Реклама от ассоциации:
Главная страница » Законодательство » Образование. Наука. Культура » Образование » Постановление Правительства Ленинградской области от 19.10.2007 N 262


ПРАВИТЕЛЬСТВО ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ


ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 19 октября 2007 г. N 262


ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ШТАТНЫХ НОРМАТИВОВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ,

ТЕХНИЧЕСКИХ ИСПОЛНИТЕЛЕЙ (УЧЕБНО-ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО ПЕРСОНАЛА),

ОТНОСИМЫХ К КАТЕГОРИИ СЛУЖАЩИХ И РАБОЧИХ ДЛЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ ОБЛАСТНОГО

БЮДЖЕТА ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ


(в ред. Постановлений Правительства Ленинградской области

от 28.12.2007 N 341, от 19.10.2010 N 268)


В целях совершенствования образовательного процесса и укрепления кадрового потенциала государственных образовательных учреждений Ленинградской области Правительство Ленинградской области постановляет:


1. Утвердить и ввести в действие с 1 января 2008 года штатные нормативы руководителей, специалистов, технических исполнителей (учебно-вспомогательного персонала), относимых к категории служащих и рабочих для государственных образовательных учреждений, финансируемых из областного бюджета Ленинградской области, согласно приложениям 1 - 7.

2. Комитету общего и профессионального образования Ленинградской области:

2.1. Провести организационно-методическую работу с подведомственными учреждениями по вопросам внедрения штатных нормативов, утвержденных настоящим постановлением.

2.2. Разработать и осуществить до 1 января 2008 года мероприятия по приведению штатных расписаний государственных образовательных учреждений, финансируемых из областного бюджета Ленинградской области, в соответствие со штатными нормативами, утвержденными настоящим постановлением.

2.3. Организовать работу по уточнению сметы доходов и расходов на 2008 год государственных образовательных учреждений, финансируемых из областного бюджета Ленинградской области, в части расходов на оплату труда на основе штатных нормативов, утвержденных настоящим постановлением.

3. Исключен. - Постановление Правительства Ленобласти от 28.12.2007 N 341.

3. Установить, что при формировании штатного расписания государственные образовательные учреждения могут вводить должности, не предусмотренные штатными нормативами, в пределах выделенных средств.

(в ред. Постановления Правительства Ленобласти от 28.12.2007 N 341)

Увеличение фонда оплаты труда государственных образовательных учреждений на следующий финансовый год в связи с увеличением штатной численности не допускается.

4. Рекомендовать органам местного самоуправления Ленинградской области при утверждении расходов на оплату труда образовательных учреждений, финансируемых из местных бюджетов, руководствоваться штатными нормативами, утвержденными настоящим постановлением.

5. Контроль за исполнением постановления возложить на вице-губернатора Ленинградской области Уткина О.А.


Губернатор

Ленинградской области

В.Сердюков






УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Правительства

Ленинградской области

от 19.10.2007 N 262

(приложение 1)


ШТАТНЫЕ НОРМАТИВЫ

РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ, ТЕХНИЧЕСКИХ ИСПОЛНИТЕЛЕЙ

(УЧЕБНО-ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО ПЕРСОНАЛА), ОТНОСИМЫХ К КАТЕГОРИИ

СЛУЖАЩИХ И РАБОЧИХ ДЛЯ ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ

УЧРЕЖДЕНИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА

ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ


(в ред. Постановлений Правительства Ленобласти

от 28.12.2007 N 341, от 19.10.2010 N 268)




Настоящие штатные нормативы разработаны на основании постановления Правительства Российской Федерации от 1 июля 1995 года N 677 "Об утверждении Типового положения о дошкольном образовательном учреждении" и применяются в том числе при формировании оплаты труда в дошкольных образовательных учреждениях, финансируемых из областного бюджета Ленинградской области (далее - дошкольные образовательные учреждения), следующих видов:

детский сад (включая образовательное учреждение "Начальная школа - детский сад" в части детского сада);

детский сад общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением одного или нескольких направлений развития воспитанников (интеллектуального, художественно-эстетического, физического и др.);

детский сад компенсирующего вида с приоритетным осуществлением квалифицированной коррекции отклонений в физическом и психическом развитии воспитанников;

детский сад присмотра и оздоровления с приоритетным осуществлением санитарно-гигиенических, профилактических и оздоровительных мероприятий и процедур;

детский сад комбинированного вида (в состав комбинированного детского сада могут входить общеразвивающие, компенсирующие и оздоровительные группы в разном сочетании);

центр развития ребенка - детский сад с осуществлением физического и психического развития, коррекции;

ясли-сад (сад-ясли);

детские ясли.

