ГЛАВА ГОРОДСКОГО ОКРУГА СЕРПУХОВ

МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 11 июня 2008 г. N 1014

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В УСТАВ МУНИЦИПАЛЬНОГО

ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "СРЕДНЯЯ

ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА N 12 "ЦЕНТР ОБРАЗОВАНИЯ"

В целях обеспечения реализации Регионального комплексного проекта модернизации образования на территории города Серпухова Московской области, в соответствии с Законом РФ "Об образовании", на основании Устава города Серпухова постановляю:

1. Внести изменения N 1 в устав муниципального общеобразовательного учреждения "Средняя общеобразовательная школа N 12 "Центр образования" (прилагаются).

2. Директору муниципального общеобразовательного учреждения "Средняя общеобразовательная школа N 12 "Центр образования" Е.В. Акимовой обеспечить государственную регистрацию изменений, вносимых в устав в установленном законом порядке.

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации В.И. Мантуло.

Глава города

П.В. Жданов

Утверждены

постановлением главы

городского округа Серпухов

Московской области

от 11 июня 2008 г. N 1014

ИЗМЕНЕНИЯ N 1,

ВНОСИМЫЕ В УСТАВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО

УЧРЕЖДЕНИЯ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА N 12

"ЦЕНТР ОБРАЗОВАНИЯ"

1. Изменить слова "Совет Учреждения" на "Управляющий совет" по всему тексту устава МОУ "Средняя общеобразовательная школа N 12 "Центр образования".

2. В разделе 4 "Участники образовательного процесса":

2.1. Пункт 4.15 изложить в новой следующей редакции:

"4.15. Заработная плата работнику Учреждения выплачивается за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором. Заработная плата работников Учреждения включает в себя ставки заработной платы (должностные оклады), тарифные ставки, выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

За выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей работника, устанавливается доплата. Размер указанной доплаты и порядок ее установления определяются Учреждением в пределах выделенных на эти цели средств самостоятельно и закрепляются локальным нормативным актом Учреждения, принятым с учетом мнения представительного органа работников.

Работникам Учреждения с учетом показателей результатов труда могут быть установлены выплаты стимулирующего характера. Виды, размеры, условия и порядок произведения выплат стимулирующего характера, показатели и критерии оценки качества и результативности труда работников определяются Учреждением в пределах выделенных на эти цели средств самостоятельно и закрепляются локальным нормативным актом Учреждения, принятым по согласованию с Управляющим советом Учреждения с учетом мнения представительного органа работников.

Работникам могут быть установлены иные доплаты и надбавки в соответствии с действующим законодательством".

3. В разделе 5 "Управление Учреждением":

3.1. Пункт 5.8 изложить в новой следующей редакции:

"5.8. Управляющий совет Учреждения (далее - Совет) - орган самоуправления, обеспечивающий демократический, государственно-общественный характер управления общеобразовательным учреждением, обладающий комплексом управленческих полномочий, в том числе по принятию решений о распределении средств стимулирующей части фонда оплаты труда общеобразовательного учреждения.

Совет осуществляет свою деятельность в соответствии с законами и иными нормативными актами Российской Федерации, Московской области, органов местного самоуправления, Уставом общеобразовательного учреждения, Положением об Управляющем совете и иными локальными нормативными актами Учреждения.

5.8.1. Структура и численность Совета.

Совет МОУ "СОШ N 12 "Центр образования" состоит из следующих категорий участников образовательного процесса:

- представителей родителей (законных представителей) обучающихся всех ступеней общего образования (избирается 5 человек);

- обучающихся на третьей ступени общего образования (избирается 2 человека);

- работников МОУ "СОШ N 12 "Центр образования", в том числе руководителя общеобразовательного учреждения (избирается 3 человека);

- представителя Учредителя;

- кооптированных членов".

3.2. Пункт 5.9 изложить в новой следующей редакции:

"5.9. Порядок формирования Совета.

5.9.1. Совет создается с использованием процедур выборов, назначения и кооптации".

3.3. Пункт 5.10 изложить в новой следующей редакции:

"5.10. Компетенция Совета.

5.10.1. Совет вправе принимать решения по вопросам, отнесенным к его компетенции нормативными правовыми актами Российской Федерации, Московской области, органов местного самоуправления, Уставом общеобразовательного учреждения, иными локальными нормативными актами общеобразовательного учреждения. При определении компетенции Совета следует учитывать, что деятельность Совета направлена на решение следующих задач:

- определение основных направлений развития МОУ "СОШ N 12 "Центр образования";

- участие в определении компонента образовательного учреждения в составе реализуемого государственного стандарта общего образования и иных значимых составляющих образовательного процесса в целом (профили обучения, система оценки знаний обучающихся и другие);

- содействие созданию в общеобразовательном учреждении оптимальных условий и форм организации образовательного процесса; привлечение внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития МОУ "СОШ N 12 "Центр образования";

- финансово-экономическое содействие работе МОУ "СОШ N 12 "Центр образования" за счет рационального использования выделяемых Учреждению бюджетных средств, доходов от собственной приносящей доход деятельности и привлечение средств из внебюджетных источников;

- обеспечение прозрачности привлекаемых и расходуемых финансовых и материальных средств;

- участие в формировании единоличного органа управления Учреждением и осуществление контроля за его деятельностью;

- контроль за качеством и безопасностью условий обучения и воспитания в общеобразовательном учреждении;

- участие в разработке и согласовании локальных актов общеобразовательного учреждения, устанавливающих виды, размеры, условия и порядок произведения выплат стимулирующего характера работникам Учреждения, показатели и критерии оценки качества и результативности труда работников Учреждения;

- участие в оценке качества и результативности труда работников образовательного учреждения, распределении выплат стимулирующего характера работникам и согласование их распределения в порядке, установленном локальными актами общеобразовательного учреждения;

- обеспечение участия представителей общественности в процедурах итоговой аттестации учащихся, в том числе в форме и по технологии единого государственного экзамена; процедурах лицензирования общеобразовательных учреждений; процедурах аттестации администраций общеобразовательных учреждений; деятельности аттестационных, аккредитационных, медальных, конфликтных и иных комиссий; процедурах проведения контрольных и тестовых работ для учащихся, общественной экспертизы;

- участие в подготовке и утверждении публичного (ежегодного) доклада Учреждения.

Совет:

- утверждает Концепцию развития (Программу развития) Учреждения и следующие локальные акты:

- структуру Учреждения по представлению директора;

- правила для учащихся;

- бюджет Учреждения (смету доходов и расходов);

- Положение о стипендиях.

5.10.7. Порядок организации деятельности Совета.

Совет Учреждения возглавляет председатель, избираемый тайным голосованием из числа родителей (законных представителей), избранных в Совет Учреждения, либо из числа кооптированных в Совет членов.

На случай отсутствия председателя Совет избирает заместителя председателя из своего состава. Для организации и координации текущей работы, ведения протоколов заседаний и иной документации Совета избирается секретарь. Председатель, заместитель председателя и секретарь Совета избираются на первом заседании, которое созывается руководителем Учреждения не позднее чем через месяц после его формирования. Управляющий совет вправе в любое время переизбрать председателя, заместителя председателя и секретаря.

В случае отсутствия необходимого решения Совета по вопросу, входящему в его компетенцию, в установленные сроки директор МОУ "СОШ N 12 "Центр образования" вправе самостоятельно принять решение по данному вопросу.

Члены Управляющего совета несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации".

Скачать: