Реклама от ассоциации:


МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ


ПРИКАЗ

от 24 декабря 2008 г. N 1139


ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ

ОБ ОРГАНИЗАЦИИ НАСТАВНИЧЕСТВА В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ


(в ред. Приказа МВД РФ от 06.07.2010 N 488)


В целях формирования в органах, подразделениях и учреждениях системы МВД России высококвалифицированного кадрового состава органов внутренних дел Российской Федерации, организации помощи сотрудникам (стажерам) в их профессиональном становлении - приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение об организации наставничества в органах внутренних дел Российской Федерации.

2. Директору Федеральной миграционной службы, руководителям подразделений центрального аппарата МВД России <*>, подразделений, непосредственно подчиненных МВД России, главных управлений МВД России по федеральным округам, министрам внутренних дел, начальникам главных управлений, управлений внутренних дел по субъектам Российской Федерации, управлений (отделов) по районам, городам и иным муниципальным образованиям, в том числе по нескольким муниципальным образованиям, управлений (отделов) внутренних дел на железнодорожном, водном и воздушном транспорте, управлений (отделов) внутренних дел в закрытых административно-территориальных образованиях, на особо важных и режимных объектах, управлений материально-технического снабжения, образовательных, научно-исследовательских и иных учреждений МВД России:

--------------------------------

<*> Кроме ГКВВ МВД России.


2.1. Организовать в системе профессиональной подготовки личного состава изучение утвержденного Положения.

2.2. Ежегодно рассматривать на оперативных совещаниях (заседаниях коллегий) вопросы организации наставничества в подчиненных органах, организациях и подразделениях.

2.3. О состоянии работы по организации наставничества в прошедшем году информировать Департамент кадрового обеспечения МВД России до 1 февраля текущего года.

(пп. 2.3 введен Приказом МВД РФ от 06.07.2010 N 488)

3. Считать утратившим силу Приказ МВД России от 30 июня 1994 г. N 221 "Об утверждении Положения о наставничестве в органах внутренних дел Российской Федерации".

4. Контроль за выполнением настоящего Приказа оставляю за собой.


Министр

генерал армии

Р.НУРГАЛИЕВ






Приложение

к Приказу МВД России

от 24.12.2008 N 1139


ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОРГАНИЗАЦИИ НАСТАВНИЧЕСТВА В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ


I. Общие положения


1. Положение об организации наставничества в органах внутренних дел Российской Федерации <*> определяет цель, задачи и порядок реализации института наставничества в системе подготовки кадров для Министерства внутренних дел Российской Федерации <**>.

--------------------------------

<*> Далее - "Положение".

<**> Далее - "МВД России".


2. Наставничество представляет собой целенаправленную деятельность руководителей и наиболее опытных сотрудников органов, подразделений, учреждений системы МВД России <*> по подготовке сотрудников (стажеров) к самостоятельному выполнению служебных обязанностей.

--------------------------------

<*> Далее - "органы (подразделения)".


3. Правовой основой организации наставничества в органах (подразделениях) являются: Закон Российской Федерации от 18 апреля 1991 г. N 1026-1 "О милиции" <*>, Положение о службе в органах внутренних дел Российской Федерации <**>, настоящее Положение.

--------------------------------

<*> Ведомости Съезда народных депутатов РСФСР и Верховного Совета РСФСР, 1991, N 16, ст. 503; Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1993, N 10, ст. 360, N 32, ст. 1231; Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 25, ст. 2964; 1999, N 14, ст. 1666; N 49, ст. 5905; 2000, N 31, ст. 3204; 2001, N 1, ст. 15; N 31, ст. 3172; N 32, ст. 3316; N 53 (ч. I), ст. 5030; 2002, N 18, ст. 1721; N 27, ст. 2620; N 30, ст. 3029; N 30, ст. 3033; 2003, N 2, ст. 167; N 27 (ч. I), ст. 2700; N 28, ст. 2880; N 50, ст. 4847; N 52 (часть I), ст. 5038; 2004, N 30, ст. 3087; N 35, ст. 3607; 2005, N 13, ст. 1078; N 14, ст. 1212; N 19, ст. 1752; 2006, N 24, ст. 2555; N 31 (ч. I), ст. 3420; N 31 (ч. I), ст. 3425; N 52 (ч. I), ст. 5498; N 10, ст. 1151; N 41, ст. 4845.

<**> Утверждено Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23 декабря 1992 г. N 4202-1 (Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1993, N 2, ст. 70; Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, N 52, ст. 5086; Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 30, ст. 3613; 1999, N 29, ст. 3698; 2001, N 1 (часть I), ст. 2; N 53 (ч. I), ст. 5030; 2002, N 27, ст. 2620; N 30, ст. 3033; 2004, N 35, ст. 3607; 2005, N 14, ст. 1212; 2007, N 10, ст. 1151; N 49, ст. 6072).


II. Задачи наставничества


4. Задачами наставничества являются:

4.1. Оптимизация процесса формирования и развития профессиональных знаний, навыков, умений сотрудников (стажеров), в отношении которых осуществляется наставничество <*>.

--------------------------------

<*> Далее - "сотрудники (стажеры)".


4.2. Оказание помощи в адаптации сотрудников (стажеров) к условиям осуществления служебной деятельности.

4.3. Воспитание профессионально-значимых качеств личности сотрудников (стажеров), ознакомление с историей и традициями органов внутренних дел и своего подразделения.

4.4. Содействие выработке навыков служебного поведения сотрудников (стажеров), соответствующего профессионально-этическим стандартам и правилам.

4.5. Формирование активной гражданской и жизненной позиции сотрудников (стажеров), развитие ответственного и сознательного отношения к службе.

4.6. Изучение с сотрудниками (стажерами) требований нормативных правовых актов, регламентирующих исполнение должностных обязанностей.

4.7. Реализация мер по ранней профилактике профессиональной деформации личности сотрудников (стажеров).

4.8. Оказание моральной и психологической поддержки сотрудникам (стажерам) в преодолении профессиональных трудностей, возникающих при выполнении служебных обязанностей.

4.9. Развитие у сотрудников (стажеров) интереса к служебной деятельности, их закрепление на службе в органах (подразделениях) внутренних дел.

5. Задачи наставничества реализуются во взаимодействии руководителей органов (подразделений) и их структурных подразделений, наставников, сотрудников подразделений по организации воспитательной работы, психологического обеспечения, профессиональной подготовки, представителей общественных формирований и ветеранских организаций.


III. Организация наставничества


6. Наставничество устанавливается в отношении следующих категорий сотрудников (стажеров):

6.1. Впервые принятых на службу в органы (подразделения) на должности рядового, младшего и среднего начальствующего состава, а также выпускников образовательных учреждений системы МВД России.

6.2. Перемещенных по службе на вышестоящую должность, либо на вышестоящую (равнозначную) должность в другую службу, если исполнение новых должностных обязанностей требует дополнительных знаний и практических навыков.

6.3. Ранее уволенных из органов (подразделений) и вновь принятых на службу.

7. Наставничество устанавливается продолжительностью от трех месяцев до одного года без учета времени первоначальной подготовки или переподготовки сотрудника (стажера).

8. Наставник назначается из числа сотрудников структурного подразделения органа (подразделения), в котором проходит службу сотрудник (стажер), имеющих высокие показатели в оперативно-служебной деятельности, обладающих значительным профессиональным и жизненным опытом, проявляющих способности к воспитательной работе и пользующихся авторитетом в коллективе.

9. Ветераны из числа государственных гражданских служащих, работников, специалистов органа (подразделения), в котором проходит службу сотрудник (стажер), могут привлекаться в качестве общественных наставников-консультантов для оказания помощи и содействия наставникам и сотрудникам (стажерам).

10. Наставник осуществляет мероприятия наставнической деятельности в отношении одного или нескольких сотрудников (стажеров) одновременно, в зависимости от специфики служебной деятельности.

11. Начальник органа (подразделения) назначает наставников сотрудникам (стажерам) по представлению руководителя структурного подразделения с учетом рекомендаций психологов.

12. Наставник утверждается приказом начальника органа (подразделения) не позднее одного месяца с момента назначения сотрудника на должность (стажера по должности).

13. Ответственность за организацию наставничества несут заместитель начальника органа (подразделения) по работе с личным составом и руководитель структурного подразделения, где проходит службу сотрудник (стажер).