Отнесение должностей к профессионально-квалификационным группам осуществляется в соответствии с таблицами 1 и 2.


Таблица 1


ШТАТНЫЕ НОРМАТИВЫ

РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ, ТЕХНИЧЕСКИХ ИСПОЛНИТЕЛЕЙ

(УЧЕБНО-ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО ПЕРСОНАЛА), ОТНОСИМЫХ К КАТЕГОРИИ

СЛУЖАЩИХ И РАБОЧИХ ДЛЯ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ


N
п/п

Наименова-
ние должно-
сти       

Количество штатных единиц в зависимости от числа групп         

1   
груп-
па  

2   
груп-
пы  

3   
груп-
пы  

4   
груп-
пы  


групп


групп


групп


групп


групп

10 
групп

11 
групп

12  
групп
и бо-
лее 

1

2    

10 

11 

12 

13 

14 

Руководители                                 

Заведующий

Заместитель
заведующего
по воспита-
тельной ра-
боте      

0,5

0,5

0,5

Заместитель
заведующего
по безопас-
ности     

0,5

0,5

0,5

0,5

0,5

0,5

0,5

0,5

Заведующий
хозяйством

0,5

Главный   
бухгалтер 

0,5

0,5

Специалисты                                      

Воспитатель

расчетно по таблице 2                                                 

Помощник  
воспитателя

расчетно по таблице 2                                                 

Музыкальный
руководи- 
тель      

0,25

0,5

0,75

1,25

1,5

1,75

2,25

2,5

2,75

Инструктор
по физиче-
ской куль-
туре (на  
группу де-
тей старше
трех лет) 

0,25

0,25

0,5

0,5

0,75

0,75

1,25

1,25

1,5

10

Бухгалтер 

-

0,5

0,5

0,5

Рабочие                                      

11

Шеф-повар 

-

12

Повар     

2

13

Кухонный  
рабочий   

1,5

1,5

2

14

Кассир    

0,5

0,5

1

15

Рабочий по
комплексно-
му обслужи-
ванию и ре-
монту зда-
ния       

0,5

0,5

1

16

Кладовщик 

0,5

0,5

1

17

Кастелянша

0,5

0,5

0,5

0,5

0,5

0,5

0,5

0,5

0,5

18

Машинист по
стирке и  
ремонту   
спецодежды
(белья)   

0,25

0,5

0,75

1,5

1,5

2,5

2,5

19

Уборщик   
служебных 
помещений 

0,5 должности на каждые 300 квадратных метров площади, но не менее  0,5
должности на учреждение                                               


Таблица 2


КОЛИЧЕСТВО ШТАТНЫХ ЕДИНИЦ ВОСПИТАТЕЛЕЙ И ПОМОЩНИКОВ

ВОСПИТАТЕЛЕЙ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

В РАСЧЕТЕ НА ОДНУ ГРУППУ


Наименование
должности

При шестидневной рабочей 
неделе с пребыванием детей
в течение        

При пятидневной рабочей 
неделе с пребыванием детей
в течение        

9 часов

10,5
часа

12 
часов

24 
часов

9 часов

10,5
часа

12 
часов

24 
часов

Воспитатель

1,5  

1,75

2,3

1,25 

1,46

1,67

1,94

Помощник   
воспитателя

1,35 

1,58

1,8

3,6

1,12 

1,31

1,5

Воспитатель
специальной
(коррекцион-
ной) группы

2,16 

2,52

2,88

3,36

1,8  

2,1

2,4

2,8


Примечания:

1. Расчет количества ставок в дошкольном образовательном учреждении для планирования расходов на оплату труда работников осуществляется исходя из нормативов предельной наполняемости, установленных пунктами 47 и 48 Типового положения о дошкольном образовательном учреждении.

