, независимо от времени начисления;

- надбавки и доплаты к тарифным ставкам, должностным окладам за профессиональное мастерство, классность, выслугу лет (стаж работы), ученую степень, ученое звание, знание иностранного языка, совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема выполняемых работ и др.;

- выплаты, связанные с условиями труда (например, выплаты, обусловленные районным регулированием оплаты труда, повышенная оплата труда на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, выплаты за работу в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, за сверхурочную работу);

- премии и вознаграждения, предусмотренные системой оплаты труда;

- другие виды выплат по заработной плате, применяемые у соответствующего работодателя.


Виды выплат, не учитываемые при исчислении

среднего заработка


В п. 3 Положения об исчислении среднего заработка определено, что при расчете среднего заработка не учитываются выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда. Среди них: материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и др. Это связано с тем, что данные выплаты не соответствуют определению заработной платы. Согласно ст. 129 ТК РФ заработная плата - это вознаграждение, которое работодатель выплачивает работнику за исполнение трудовой функции и ни за что более. Несмотря на то что в бюджетных учреждениях вышеперечисленные выплаты, не являющиеся заработной платой, включены в систему оплаты труда, их не следует учитывать при расчете среднего заработка.


Расчетный период для исчисления среднего заработка


При любом режиме работы средняя заработная плата работника рассчитывается исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно) (п. 4 Положения об исчислении среднего заработка).

Однако из расчетного периода следует исключить время, а также начисленные за это время суммы, если (п. 5 Положения об исчислении среднего заработка):

- за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством РФ, за исключением перерывов для кормления ребенка, предусмотренных ТК РФ. Напомним, порядок предоставления работающим женщинам, у которых есть дети в возрасте до полутора лет, перерывов в работе для кормления ребенка определен ст. 258 ТК РФ;

- работник получал пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам;

- работник не работал в связи с простоем по вине работодателя или по причинам, не зависящим от работодателя и работника;

- работник не участвовал в забастовке, но в связи с ней не имел возможности выполнять свою работу;

- работнику предоставлялись дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства;

- работник в других случаях освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством РФ.

При этом если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных за расчетный период или за период, превышающий расчетный, дней либо этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода, то средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период, равный расчетному (п. 6 Положения об исчислении среднего заработка).


Пример 1. Иванова С.П. при выходе 12.03.2009 из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, не отработав ни дня, оформила очередной отпуск на 28 календарных дней (с 12.03.2009 по 08.04.2009). Необходимо определить расчетный период для исчисления среднего заработка.

Исходя из п. 4 Положения об исчислении среднего заработка расчетным является период с 01.03.2008 по 28.02.2009. Однако согласно данным бухгалтерского учета Иванова С.П. с 21.10.2007 по 11.03.2009 находилась в отпуске по уходу за ребенком, до этого, в период с 03.06.2007 по 20.10.2007 (140 календарных дней), - на больничном по беременности и родам. В соответствии с п. 6 Положения об исчислении среднего заработка и данными бухгалтерского учета расчетным является период с 01.06.2006 по 31.05.2007. Таким образом, при исчислении среднего заработка для расчета отпускных будет использоваться расчетный период, равный 12 календарным месяцам, используемый при исчислении среднего заработка для расчета больничного листа по беременности и родам, который предшествовал отпуску по уходу за ребенком.


Внимание! Если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных за расчетный период и до начала расчетного периода дней, средний заработок определяется исходя из размера заработной платы, фактически начисленной за фактически отработанные работником дни в месяце наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка (п. 7 Положения об исчислении среднего заработка).


Порядок расчета среднего заработка


Пунктом 9 Положения об исчислении среднего заработка определен порядок расчета среднедневного заработка:

- в случаях оплаты отпусков и выплаты компенсаций за неиспользованный отпуск;

- в других случаях, предусмотренных ТК РФ, кроме случаев, когда работникам установлен суммированный учет рабочего времени.

Средняя заработная плата определяется путем умножения среднедневного заработка на количество дней в периоде, подлежащем оплате. При этом в расчете могут быть использованы либо календарные, либо рабочие дни.


Исчисление среднедневного заработка для оплаты отпусков


Если расчетный период отработан полностью, то согласно п. 10 Положения об исчислении среднего заработка среднедневной заработок для оплаты предоставляемых в календарных днях отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется в соответствии со ст. 139 ТК РФ, то есть путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,4).


Пример 2. Сотрудник медицинского учреждения уходит в отпуск 15 июня 2009 г. на 28 календарных дней. Расчетный период для оплаты отпуска - с 01.06.2008 по 31.05.2009 - отработан полностью. В расчетном периоде работнику начислена заработная плата, принимаемая для расчета, - 60 000 руб. Определим среднедневной заработок для исчисления подлежащей оплате суммы отпускных.

Среднедневной заработок для исчисления суммы отпускных будет равен 170,07 руб. (60 000 руб. / 12 мес. / 29,4).


Внимание! Оплата отпусков и выплата компенсации за неиспользованные отпуска при суммированном учете рабочего времени производятся в общеустановленном порядке на основе среднего дневного заработка (п. 10 Положения об исчислении среднего заработка).


Расчетный период отработан не полностью


В случае если один или несколько месяцев расчетного периода отработаны не полностью или из него исключалось время, подлежащее оплате исходя из среднего заработка, средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы фактически начисленной за расчетный период заработной платы на сумму среднемесячного числа календарных дней (29,4), умноженного на количество полных календарных месяцев, и количества календарных дней в неполных календарных месяцах.

Количество календарных дней в неполном календарном месяце, в свою очередь, рассчитывается путем деления среднемесячного числа календарных дней (29,4) на количество календарных дней этого месяца и умножения на количество календарных дней, фактически отработанных сотрудником в данном месяце (п. 10 Положения об исчислении среднего заработка).