14. Непосредственное руководство и контроль за организацией наставничества осуществляет заместитель начальника органа (подразделения) по работе с личным составом.

15. Заместитель начальника органа (подразделения) по работе с личным составом обязан:

15.1. Организовать обучение наставников основам педагогики и психологии, формам и методам индивидуальной воспитательной работы.

15.2. Оказать организационно-методическую помощь наставникам в планировании и реализации учебно-воспитательных мероприятий с сотрудником (стажером).

15.3. Заслушивать отчеты наставников о проделанной работе, стимулировать положительные результаты наставничества.

15.4. Анализировать, обобщать и распространять позитивный опыт наставничества.

15.5. Обеспечить систематическое рассмотрение вопросов организации наставнической работы на оперативных совещаниях при начальнике органа (подразделения).

16. Руководитель структурного подразделения, в котором проходит службу сотрудник (стажер), обязан:

16.1. Представить назначенного сотрудника (стажера) личному составу структурного подразделения и объявить приказ по органу (подразделению) о закреплении за ним наставника.

16.2. Создать необходимые условия наставнику для осуществления им наставнических функций.

16.3. Обеспечить участие наставников в конкурсе профессионального мастерства "Лучший наставник".


IV. Обязанности и права наставника


17. Наставник обязан:

17.1. Знать требования основ законодательства в сфере правоохранительной деятельности и прохождения службы в органах внутренних дел, ведомственных нормативных правовых актов, определяющих права и обязанности сотрудника (стажера) по занимаемой должности.

17.2. Осуществлять планирование работы с сотрудником (стажером).

17.3. Изучать личностные качества сотрудника (стажера), его интересы и увлечения, образ жизни и поведение. Принять участие в разработке и реализации комплексной программы изучения личности сотрудника (стажера).

17.4. Оказывать всестороннюю помощь сотруднику (стажеру) в овладении профессиональными приемами и методами исполнения служебных обязанностей, своевременно выявлять и устранять ошибки в служебной деятельности.

17.5. Прививать сотруднику (стажеру) чувство профессиональной гордости, ответственное и добросовестное отношение к службе, уважение к служебным традициям органов внутренних дел и своего подразделения.

17.6. Способствовать формированию у сотрудника (стажера) высоких профессиональных и морально-психологических качеств, корректировать его поведение на службе и в быту.

17.7. Воспитывать у сотрудника (стажера) дисциплинированность и исполнительность, проявлять требовательность и принципиальность в вопросах соблюдения законности и норм профессиональной этики.

17.8. Осуществлять контроль за несением службы сотрудником (стажером), давать ему поручения по изучению необходимых нормативных правовых актов, проверять теоретические знания и их применение в практической деятельности.

17.9. Проверять правильность ведения сотрудником (стажером) служебной документации, давать консультации по вопросам выполнения служебных обязанностей.

17.10. Отчитываться по результатам наставнической работы с сотрудником (стажером), участвовать в подготовке заключения о проверке соответствия занимаемой должности стажера по результатам испытательного срока.

18. Наставник имеет право:

18.1. Знакомиться в установленном порядке с материалами личного дела сотрудника (стажера), иными документами, характеризующими сотрудника (стажера).

18.2. Вносить предложения руководителю структурного подразделения, в котором проходит службу сотрудник (стажер), о создании условий для совместного несения службы.

18.3. Посещать сотрудника (стажера) по месту жительства для ознакомления с социально-бытовыми условиями его проживания.

18.4. Участвовать в аттестации сотрудника.

18.5. Вносить предложения руководителю структурного подразделения, в котором проходит службу сотрудник (стажер), о его поощрении, наложении на него дисциплинарного взыскания, перемещении по службе.


V. Планирование работы наставника


19. Планирование работы наставника по подготовке сотрудника (стажера) к самостоятельной служебной деятельности осуществляется на весь период организации наставничества для каждого сотрудника (стажера).

20. Индивидуальный план обучения и воспитания сотрудника (стажера) под руководством наставника составляется совместно с руководителем структурного подразделения, в котором проходит службу сотрудник (стажер), на основе типовой программы организации наставничества по специальности, и утверждается заместителем начальника органа (подразделения) по работе с личным составом (приложение N 1).