Количество групп детей от двух месяцев до одного года рассчитывается как кратное 10, от одного года до трех лет - кратное 15, от трех лет до семи лет - кратное 20.

Количество разновозрастных групп при наличии в группе детей двух возрастов (от двух месяцев до трех лет) рассчитывается как кратное 8, при наличии в группе детей любых трех возрастов (от трех до семи лет) - кратное 10, при наличии в группе детей любых двух возрастов (от трех до семи лет) - кратное 20.

2. В одно- и двухгрупповых дошкольных образовательных учреждениях (кроме детских садов с круглосуточным пребыванием детей) при шестидневной рабочей неделе количество воспитателей сокращается на 0,5 должности, при пятидневной рабочей неделе - на 0,4 должности. В одногрупповых дошкольных образовательных учреждениях с девятичасовым пребыванием детей при пятидневной рабочей неделе количество воспитателей сокращается на 0,25 должности.

3. В дошкольных образовательных учреждениях компенсирующего вида для детей с отклонениями в развитии и в дошкольных образовательных учреждениях комбинированного вида количество должностей инструктора по физической культуре может быть увеличено за счет сокращения количества должностей музыкального руководителя, при этом допускается в пределах общего количества указанных должностей введение должности инструктора по лечебной физической культуре.

В дошкольных учреждениях компенсирующего вида для глухих, слабослышащих и позднооглохших устанавливается 0,5 должности техника (по обслуживанию звукоусиливающей аппаратуры) при наличии 3-8 групп, оборудованных звукоусиливающей аппаратурой, одна должность техника (по обслуживанию звукоусиливающей аппаратуры) при наличии 9 групп и более, оборудованных звукоусиливающей аппаратурой.

(абзац введен Постановлением Правительства Ленобласти от 28.12.2007 N 341)

4. В дошкольных образовательных учреждениях присмотра и оздоровления с приоритетным осуществлением санитарно-гигиенических, профилактических и оздоровительных мероприятий и процедур, в центрах развития ребенка и в дошкольных образовательных учреждениях комбинированного вида с оздоровительными группами при наличии специально оборудованных процедурных и медицинских кабинетов могут быть дополнительно за счет учредителя или привлеченных средств установлены должности врачей-специалистов и процедурных медицинских сестер в количестве и в соответствии с аналогичными кабинетами в учреждениях здравоохранения.

(в ред. Постановления Правительства Ленобласти от 28.12.2007 N 341)

5. В дошкольных образовательных учреждениях (группах) с круглосуточным пребыванием детей до трех лет при шестидневной рабочей неделе дополнительно устанавливается 1,7 должности воспитателя на группу круглосуточного пребывания детей, при пятидневной рабочей неделе - 1,39 должности воспитателя на группу круглосуточного пребывания детей.

В дошкольных образовательных учреждениях, имеющих нечетное количество групп с круглосуточным пребыванием детей, в одной из групп должность помощника воспитателя устанавливается по нормативам, предусмотренным для детских садов, имеющих одну группу круглосуточного пребывания детей.

6. В одногрупповых дошкольных образовательных учреждениях с 12-часовым и круглосуточным пребыванием детей при шестидневной рабочей неделе устанавливается дополнительно 0,14 должности повара.

7. В дошкольных образовательных учреждениях на группы с 12-часовым и круглосуточным пребыванием детей устанавливается дополнительно:

0,5 должности повара - на каждые три группы нормативной наполняемости;

0,5 должности кухонного рабочего - на каждые пять групп нормативной наполняемости.

8. Должности машиниста по стирке и ремонту спецодежды (белья) устанавливаются при отсутствии возможности пользоваться услугами коммунальных прачечных.