Пример 3. Смирнова И.И. оформила очередной отпуск на 28 календарных дней (с 13.07.2009 по 09.08.2009). Фактически начисленная ей за расчетный период заработная плата составила 68 640 руб. Необходимо рассчитать отпускные, если в расчетном периоде (с 01.07.2008 по 30.06.2009) Смирнова И.И. отработала следующее количество календарных дней:


Месяц   
2008 г.  

Количество   
отработанных дней

Месяц 2009 г.  

Количество   
отработанных дней

Июль        

31       

Январь      

31       

Август      

31       

Февраль     

28       

Сентябрь    

30       

Март        

31       

Октябрь     

20       

Апрель      

15       

Ноябрь      

30       

Май         

31       

Декабрь     

31       

Июнь        

30       


Рассчитаем количество календарных дней в месяцах, которые отработаны Смирновой И.И. не полностью:

- в октябре 2008 г.: 29,4 / 31 кал. дн. x 20 кал. дн. = 18,97 кал. дн.;

- в апреле 2009 г.: 29,4 / 30 кал. дн. x 15 кал. дн. = 14,7 кал. дн.

Определим среднедневной заработок для расчета отпускных: 68 640 руб. / (29,4 x 10 мес. + 18,97 + 14,7) = 209,48 руб.

Рассчитаем сумму отпускных Смирновой И.И.:

- за июль 2009 г.: 209,48 руб. x 19 кал. дн. = 3980,12 руб.;

- за август 2009 г.: 209,48 руб. x 9 кал. дн. = 1885,32 руб.


Особенности расчета отпуска, предоставляемого

в рабочих днях


Одним из направлений государственной политики в области охраны труда является установление компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда (ст. 210 ТК РФ). Кроме этого, гражданам, занятым на таких работах, положен дополнительный отпуск, который в соответствии с некоторыми нормативными актами предоставляется в рабочих днях.

Одним из таких документов является Постановление Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 N 298/П-22, которым утвержден Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день.

Вследствие того, что подобные нормативные акты в соответствии со ст. 423 ТК РФ <*> подлежат применению на территории РФ, п. 11 Положения об исчислении среднего заработка определен порядок расчета среднедневного заработка для оплаты отпусков, предоставляемых в рабочих днях, а также для выплаты компенсации за неиспользованные отпуска. Он исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы на количество рабочих дней по календарю 6-дневной рабочей недели.

--------------------------------

<*> Согласно ст. 423 ТК РФ с 01.02.2002 законодательные акты бывшего Союза ССР применяются в части, не противоречащей ТК РФ.


Следует отметить, что отпуска в рабочих днях также предоставляются работникам, заключившим трудовой договор на срок до двух месяцев, и сезонным работникам. Им ежегодные отпуска предоставляются из расчета два рабочих дня за месяц работы (ст.ст. 291, 295 ТК РФ).


Исчисление среднего заработка в других случаях


Средний дневной заработок, кроме случаев расчета отпусков и выплаты компенсаций за неиспользованные отпуска, исчисляется путем деления суммы фактической заработной платы, начисленной за отработанные в расчетном периоде дни, на количество фактически отработанных в этот период дней (п. 9 Положения об исчислении среднего заработка). При этом в сумму заработной платы подлежат включению премии и вознаграждения, входящие в перечень выплат, участвующих в расчете среднего заработка.

При суммированном учете рабочего времени средний заработок исчисляется путем умножения среднечасового заработка на количество рабочих часов по графику работника в периоде, подлежащем оплате (п. 13 Положения об исчислении среднего заработка).

При этом средний часовой заработок определяется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за отработанные в расчетном периоде часы, включая премии и вознаграждения, на количество часов, фактически отработанных в этот период.

Порядок оплаты учебного отпуска определен п. 14 Положения об исчислении среднего заработка. В предусмотренных законодательством случаях предоставления учебных отпусков оплате подлежат все календарные дни (включая нерабочие праздничные дни), приходящиеся на их период, в соответствии со справкой-вызовом учебного заведения.


Учет премий при расчете среднего заработка


Порядок учета премий и вознаграждений при исчислении среднего заработка определен п. 15 Положения об исчислении среднего заработка.

Ежемесячные премии и вознаграждения учитываются в размере фактически начисленных в расчетном периоде сумм, но не более одной выплаты за каждый показатель за каждый месяц расчетного периода.

Премии и вознаграждения за период работы, превышающий один месяц, учитываются:

- в размере фактически начисленных в расчетном периоде сумм за каждый показатель - если продолжительность периода, за который они начислены, не превышает продолжительности расчетного периода (например, расчетный период - с 01.03.2008 по 28.02.2009, значит, премия, начисленная в июле за II квартал 2008 г., будет полностью учтена при расчете среднего заработка, поскольку этот квартал входит в расчетный период);

- в размере месячной части за каждый месяц расчетного периода - если продолжительность периода, за который они начислены, превышает продолжительность расчетного периода (например, расчетный период - с 01.03.2008 по 28.02.2009, значит, премию за I квартал 2008 г., начисленную в апреле 2008 г., учесть при расчете среднего заработка в полном размере нельзя, поэтому она будет учтена в размере месячной части, приходящейся на март 2008 г.).

Единовременное вознаграждение за выслугу лет (стаж работы) и иные вознаграждения по итогам работы за год, начисленные за предшествующий событию календарный год, учитываются независимо от времени их начисления. Например, расчетный период - с 01.03.2008 по 28.02.2009, премия, начисленная работнику в марте 2008 г. по итогам работы за 2007 г., не учитывается при расчете среднего заработка, так как начислена за период, предшествующий расчетному. При этом начисленное в марте 2009 г. вознаграждение по итогам работы за 2008 г., учитывается пропорционально времени, отработанному в расчетном периоде, то есть с 01.03.2008 по 31.12.2008 (Письмо Минздравсоцразвития России от 05.03.2008 N 535-17).