21. Мероприятия наставничества планируются по разделам с учетом рекомендаций психолога, а также уровня общеобразовательной и профессиональной подготовки сотрудника (стажера).


VI. Завершение наставничества


22. Наставничество завершается отчетом наставника перед руководителем структурного подразделения, в котором проходит службу сотрудник (стажер).

23. Деятельность наставника оценивается руководителем органа (подразделения) по следующим критериям:

результаты выполнения сотрудником (стажером) служебных обязанностей;

уровень профессиональных знаний, развития навыков и умений сотрудника (стажера);

способность сотрудника (стажера) самостоятельно исполнять должностные обязанности;

характер мотивации сотрудника (стажера) к службе;

качество разработки сотрудником (стажером) служебной документации.

24. Отчет наставника утверждается заместителем начальника органа (подразделения) по работе с личным составом и приобщается к личному делу (приложение N 2).

25. На основании предложения заместителя начальника органа (подразделения) по работе с личным составом руководитель органа (подразделения) рассматривает в установленном порядке вопрос о поощрении наставника.

26. Сотрудник за ненадлежащее выполнение обязанностей наставника может быть отстранен от наставничества, а также привлечен в установленном порядке к дисциплинарной ответственности.






Приложение N 1

к Положению

об организации наставничества

в органах внутренних дел

Российской Федерации


ОБРАЗЕЦ


                                         УТВЕРЖДАЮ

                                         Заместитель начальника (командира)

                                         __________________________________

                                         по работе с личным составом

                                         __________________________________

                                         "__" _____________________ 200_ г.


                            Индивидуальный план

                обучения и воспитания сотрудника (стажера)

                __________________________________________

                         (фамилия, имя, отчество)

                под руководством наставника ______________


-----T------------------------------------T---------------T---------------¬

¦¦      Наименование мероприятий      ¦     Сроки     ¦   Отметка о   ¦

¦п/п ¦                                    ¦  исполнения   ¦  выполнении   ¦

+----+------------------------------------+---------------+---------------+

¦Раздел 1. Ознакомление с подразделением, его структурой, задачами,       ¦

¦          особенностями службы                                           ¦

+----T------------------------------------T---------------T---------------+

¦1.  ¦                                    ¦               ¦               ¦

¦2.  ¦                                    ¦               ¦               ¦

¦3.  ¦                                    ¦               ¦               ¦

+----+------------------------------------+---------------+---------------+

¦Раздел 2. Изучение личности сотрудника (стажера), социально-бытовых      ¦

¦          условий                                                        ¦

+-------------------------------------------------------------------------+

¦Раздел 3. Организация изучения нормативной правовой базы, функциональных ¦

¦          обязанностей и порядка их выполнения                           ¦

+-------------------------------------------------------------------------+

¦Раздел 4. Изучение нравственных и профессионально-этических основ службы ¦

¦          в органах внутренних дел                                       ¦

+-------------------------------------------------------------------------+

¦Раздел 5. Изучение особенностей организации и несения службы структурным ¦

¦          подразделением                                                 ¦

+-------------------------------------------------------------------------+

¦Раздел 6. Ознакомление с порядком и особенностями ведения служебной      ¦

¦          документации и соблюдения режима секретности                   ¦

+-------------------------------------------------------------------------+

¦Раздел 7. Оказание помощи в адаптации к службе и в коллективе            ¦

+-------------------------------------------------------------------------+

¦Раздел 8. Проверка готовности сотрудника (стажера) к практическому       ¦

¦          выполнению служебных обязанностей                              ¦

L--------------------------------------------------------------------------


Наставник _________________________________________________________________

             (должность, специальное звание, подпись, инициалы, фамилия

                                   наставника)






Приложение N 2

к Положению

об организации наставничества

в органах внутренних дел

Российской Федерации


ОБРАЗЕЦ


                                         УТВЕРЖДАЮ

                                         Заместитель начальника (командира)

                                         __________________________________

                                         по работе с личным составом

                                         __________________________________

                                         "__" _____________________ 200_ г.


                                   Отчет

                         об итогах наставничества


Сотрудник (стажер) ________________________________________________________

                                  (фамилия, имя, отчество)

Год рождения ______________________________________________________________

Образование _______________________________________________________________

Служба в Вооруженных Силах, ФСБ, МВД России _______________________________

___________________________________________________________________________

Период наставничества            с  "__" __________________________ 200_ г.