Внимание! Если время, приходящееся на расчетный период, отработано не полностью или из него исключалось время в соответствии с п. 5 Положения об исчислении среднего заработка, то премии и вознаграждения учитываются при определении среднего заработка пропорционально времени, отработанному в расчетном периоде, за исключением премий, начисленных за фактически отработанное в расчетном периоде время (ежемесячные, ежеквартальные и др.) (п. 15 Положения об исчислении среднего заработка).


В этом случае иные премии и вознаграждения учитываются при определении среднего заработка пропорционально времени, отработанному в расчетном периоде, путем деления фактически начисленной суммы премиальных выплат, подлежащих пересчету, на количество рабочих дней по календарю 5-дневной (6-дневной) рабочей недели в расчетном периоде по норме и умножения на количество рабочих дней по календарю 5-дневной (6-дневной) рабочей недели, приходящихся на отработанное время, а не пропорционально фактически отработанному времени в периоде, за который начислена премия (Письмо Минздравсоцразвития России от 26.06.2008 N 2337-17).


Расчет среднего заработка при повышении заработной платы


В соответствии с п. 16 Положения об исчислении среднего заработка при расчете отпускных средний заработок работников повышается при повышении в организации (филиале, структурном подразделении) тарифных ставок, окладов (должностных окладов), денежного вознаграждения в случаях, если повышение произошло:

- в расчетном периоде;

- после расчетного периода до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка;

- в период сохранения среднего заработка.

Порядок применения вышеперечисленных случаев повышения среднего заработка рассмотрим на примере.


Пример 4. Смирнова И.И. оформила очередной отпуск на 28 календарных дней (с 13.07.2009 по 09.08.2009). Расчетным является период с 01.07.2008 по 30.06.2009. В результате повышения в организации оплаты труда должностной оклад Смирновой И.И. увеличен с 4000 до 4600 руб. Необходимо определить размер среднего заработка для расчета отпускных, если расчетный период отработан сотрудницей полностью, а фактически начисленная ей за расчетный период заработная плата составила 68 640 руб., а именно:


Месяц 2008 г.  

Сумма, руб.   

Месяц 2009 г. 

Сумма, руб. 

Июль              

5200       

Январь           

5980    

Август            

5200       

Февраль          

5980    

Сентябрь          

5200       

Март             

5980    

Октябрь           

5200       

Апрель           

6500    

Ноябрь            

5200       

Май              

6500    

Декабрь           

5200       

Июнь             

6500    


1. Определим размер среднего заработка для расчета отпускных, если повышение должностных окладов произошло с 01.01.2009, то есть в расчетном периоде.

В данном случае индексации подлежат выплаты, учитываемые при определении среднего заработка и начисленные в расчетном периоде за предшествующий повышению период (то есть с 01.07.2008 по 31.12.2008), в сумме 31 200 руб. (5200 руб. x 6 мес.).

Коэффициент индексации рассчитывается путем деления должностного оклада, установленного в месяце наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, на должностные оклады, установленные в каждом из месяцев расчетного периода, и в нашем случае равен 1,15 (4600 руб. / 4000 руб.). Отметим, данный принцип расчета коэффициента индексации применяется во всех рассматриваемых случаях.

Размер среднего заработка для расчета отпускных составит 6110 руб. ((31 200 руб. x 1,15 + 5980 руб. x 3 мес. + 6500 руб. x 3 мес.) / 12 мес.).

2. Определим размер среднего заработка для расчета отпускных, если повышение должностных окладов произошло с 01.07.2009, то есть после расчетного периода до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка.

Индексации подлежит средний заработок, исчисленный за расчетный период, в сумме 5720 руб. (68 640 руб. / 12 мес.). Коэффициент индексации - 1,15.

Размер среднего заработка для расчета отпускных составит 6578 руб. (5720 руб. x 1,15).

3. Определим размер среднего заработка для расчета отпускных, если повышение должностных окладов произошло с 01.08.2009 - в период сохранения среднего заработка.

В данном случае индексации подлежит часть среднего заработка с даты повышения должностного оклада до окончания указанного периода. Другими словами, отпускные с 13.07.2009 по 31.07.2009 начисляются исходя из среднего заработка в сумме 5720 руб. (68 640 руб. / 12 мес.), а с 01.08.2009 по 09.08.2009 - 6578 руб. (5720 руб. x 1,15).


При повышении среднего заработка учитываются тарифные ставки, оклады (должностные оклады), денежное вознаграждение и выплаты, установленные к тарифным ставкам, окладам (должностным окладам), денежному вознаграждению в фиксированном размере (проценты, кратность). При этом не повышаются выплаты, установленные к тарифным ставкам, окладам (должностным окладам), денежному вознаграждению в диапазоне значений (проценты, кратность), а также выплаты, учитываемые при определении среднего заработка, установленные в абсолютных размерах (п. 16 Положения об исчислении среднего заработка).


Пример 5. Смирнова И.И. оформила очередной отпуск на 28 календарных дней (с 13.07.2009 по 09.08.2009). Расчетным является период с 01.07.2008 по 30.06.2009. В результате общего повышения в учреждении с 01.01.2009 оплаты труда должностной оклад сотрудницы увеличен с 4000 до 4600 руб. Заработная плата Смирновой И.И. за месяц до повышения составляла 6500 руб., в том числе:

1) должностной оклад - 4000 руб.;

2) компенсационная выплата за работу, связанную с опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда, в размере 15% должностного оклада - 600 руб.;

3) стимулирующие выплаты:

- за стаж непрерывной работы в медицинском учреждении в размере 30% должностного оклада - 1200 руб.;

- за качественное исполнение должностных обязанностей - 700 руб.

Необходимо рассчитать отпускные сотрудницы, расчетный период отработан ею полностью.

Рассчитаем коэффициент индексации: 4600 руб. / 4000 руб. = 1,15.

Определим размер заработной платы, фактически начисленный за расчетный период:

- до повышения: 6500 руб. x 6 мес. = 39 000 руб.;

- после повышения: (((4000 + 600 + 1200) руб. x 1,15) + 700 руб.) x 6 мес. = 40 080 руб.

Рассчитаем средний дневной заработок: (39 000 + 40 080) руб. / 12 мес. / 29,4 = 224,15 руб.

Отпускные Смирновой И.И. составят:

- за июль 2009 г. - 4258,85 руб. (224,15 руб. x 19 кал. дн.);

- за август 2009 г. - 2017,35 руб. (224,15 руб. x 9 кал. дн.).


Редактор журнала

"Бюджетные учреждения здравоохранения:

бухгалтерский учет и налогообложение"

В.ЛАХМАТОВА

Подписано в печать

30.06.2009


Ассоциация содействует в оказании услуги в продаже лесоматериалов: столб телеграфный по выгодным ценам на постоянной основе. Лесопродукция отличного качества.

Скачать:

Скачать: Статья. Порядок исчисления средней заработной платы
Скачать: Статья. Порядок исчисления средней заработной платы
Наши предложения:
  1. Приказ ФМБА РФ от 06.08.2009 N 559
  2. Письмо Роспотребнадзора от 06.08.2009 N 01/11158-9-32
  3. Письмо Департамента здравоохранения г. Москвы от 05.08.2009 N 1-10/2540
  4. Статья. Изменения в порядке составления и регистрации счетов-фактур
  5. Вопрос: ...В ЛПУ и поликлинике города с июня 2009 г. установлены торговые автоматы для реализации одноразовой обуви (бахил) для пациентов, приходящих на прием к врачам, и для посетителей пациентов, находящихся в стационаре. До июня 2009 г. плата за бахилы не предусматривалась, поскольку их стоимость была заложена в цену платной
  6. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 28.07.2009 N 553
  7. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 27.07.2009 N 548
  8. Статья. Санаторно-курортные услуги: документальное оформление и бюджетный учет
  9. Распоряжение Департамента здравоохранения г. Москвы от 08.07.2009 N 1009-р
  10. Распоряжение Департамента здравоохранения г. Москвы от 09.02.2009 N 55-р
  11. Статья. Проблемы с товарными остатками?
  12. Статья. Порядок исчисления средней заработной платы
  13. Статья. Учет НДС при расчетах с поставщиками и подрядчиками в 2009 году
  14. Статья. Нюансы заполнения Приложения к декларации по НДС
  15. Статья. Бронежилет для главного бухгалтера
  16. Статья. Санаторно-курортные услуги: особенности налогообложения
  17. Вопрос: На основании договора купли-продажи муниципального имущества города Курска аптека приобрела в собственность у комитета по управлению муниципальным имуществом города нежилое помещение площадью 297,6 кв. м. В соответствии с пунктом 2 договора указанное имущество является собственностью муниципального образования
  18. Статья. Перспективы замены ЕСН на страховые взносы в фонды ОМС
  19. Распоряжение Департамента здравоохранения г. Москвы от 04.06.2009 N 795-р
  20. Статья. Учреждение в роли заказчика услуг стационарной и сотовой связи
  21. Статья. О нарушениях, связанных с применением и заполнением путевого листа
  22. Статья. Порядок составления и утверждения внебюджетной сметы
  23. Статья. Основные средства: главные аспекты учета в 2009 году (окончание)
  24. Вопрос: Какие услуги льготируются по пп. 2 п. 2 ст. 149 НК РФ?
  25. Вопрос: Кто может воспользоваться льготой по НДС, установленной в пп. 2 п. 2 ст. 149 НК РФ?
  26. Вопрос: По какому квалификационному уровню нужно относить следующие должности - главный врач, руководитель, главный бухгалтер, заместители начальников отделов?
  27. Вопрос: Применяется ли льгота, установленная в пп. 2 п. 2 ст. 149 НК РФ, при оказании косметологических услуг (хирургических и терапевтических)?
  28. Вопрос: Распространяется ли действие пп. 2 п. 2 ст. 149 НК РФ на услуги по проведению занятий по лечебной физкультуре, оказываемые санаторием?
  29. Вопрос: Можно ли предъявлять к вычету входной НДС, если учреждение не воспользовалось льготой, предусмотренной пп. 2 п. 2 ст. 149 НК РФ, а выставляло счета-фактуры, начисляло и уплачивало НДС по данным услугам?
  30. Вопрос: Облагаются ли НДС операции по ввозу лекарственных средств, предназначенных для проведения клинических исследований (в том числе содержащие плацебо)? Если да, то по какой ставке?
  31. Вопрос: В каких случаях медицинское учреждение может воспользоваться льготой, установленной в пп. 5 п. 2 ст. 149 НК РФ?
  32. Вопрос: Правомерно ли применение медицинскими учреждениями освобождения, установленного пп. 20 п. 2 ст. 149 НК РФ?
  33. Статья. Примеры учета безвозмездных поступлений и пожертвований
  34. Статья. Расходы по оплате услуг сотовой связи
  35. Статья. Отдельные изменения в Указаниях о порядке применения бюджетной классификации
  36. Статья. Налог на доходы физических лиц
  37. Вопрос: Муниципальное учреждение здравоохранения - городская больница в своем составе имеет аптеку. Функцией аптеки является прием ЛС и ИМН от поставщиков, хранение и выдача их в отделения больницы. В самой аптеке ведется компьютеризированный учет поступления медицинских товаров от Поставщиков, выдача его в отделения
  38. Письмо ФНС РФ от 14.05.2009 N ШС-17-3/90@
  39. Вопрос: Как известно, медицинские услуги не облагаются налогом на добавленную стоимость. Но каким документом, каким перечнем пользоваться при определении того, относится ли данная услуга к медицинской или нет?
  40. Вопрос: Наша аптека находится на ЕНВД. При расчете розничной цены мы поступаем так: 1. Для ЖНВЛС: отпускную цену производителя с НДС умножаем на 0,25 (торговая надбавка) и прибавляем к отпускной цене оптовой организации с НДС. 2. Для остальных ЛС и ИМН: отпускную цену оптовой организации с НДС умножаем на 0,3 (торговая