                                 по "__" __________________________ 200_ г.


                                   Текст

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________


                                   Вывод

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________


___________________________________________________________________________

        (должность, специальное звание, подпись, инициалы, фамилия,

                            подпись наставника)

___________________________________________________________________________

        (должность, специальное звание, подпись, инициалы, фамилия,

                    подпись руководителя подразделения)


"__" _______________ 200_ г.


Примечания:

1. В разделе "Текст" указываются конкретные поручения, которые выполнялись сотрудником (стажером), его отношение к службе, знание нормативных документов, должностных инструкций, проявленные им волевые и нравственные качества, умение правильно действовать в сложных условиях и нештатных ситуациях.

2. В разделе "Вывод" указывается мнение о готовности исполнения сотрудником (стажером) служебных обязанностей по занимаемой должности.


Ассоциация содействует в оказании услуги в продаже лесоматериалов: продажа бруса 200х200 по выгодным ценам на постоянной основе. Лесопродукция отличного качества.

Скачать:

Скачать: Приказ МВД РФ от 24.12.2008 N 1139
Скачать: Приказ МВД РФ от 24.12.2008 N 1139
Наши предложения:
  1. Приказ Росграницы от 24.01.2011 N 17-ПП
  2. Приказ Росстата от 20.01.2011 N 12
  3. Приказ МЧС РФ от 28.12.2004 N 621
  4. Приказ Следственного комитета РФ от 15.01.2011 N 5
  5. Национальный план противодействия коррупции на 2010 - 2011 годы
  6. Приказ Росграницы от 13.01.2011 N 13-ПП
  7. Приказ Росграницы от 13.01.2011 N 12-ПП
  8. Приказ МВД РФ от 14.12.2009 N 960
  9. Приказ Росфинмониторинга от 11.01.2011 N 2
  10. Постановление Росстата от 21.09.2006 N 51
  11. Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 30.12.2010 N 190
  12. Положение о порядке передачи уполномоченными банками и территориальными учреждениями Банка России в таможенные органы для выполнения ими функций агентов валютного контроля информации по паспортам сделок по внешнеторговым договорам (контрактам) в электронном виде
  13. Приказ Росграницы от 27.12.2010 N 451-ОД
  14. Приказ МВД РФ от 17.01.2006 N 19
  15. Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 24.12.2010 N 171
  16. Приказ Минтранса РФ от 24.12.2010 N 294
  17. Приказ Росграницы от 22.12.2010 N 432-ОД
  18. Приказ Минрегиона РФ от 21.12.2010 N 756
  19. Приказ Росграницы от 20.12.2010 N 431-ОД
  20. Указание Банка России от 17.12.2010 N 2542-У
  21. Приказ Росграницы от 16.12.2010 N 430-ОД
  22. Приказ МЧС РФ от 10.07.2009 N 404
  23. Приказ МВД РФ от 15.11.2003 N 884
  24. Приказ Росимущества от 13.12.2010 N 355
  25. Инструкция по применению гражданами бытовых пиротехнических изделий
  26. Приказ МЧС РФ от 16.11.1999 N 611