  41. Вопрос: Просим разъяснить документальное оформление возврата Товара, если наш покупатель обнаружил заводское недовложение: 1. Можем ли мы списать с него задолженность на основании только ТОРГ-2, без возвратных накладных? 2. Может ли нам поставщик удовлетворить претензию и списать задолженность с нас без возвратных
  42. Вопрос: Как применяется ставка НДС к товару, который с одной стороны БАД (18%), а с другой имеет код ОКП как лечебно-профилактическое питание 91 9769 (10%)?
  43. Статья. Основные средства: главные аспекты учета в 2009 году (начало)
  44. Статья. Переход на новые положения Инструкции по бюджетному учету
  45. Статья. Особенности отражения операций по санкционированию расходов бюджетов
  46. Статья. Если выявлены фальсификаты...
  47. Статья. Инвентаризация: работаем по правилам
  48. Вопрос: В соответствии с пп. 4 п. 2 ст. 164 Налогового кодекса Российской Федерации, налогообложение налогом на добавленную стоимость лекарственных средств и изделий медицинского назначения, включая лекарственные средства, предназначенные для проведения клинических исследований, производится по налоговой ставке 10 процентов.
  49. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 09.04.2009 N 165
  50. Вопрос: Комитет по управлению имуществом передал Муниципальному унитарному предприятию-аптеке в хозяйственное ведение помещение аптечного пункта, произведена оценка рыночной стоимости данного помещения. Как учесть в балансе данную хозяйственную операцию: поставить на баланс или учитывать на забалансовых счетах?
  51. Письмо Департамента здравоохранения г. Москвы от 02.04.2009 N 13-18-62
  52. Статья. Если фармспециалист - иностранец (окончание)
  53. Статья. Учет донорской крови и порядок осуществления контроля за ее качеством
  54. Статья. Начисляем взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве
  55. Статья. Исполнение работниками медучреждений государственных обязанностей
  56. Статья. Бюджетный учет авансового НДС в 2009 году
  57. Вопрос: Государственный аптечный пункт реализует готовые лекарственные средства и выдает лекарства по льготным (бесплатным) рецептам. Может ли данный аптечный пункт быть отнесен к аптечным учреждениям? В каких случаях он вправе применять спецрежим в виде ЕНВД, а в каких - нет? Каков порядок расчета суммы единого
  58. Вопрос: В нашей аптеке покупатели оплачивают товар наличными или картами оплаты (безналичный расчет). При пробивании чека фармацевтом была допущена ошибка. Она пробила чек как оплата картой, в действительности взяла с покупателя деньги. Как исправить ситуацию, чтобы в фискальном регистраторе не было ошибок и у бухгалтера не
  59. Вопрос: Подлежат ли обложению налогом на доходы физических лиц суммы страховых взносов по добровольному медицинскому страхованию за счет платных услуг за сотрудников учреждения?
  60. Приказ Минздрава МО от 03.03.2009 N 131
  61. Приказ Минздрава МО от 01.06.2006 N 223
  62. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.02.2009 N 79н
  63. Вопрос: Могут ли аптечные организации и аптечные учреждения здравоохранения вместо формы требования-накладной М-11 использовать форму требования-накладной N АП-16, утвержденную действующим приказом Минздрава СССР от 8.01.1988 N 14 Об утверждении специализированных (внутриведомственных) форм первичного бухгалтерского
  64. Распоряжение ФТС РФ от 25.02.2009 N 31-р
  65. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 25.02.2009 N 72
  66. Распоряжение ГТК РФ от 06.11.2001 N 1031-р
  67. Статья. Бюджетный учет с 1 января 2009 года. Анализ основных изменений
  68. Статья. Стандартные налоговые вычеты в 2009 году
  69. Статья. Отпуск лекарственных средств бюджетной аптекой
  70. Статья. Все, что следует знать о документообороте медучреждения
  71. Статья. Применение учреждениями здравоохранения спецрежима в виде ЕНВД
  72. Письмо Департамента здравоохранения г. Москвы от 20.02.2009 N 13-18-20
  73. Вопрос: Поясните порядок учета и уничтожения специальных рецептурных бланков не верно заполненных врачами в ЛПУ. Необходимо ли включать в комиссию по уничтожению специальных рецептурных бланков представителей ФСНК и органов окружающей среды?
  74. Статья. Порядок распределения расходов при исчислении налога на прибыль
  75. Статья. Сдаем в Пенсионный фонд персонифицированные сведения за 2008 год
  76. Статья. Проверка правильности заполнения декларации по ЕСН
  77. Статья. Вручение подарков сотрудникам к праздничным и юбилейным датам
  78. Статья. Смета доходов и расходов по приносящей доход деятельности
  79. Статья. Отчитываемся по доходам сотрудников за прошедший год
  80. Статья. Аудит в здравоохранении (на примере НУЗ Отделенческая больница ОАО Российские железные дороги)
  81. Статья. Применение бюджетной классификации Российской Федерации в 2009 году
  82. Статья. О спорных вопросах освобождения от НДС операций, осуществляемых учреждениями здравоохранения
  83. Статья. О федеральном бюджете на 2009 год и мерах по его реализации
  84. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 31.12.2008 N 1109
  85. Статья. Проект изменений Инструкции по бюджетному учету
  86. Статья. Взгляд бухгалтера-бюджетника на учет замены изношенных запасных частей к автомобилю
  87. Приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 25.12.2008 N 1103
  88. Письмо Росздравнадзора от 25.12.2008 N 01И-832/08
  89. Статья. Порядок представления бюджетной отчетности за 2008 год
  90. Статья. Антикризисные поправки, внесенные в Налоговый кодекс, на ближайшую перспективу
  91. Статья. Особенности направления работников в служебные командировки