  27. СП 10.13130.2009. Свод правил. Системы противопожарной защиты. Внутренний противопожарный водопровод. Требования пожарной безопасности
  28. СП 1.13130.2009. Свод правил. Системы противопожарной защиты. Эвакуационные пути и выходы
  29. СП 11.13130.2009. Свод правил. Места дислокации подразделений пожарной охраны. Порядок и методика определения
  30. СП 8.13130.2009. Свод правил. Системы противопожарной защиты. Источники наружного противопожарного водоснабжения. Требования пожарной безопасности
  31. Приказ МЧС РФ от 25.03.2009 N 182
  32. Приказ Росграницы от 07.12.2010 N 424-ОД
  33. Приказ Росграницы от 06.12.2010 N 423-ОД
  34. Приказ ФСБ РФ от 30.11.2010 N 590
  35. Приказ Россвязи от 25.11.2010 N 335
  36. Приказ Минюста РФ N 362, МВД РФ N 810, ФСБ РФ N 584 от 25.11.2010
  37. Приказ ФСБ РФ от 16.06.2006 N 279
  38. Приказ ФСБ РФ от 17.04.2003 N 265
  39. Приказ МВД РФ от 23.11.2010 N 799
  40. Приказ МВД РФ от 29.11.2005 N 974
  41. Приказ МИД РФ от 22.11.2010 N 20823
  42. Приказ Росграницы от 22.11.2010 N 418-ОД
  43. Приказ Росреестра от 19.11.2010 N П/609
  44. Приказ ФСБ РФ от 17.11.2010 N 566
  45. Приказ ФСКН РФ от 08.12.2008 N 450
  46. Приказ ФСКН РФ от 08.12.2008 N 451
  47. Приказ МВД РФ от 18.07.2003 N 562
  48. Приказ МВД РФ от 31.12.2002 N 1272
  49. Приказ ФМБА РФ от 13.11.2010 N 787
  50. Приказ Росграницы от 13.11.2010 N 415-ОД
  51. Приказ ФСБ РФ от 12.11.2010 N 560
  52. Приказ Росстандарта от 11.11.2010 N 4414
  53. Приказ ФСТ РФ от 10.11.2010 N 534-а
  54. Приказ МВД РФ от 31.08.2007 N 769
  55. Приказ Рособоронпоставки от 03.11.2010 N 83
  56. Приказ ФСБ РФ от 02.11.2010 N 544
  57. Приказ Росфинмониторинга от 03.08.2010 N 203
  58. Приказ МВД РФ от 02.03.2009 N 10
  59. Приказ ФСКН РФ от 28.08.2008 N 271
  60. Приказ Роскосмоса от 28.10.2010 N 165
  61. Приказ Министра обороны РФ от 27.10.2010 N 1313
  62. Приказ Минэкономразвития РФ от 27.10.2010 N 517
  63. Приказ Минкультуры РФ от 22.10.2010 N 653
  64. Приказ ФССП РФ от 22.10.2010 N 551
  65. Приказ ФСКН РФ от 02.10.2008 N 323
  66. Приказ ФНС РФ от 18.10.2010 N ММВ-7-4/506@
  67. Приказ Росстандарта от 18.10.2010 N 3977
  68. Приказ МВД РФ N 879, Минздравсоцразвития РФ N 746 от 03.11.2006
  69. Приказ ФСБ РФ от 16.10.2010 N 507
  70. Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 15.10.2010 N 132
  71. Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 15.10.2010 N 131
  72. Приказ Минобрнауки РФ от 15.10.2010 N 1028
  73. Приказ ФСТЭК РФ от 28.08.2007 N 182
  74. Приказ ФМС РФ от 29.02.2008 N 41
  75. Приказ ФСТ РФ от 13.10.2010 N 485-э
  76. Приказ МВД РФ от 26.06.2007 N 568
  77. Приказ Минспорттуризма РФ от 08.10.2010 N 1051
  78. Приказ Росфинмониторинга от 05.10.2009 N 245
  79. Приказ Росграницы от 06.10.2010 N 408-ОД
  80. Приказ ФСТ РФ от 04.10.2010 N 477-а
  81. Приказ Росалкогольрегулирования от 04.10.2010 N 58н
  82. Приказ Управления делами Президента РФ от 12.07.2010 N 245
  83. Приказ МВД РФ от 31.08.2007 N 767
  84. Приказ ФСКН РФ от 01.10.2010 N 409
  85. Приказ МВД РФ от 27.08.2008 N 751
  86. Приказ МВД РФ от 30.09.2010 N 700
  87. Приказ Росприроднадзора от 29.09.2010 N 283
  88. Приказ Казначейства РФ от 28.09.2010 N 10н
  89. Приказ МВД РФ от 24.09.2010 N 680
  90. Приказ ФМС РФ от 23.09.2010 N 287
  91. Приказ Росжелдора от 21.09.2010 N 400
  92. Приказ Минприроды РФ от 21.09.2010 N 410
  93. Приказ Росстата от 10.08.2009 N 166
  94. Приказ Росстата от 18.08.2008 N 194
  95. Приказ ФМБА РФ от 16.09.2010 N 534
  96. Приказ ГФС РФ от 15.09.2010 N 291
  97. Приказ Росгидромета от 15.09.2010 N 304
  98. Приказ Роспотребнадзора от 14.09.2010 N 336
  99. Приказ Росстандарта от 14.09.2010 N 3546
  100. Приказ Минобрнауки РФ от 07.10.2009 N 375
  101. Приказ Росфинмониторинга от 08.05.2009 N 103
  102. Приказ Росавиации от 13.09.2010 N 346
  103. Приказ ФСБ РФ от 27.08.2009 N 417
  104. Приказ МВД РФ от 22.11.2005 N 950
  105. Приказ Минкомсвязи РФ от 10.09.2010 N 117
  106. Приказ Росграницы от 09.09.2010 N 403-ОД
  107. Приказ Росграницы от 08.09.2010 N 402-ОД
  108. Приказ ФСКН РФ от 28.10.2009 N 473
  109. Приказ Минобрнауки РФ от 06.09.2010 N 909
  110. Приказ Росграницы от 06.09.2010 N 400-ОД
  111. Приказ Минтранса РФ от 06.09.2010 N 194
  112. Приказ МВД РФ от 03.09.2010 N 644
  113. Приказ Минэкономразвития РФ N 412, МВД РФ N 645, Министра обороны РФ N 1183, Минюста РФ N 216, МЧС РФ N 422, Минздравсоцразвития РФ N 782Н, Минкомсвязи РФ N 120, ФСБ РФ N 425, ФСКН РФ N 370, ФТС РФ N 1638, ФМС РФ N 264, ФНС РФ N ММВ-7-6/437@ от 03.09.2010
  114. Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 02.09.2010 N 109
  115. Приказ Росрезерва от 01.09.2010 N 165
  116. Приказ Росграницы от 31.08.2010 N 399-ОД
  117. Приказ Росстандарта от 31.08.2010 N 3347
  118. Приказ Росграницы от 02.04.2010 N 182-ОД
  119. Приказ Росграницы от 28.04.2009 N 60
  120. Приказ ФСБ РФ от 28.08.2010 N 414
  121. Приказ ФМБА РФ от 27.08.2010 N 471
  122. Приказ МВД РФ от 24.11.2008 N 1001
  123. Приказ Ростехнадзора от 29.01.2007 N 37
  124. Приказ МВД РФ от 22.09.2006 N 750
  125. Приказ ФТС РФ от 25.08.2010 N 1562
  126. Приказ Минздрава РФ от 14.07.2003 N 308
  127. Приказ Росграницы от 24.08.2010 N 398-ОД
  128. Приказ Росводресурсов от 23.08.2010 N 230
  129. Приказ МВД РФ от 20.08.2010 N 600
  130. Приказ Росграницы от 20.08.2010 N 90-АХД
  131. Приказ Росстандарта от 20.08.2010 N 3108
  132. Приказ Минспорттуризма РФ от 12.08.2010 N 862
  133. Приказ Роспотребнадзора от 19.07.2007 N 224
  134. Приказ Росфинмониторинга от 11.08.2010 N 213
  135. Приказ ФМС РФ от 11.08.2010 N 250
  136. Приказ МЧС РФ от 09.08.2010 N 382
  137. Приказ МЧС РФ от 20.10.2008 N 627
  138. Приказ МЧС РФ от 15.12.2002 N 583
  139. Приказ ФСО РФ от 26.09.2007 N 450
  140. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 02.08.2010 N 593н
  141. Приказ ФСТ РФ от 31.07.2010 N 340-к
  142. Приказ Росстата от 10.07.2009 N 132
  143. Приказ Управления делами Президента РФ от 26.07.2010 N 266