  92. Вопрос: Учреждением приобретен автомобиль за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности, не облагаемой НДС. Как отразить в учете продажу этого автомобиля, если на момент продажи автомобиль имеет остаточную стоимость и амортизацию 75%?
  93. Вопрос: Облагаются ли НДС услуги медицинского учреждения, оказываемые по договорам, заключенным на медицинское освидетельствование спасателей на допуск к водолазным работам, при наличии у медучреждения на данный вид деятельности лицензии?
  94. Вопрос: Учреждением здравоохранения заключен договор по ДМС со страховой организацией, по которому оказывается комплекс квалифицированной лечебно-диагностической и консультативной помощи по медицинским показаниям лицам, заключившим с заказчиком договоры в соответствии с программой ДМС. Также учреждением оказываются
  95. Статья. Аптека и специальные налоговые режимы в 2009 году
  96. Статья. Порядок ведения кассовой книги и книги учета принятых и выданных кассиром денежных средств
  97. Вопрос: ООО Н-ский аптечный склад осуществляет фармацевтическую деятельность через аптечные учреждения, которые являются филиалами общества. В составе организации функционирует аптечный склад, используемый для централизованных закупок лекарственных средств с целью обеспечения собственных филиалов-аптек и аптечных
  98. Вопрос: Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить документы на оплату недостачи при проведении инвентаризации на фармацевтическом складе?
  99. Письмо ФНС РФ от 02.12.2008 N ШС-6-3/881@
  100. Статья. Порядок ведения кассовых операций в фармацевтических организациях
  101. Статья. Порядок заполнения путевых листов
  102. Статья. Ох уж эти алименты!
  103. Статья. Обзор форм отчетности, составляемых учреждениями системы здравоохранения
  104. Статья. Обзор писем Минфина по вопросам, связанным с начислением ЕСН
  105. Вопрос: Аптека - муниципальное унитарное предприятие, единственным учредителем которого является комитет по управлению имуществом. В своей деятельности применяем два налоговых спец. режима: ЕНВД и УСН. Какие изменения ждут аптеку с 01.01.2009 года? Сможет ли аптека и в дальнейшем применять данные налоговые спец.
  106. Статья. Отсроченного два года ждать. Кризис не позволил ужесточить налоговый режим для аптечных учреждений
  107. Вопрос: Можно ли продлевать журналы ПКУ на следующий год, если на учете стоит одна или две позиции наименований лекарственных средств?
  108. Вопрос: Медицинское учреждение осуществляет медицинскую деятельность по предоставлению страховым компаниям платных медицинских услуг. По состоянию на 30.05.2008 г. имеются пять страховых компаний, которые просят предоставить скидки в размере 15%, в связи с большим количеством пациентов (больше 3000). Просим Вас дать
  109. Вопрос: Еще раз хочется обратиться за разъяснениями по постановлению N 964 от 29.12.2007 и по приказу N 296н от 26.06.2008 О внесении изменения в приказ Минздрав РФ от 12.11.1997 N 330....
  110. Статья. Правила списания, оформления и учета лекарственных средств, подлежащих уничтожению
  111. Статья. Реализация пилотного проекта в рамках здравоохранения
  112. Статья. Правовые и налоговые аспекты договоров дарения и пожертвования
  113. Статья. Медицинское учреждение имеет право на льготу по НДС
  114. Статья. Формирование учетной политики медицинского учреждения (окончание)
  115. Статья. Актуальные вопросы применения ЕНВД в учреждениях здравоохранения. Часть 2
  116. Вопрос: На какую статью КОСГУ следует относить расходы, связанные с оплатой договоров, предметом которых являлось оказание платных медицинских услуг, предоставляемых центрами государственного санитарно-эпидемиологического надзора по проведению производственного контроля и баканализам?
  117. Вопрос: С 1 января 2009 г. наша аптека теряет право применять ЕНВД. Для уплаты НДС нужно ли вести учет стоимости товара в приходных ценах при розничной торговле или достаточно учитывать продажу товара с разным НДС (по сумме выручки)?
  118. Вопрос: Здравствуйте, разъясните, пожалуйста, следующую ситуацию: у нас возник спор с поставщиками по поводу применения Постановления Правительства РФ N 688 от 15.09.08 в части утверждения второго перечня кодов медицинских товаров. Объясните, пожалуйста: если в сертификате на товар указан, например, код ОК 005 (ОКП) 943370 и код
  119. Статья. Стратегия - 2020 вошла в Правительство
  120. Письмо ФТС РФ от 03.10.2008 N 01-11/41044
  121. Письмо ГТК РФ от 04.06.2003 N 01-06/22880
  122. Распоряжение Департамента здравоохранения г. Москвы от 17.12.2007 N 1234-р
  123. Распоряжение Департамента здравоохранения г. Москвы от 30.09.2008 N 1262-р
  124. Решение ВАС РФ от 29.09.2008 N 5483/08
  125. Распоряжение Департамента здравоохранения г. Москвы от 29.09.2008 N 1257-р
  126. Статья. Удерживаем алименты по-новому
  127. Статья. Составляем график проведения ежегодной инвентаризации
  128. Статья. Актуальные вопросы применения ЕНВД в учреждениях здравоохранения. Часть 1
  129. Статья. Порядок отражения в бухгалтерском учете операций по приобретению и списанию продуктов питания
  130. Статья. Новые правила исчисления амортизации
  131. Статья. Организация деятельности по оказанию платных услуг в учреждениях здравоохранения
  132. Статья. Формирование учетной политики медицинского учреждения
  133. Статья. Порядок проведения годовой инвентаризации
  134. Информационное письмо Департамента здравоохранения г. Москвы от 24.09.2008 N 31-22-17492
  135. Статья. Рабочую версию признали неработоспособной. Минфин раскритиковал пункты проекта Минпромторга по развитию фармпрома
  136. Вопрос: Мы являемся организацией осуществляющей оптовую торговлю лекарственными средствами, поставку товара нашим покупателям мы оформляем товарными накладными. В соответствии с утвержденной Постановлением Госкомстата России от 25.12.1998 г. N 132, унифицированной формой товарной накладной ТОРГ-12 наша форма
  137. Распоряжение Департамента здравоохранения г. Москвы от 01.09.2008 N 1146-р
  138. Вопрос: На какой код экономической классификации следует относить расходы на приобретение костюмов для художественной самодеятельности в санаториях?
  139. Вопрос: На какой код экономической классификации относится компенсация расходов на питание сотрудников в рабочей столовой?
  140. Вопрос: На какой код экономической классификации расходов следует относить расходы, связанные с доставкой работников учреждения к месту работы и обратно (затраты на ГСМ, возмещение расходов при предоставлении проездных билетов)?
  141. Приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 05.08.2008 N 592
  142. Распоряжение Департамента здравоохранения г. Москвы от 05.08.2008 N 1037-р
  143. Статья. Списание лекарственных средств в пределах норм естественной убыли
  144. Статья. Организация безопасности и гигиены труда в учреждениях здравоохранения
  145. Статья. Типичные ошибки, допускаемые бухгалтерами при начислении заработной платы
  146. Статья. Отдельные вопросы применения бюджетной классификации Российской Федерации
  147. Статья. Особенности бюджетного учета расходов, связанных с проведением медосмотров
  148. Письмо ФНС РФ от 03.07.2008 N ШС-6-3/473@
  149. Вопрос: ООО занимается оптовой торговлей медицинской техникой и изделиями медицинского назначения. Часть реализуемой медтехники входит в Перечень важнейшей и жизненно необходимой медицинской техники, реализация которой на территории Российской Федерации не подлежит обложению налогом на добавленную собственность
  150. Приказ Росздравнадзора от 27.06.2008 N 4959-Пр/08
  151. Статья. Учет ветоши, полученной в результате списания мягкого инвентаря
  152. Вопрос: Все имущество учреждения здравоохранения находится в оперативном управлении. Может ли организация расходы по текущему ремонту здания (установка пластиковых окон, покраска кабинетов, настил линолеума), произведенному своими силами, относить на затраты, уменьшающие налогооблагаемую прибыль?
  153. Вопрос: Убедительная просьба дать разъяснения по правильному ведению первичной документации на оптовом аптечном складе с точки зрения проверяющих сотрудников Минздравсоцразвития. Если раньше требовалось обязательное ведение журналов формы АП-74 (регистрации счетов-поставщиков), АП-76 (регистрации поступающих грузов), АП-86
  154. Статья. Благоустройство территорий, прилегающих к учреждению
  155. Статья. Учет капитальных вложений в строительство центров высоких технологий
  156. Статья. Кассовый метод признания доходов и расходов
  157. Статья. Заключение трудового договора или договора гражданско-правового характера на выполнение работ
  158. Статья. Аттестация рабочих мест
  159. Вопрос: Учреждение здравоохранения оказывает платные услуги, доходы от которых направляет в бюджет. Денежные средства на осуществление расходов по приносящей доход деятельности поступают в учреждение как суммы дополнительного финансирования. Следует ли при расчете налоговой базы по налогу на прибыль включать в состав
  160. Вопрос: В учреждении здравоохранения выявлено хищение по подложным документам денежных средств районного бюджета (бюджетная деятельность). Как оформить операции по перечислению судебными органами задолженности по недостачам на лицевой счет учреждения, чтобы закрыть задолженность по счету 209 00 000? На какой лицевой счет
  161. Письмо ФНС РФ от 21.05.2008 N 3-1-11/36@
  162. Вопрос: Подскажите, пожалуйста, можно ли закупать одноразовые стерильные халаты, медицинские шапочки, одноразовые стерильные хирургические наборы, акушерские наборы со статьи медикаменты или эти товары относятся к мягкому инвентарю? Какими документами это регламентируется?
  163. Письмо ФНС РФ от 20.05.2008 N ШС-6-3/372@
  164. Приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 13.05.2008 N 332
  165. Статья. О некоторых вопросах осуществления расходов федерального бюджета в 2008 году
  166. Вопрос: По какой целевой статье классификации расходов бюджетов следует отражать расходы бюджетов территориальных фондов обязательного медицинского страхования по предоставлению трансфертов бюджетам субъектов РФ (за счет субвенций из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования) на оказание
  167. Вопрос: В каком порядке производится уплата государственной пошлины за осуществление действий, связанных с получением соискателем лицензии на производство лекарственных средств, предназначенных для медицинского применения? Какой код классификации доходов бюджетов Российской Федерации следует указать в платежном
  168. Вопрос: По какому виду расходов классификации расходов бюджетов должны отражаться расходы бюджетов субъектов РФ, осуществляемые за счет субвенций из федерального бюджета, перечисляемых территориальными фондами обязательного медицинского страхования, на финансовое обеспечение оказания отдельным категориям граждан
  169. Вопрос: По какому коду классификации доходов бюджетов следует отражать поступления в бюджеты территориальных фондов обязательного медицинского страхования от возврата сумм нецелевого использования?
  170. Вопрос: На какую статью классификации операций сектора государственного управления следует относить расходы учреждения по оплате договора на проведение аккредитации и лицензирования учреждений?