  144. Приказ Росморречфлота от 26.07.2010 N 79
  145. Приказ Минюста РФ от 28.12.2006 N 387
  146. Приказ Роспотребнадзора от 20.07.2010 N 290
  147. Приказ ФМС РФ от 03.02.2010 N 26
  148. Приказ Рослесхоза от 19.07.2010 N 282
  149. Приказ МЧС РФ от 19.07.2010 N 334
  150. Приказ Министра обороны РФ от 16.07.2010 N 955
  151. Рекомендации по заполнению заявки потребности во взрывчатых материалах промышленного назначения
  152. Приказ Минсельхоза РФ от 15.07.2010 N 247
  153. Приказ МВД РФ от 14.07.2010 N 523
  154. Приказ Росприроднадзора от 13.07.2010 N 203
  155. Приказ Росархива от 13.07.2010 N 37-к
  156. Приказ МВД РФ от 31.05.2007 N 479
  157. Приказ МВД РФ от 27.12.2004 N 866
  158. Приказ МВД РФ от 15.03.1999 N 190
  159. Приказ Минздрава РФ от 11.09.2000 N 344
  160. Приказ ФТС РФ от 09.07.2010 N 1299
  161. Приказ МИД РФ от 11.12.2008 N 19217
  162. Приказ Росграницы от 07.07.2010 N 308-ОД
  163. Приказ МВД РФ от 24.12.2008 N 1139
  164. Приказ МЧС РФ от 02.07.2010 N 314
  165. Приказ Ространснадзора от 01.07.2010 N АК-692фс
  166. Приказ Ростехрегулирования от 30.04.2009 N 1573
  167. Приказ Минэнерго РФ от 30.06.2010 N 299
  168. Приказ ФСКН РФ от 30.06.2010 N 261
  169. Приказ МЧС РФ от 29.06.2010 N 299
  170. Приказ МЧС РФ от 22.06.2010 N 288
  171. Приказ МЧС РФ от 22.06.2010 N 287
  172. Приказ МЧС РФ от 21.11.2008 N 714
  173. Приказ МЧС РФ от 12.12.2007 N 645
  174. Приказ МЧС РФ от 06.02.2006 N 68
  175. Приказ МЧС РФ от 30.06.2004 N 307
  176. Приказ МЧС РФ от 16.01.2003 N 20
  177. Приказ ФСКН РФ от 12.04.2005 N 115
  178. Приказ МВД РФ от 25.10.2006 N 847
  179. Приказ МВД РФ от 25.10.2006 N 846
  180. Приказ ФСБ РФ от 17.06.2010 N 305
  181. Приказ ФСКН РФ от 07.03.2007 N 50
  182. Приказ Минздрава СССР от 04.01.1983 N 3
  183. Приказ ФТС РФ от 11.06.2010 N 1101
  184. Приказ ФТС РФ от 11.06.2010 N 1100
  185. Приказ ФТС РФ от 11.06.2010 N 1103
  186. Приказ ФТС РФ от 11.06.2010 N 1102
  187. Приказ Росжелдора от 10.06.2010 N 229
  188. Приказ ФСБ РФ от 10.06.2010 N 291
  189. Приказ ФСБ РФ от 08.06.2010 N 286
  190. Приказ ФСБ РФ от 25.05.2007 N 266
  191. Приказ Росжелдора от 07.02.2008 N 46
  192. Приказ ФСО РФ от 03.06.2010 N 264
  193. Приказ МИД РФ от 10.06.2008 N 7203
  194. Приказ Минприроды РФ от 01.06.2010 N 189
  195. Приказ ФСКН РФ от 31.05.2010 N 208
  196. Приказ ФСИН РФ от 29.05.2010 N 256
  197. Приказ ФМС РФ от 28.05.2010 N 130
  198. Приказ Росграницы от 28.05.2010 N 243-ОД
  199. Приказ Минкомсвязи РФ от 27.05.2010 N 73
  200. Приказ Росфинмониторинга от 24.05.2010 N 129

Части:

1| 2| 3| 4| 5| 6| 7| 8| 9| 10| 11| 12| 13| 14| 15|
16| 17| 18| 19| 20| 21| 22| 23| 24| 25| 26| 27| 28| 29| 30|
31| 32| 33| 34| 35| 36| 37| 38| 39| 40| 41| 42| 43| 44| 45|
46| 47| 48| 49| 50| 51| 52| 53| 54| 55| 56| 57| 58| 59| 60|
61| 62| 63| 64| 65| 66| 67| 68| 69| 70| 71| 72| 73| 74| 75|
76| 77| 78| 79| 80| 81|
Наши авторские проекты
Политики о Третейских судах
Законодательство
АЛППП © 2011
тел./факс: (8142) 796-288
Яндекс.Метрика