  171. Вопрос: По какому коду классификации доходов бюджетов следует отражать поступление в бюджеты территориальных фондов обязательного медицинского страхования из бюджетов субъектов РФ на проведение пилотного проекта, направленного на повышение качества услуг в сфере здравоохранения?
  172. Вопрос: По какому подразделу классификации расходов бюджетов следует отражать расходы бюджетов территориальных фондов обязательного медицинского страхования по финансированию страховых медицинских организаций по дифференцированным среднедушевым нормативам для оплаты медицинской помощи в рамках территориальной
  173. Вопрос: По какому коду классификации операций сектора государственного управления в 2008 г. следует отражать расходы бюджетов субъектов РФ по перечислению сумм страховых взносов территориальным фондам обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское страхование неработающего населения?
  174. Вопрос: У бюджетных учреждений-страхователей возникает вопрос: на какую статью классификации операций сектора государственного управления следует отнести расходы по внесению в доход бюджета ФСС РФ капитализированных платежей? Ведь указанные расходы не могут быть в силу своей природы отнесены как на статью 210 Оплата
  175. Статья. Особенности бюджетного учета отдельных видов основных средств в учреждениях здравоохранения
  176. Вопрос: Просим разъяснить, по какому коду бюджетной классификации (доходы) следует оприходовать полученное оборудование и материальные запасы по централизованным поставкам между учреждениями, подведомственными одному главному распорядителю.
  177. Вопрос: На сегодняшний момент оплата командировочных расходов составляет: суточные - 100 руб. в сутки, проживание в гостинице - 550 руб. в сутки. Можно ли оплачивать расходы свыше 550 и 100 руб. за счет внебюджетных средств? И как быть, если в I, II, III кварталах прибыль была, а по году - нет?
  178. Статья. Актуальные вопросы оформления первичных документов
  179. Статья. Учет подопытных животных в учреждениях здравоохранения
  180. Статья. Применение норм естественной убыли при списании продуктов питания
  181. Статья. Косвенные расходы при оказании платных медицинских услуг
  182. Вопрос: Учреждение здравоохранения в рамках приносящей доход деятельности издает монографии сотрудников, материалы конференций и съездов, научные журналы. Данную книжную продукцию учреждение изготавливает не самостоятельно, а привлекает сторонние организации, оплачивая им эту услугу. После оплаты готовая продукция
  183. Вопрос: Учреждением здравоохранения в начале 2007 г. был приобретен и введен в эксплуатацию автомобиль стоимостью 320000 руб. Согласно действующим на тот момент нормам законодательства применялся понижающий коэффициент начисления амортизации. Можно ли применять данный коэффициент и в 2008 г.?
  184. Вопрос: Учреждением здравоохранения в 2007 г. за счет средств от приносящей доход деятельности был приобретен автомобиль стоимостью 400000 руб., который был введен в эксплуатацию в 2008 г. Можно ли по этому автомобилю применять понижающий коэффициент?
  185. Вопрос: Учреждение здравоохранения проводит реконструкцию части своего здания за счет средств, полученных в рамках приносящей доход деятельности. При этом остальные площади здания продолжают эксплуатироваться. Само здание находится в собственности субъекта РФ и передано учреждению здравоохранения на праве оперативного
  186. Письмо ФТС РФ от 14.04.2008 N 01-11/14678
  187. Приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 10.04.2008 N 229
  188. Письмо ФНС РФ от 03.04.2008 N ШС-6-3/251@
  189. Вопрос: В аптеке два вида налогообложения ЕНВД и УСН. Какой вид налогообложения можно применить при реализации товара покупателю с оплатой по безналичному расчету, если с ним заключен договор о розничной купле-продаже? Какие документы при этом необходимо выдать покупателю (счет, накладную)?
  190. Статья. Валютные операции учреждений здравоохранения: виды, нормативная база, общие принципы учета
  191. Вопрос: Согласно пп. 2 п. 2 ст. 149 НК РФ Не подлежит налогообложению ... реализация медицинских услуг, оказываемых медицинскими организациями и (или) учреждениями.... Означает ли это, что не подлежат налогообложению не только услуги по оказанию платных медицинских услуг по предварительным осмотрам (то есть определения
  192. Статья. Здоровы ли, доктор?
  193. Статья. Обеспечение учреждений здравоохранения оборудованием для оказания помощи пострадавшим при дорожно-транспортных происшествиях и больным с сосудистыми заболеваниями
  194. Статья. Отсрочка уплаты налогов - выход из тяжелого финансового положения
  195. Вопрос: Учреждение здравоохранения находится на финансировании бюджета субъекта РФ. По каким нормам следует списывать ГСМ с 01.01.2008 в связи с отменой Норм, ранее утвержденных Минтрансом России, Департаментом автотранспорта, Федеральным государственным унитарным предприятием Государственный
  196. Вопрос: Департаментом здравоохранения составляется прогноз развития отрасли на 2009 г. Как произвести расчет нормы расходования материальных запасов учреждений здравоохранения, а также определить потребность в основных средствах?
  197. Статья. Методы распределения затрат медицинских учреждений
  198. Статья. Учитываем скидки, предоставленные аптеке поставщиком медицинских товаров
  199. Статья. Углубленные медицинские осмотры работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами
  200. Статья. Учет денежных средств и вещей больных

Части:

1| 2| 3| 4| 5| 6| 7| 8| 9| 10| 11| 12| 13| 14| 15|
16| 17| 18| 19| 20| 21| 22| 23| 24| 25| 26| 27| 28| 29| 30|
31| 32| 33| 34| 35| 36| 37| 38| 39| 40| 41| 42| 43| 44|
Наши авторские проекты
Политики о Третейских судах
Законодательство
АЛППП © 2011
тел./факс: (8142) 796-288
Яндекс.Метрика