9. В дошкольных образовательных учреждениях на отопительный сезон устанавливаются:

при наличии печного отопления - 0,5 должности истопника на каждые 5 печей;

при наличии котельных - одна должность машиниста (кочегара) котельной в смену в каждой котельной, в котельных, работающих на твердом топливе (торф, каменный уголь), с поверхностью нагрева котлов более 75 квадратных метров - две должности машиниста (кочегара) котельной в смену в каждой котельной;

при газовом отоплении - одна должность оператора котельного оборудования в смену, в котельных без автоматики безопасности - две должности оператора котельного оборудования в смену;

при централизованном снабжении теплом в учреждениях, имеющих тепловой пункт или элеватор, - одна должность слесаря-ремонтника, при наличии горячего водоснабжения (бойлеры, насосы) - одна должность дежурного слесаря-ремонтника (слесаря-электрика) в смену.

В дошкольных образовательных учреждениях, в которых в течение всего года обеспечиваются горячей водой пищеблок, душевая, прачечная, из общего числа указанных должностей одна должность устанавливается на круглый год, но более двух должностей на учреждение.

10. В дошкольных образовательных учреждениях, имеющих закрепленную за ними территорию, устанавливается должность дворника по укрупненным нормам обслуживания при ручной уборке тротуаров и дворовых территорий из расчета по одной должности:

на 3000 квадратных метров убираемой площади с усовершенствованным покрытием;

на 2400 квадратных метров убираемой площади с неусовершенствованным покрытием;

на 2000 квадратных метров убираемой площади без покрытий;

на 30000 квадратных метров газонов.

11. В дошкольных образовательных учреждениях, имеющих фруктовый сад или земельный участок с декоративными насаждениями, может быть установлена должность садовника, при этом должность дворника не устанавливается.

12. Охрана имущества, находящегося в оперативном управлении, должна осуществляться лицами, имеющими правовой статус частного детектива, частного охранника или частной охранной организации.

(п. 12 в ред. Постановления Правительства Ленобласти от 19.10.2010 N 268)

13. В дошкольных образовательных учреждениях компенсирующего вида для детей с отклонениями в развитии и в дошкольных образовательных учреждениях, имеющих специальные группы для таких детей, дополнительно устанавливается по одной должности учителя-дефектолога (учителя-логопеда) и 0,25 должности педагога-психолога на каждую указанную группу.

14. В дошкольном образовательном учреждении, имеющем бассейн, дополнительно вводятся следующие должности:

инструктор по физической культуре - 0,25 должности на каждые две группы;

рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий - 0,5 должности при наличии до восьми групп нормативной наполняемости, одна должность при наличии девяти и более занимающихся групп нормативной наполняемости;

уборщик служебных помещений - 0,5 должности при наличии до восьми групп нормативной наполняемости, одна должность при наличии девяти и более групп нормативной наполняемости;

оператор хлораторной установки - 0,5 должности при наличии до восьми групп нормативной наполняемости, одна должность при наличии девяти и более групп нормативной наполняемости.

15. Младшие воспитатели могут вводиться вместо помощников воспитателей там, где это целесообразно. При введении данной должности может применяться норматив численности, установленный по должности помощника воспитателя.

(п. 15 введен Постановлением Правительства Ленобласти от 28.12.2007 N 341)






УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Правительства

Ленинградской области

от 19.10.2007 N 262

(приложение 2)


ШТАТНЫЕ НОРМАТИВЫ

РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ, ТЕХНИЧЕСКИХ ИСПОЛНИТЕЛЕЙ

(УЧЕБНО-ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО ПЕРСОНАЛА), ОТНОСИМЫХ К КАТЕГОРИИ

СЛУЖАЩИХ И РАБОЧИХ ДЛЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,

ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ


(в ред. Постановлений Правительства Ленобласти

от 28.12.2007 N 341, от 19.10.2010 N 268)


Настоящие штатные нормативы разработаны на основании постановления Правительства Российской Федерации от 19 марта 2001 года N 196 "Об утверждении Типового положения об общеобразовательном учреждении" и применяются в том числе при формировании фонда оплаты труда в общеобразовательных учреждениях, финансируемых из областного бюджета Ленинградской области (далее - общеобразовательное учреждение), следующих видов:

начальная общеобразовательная школа (включая образовательное учреждение "Начальная школа - детский сад" в части начальной школы);

основная общеобразовательная школа;

средняя общеобразовательная школа;

средняя общеобразовательная школа с углубленным изучением отдельных предметов;

общеобразовательная школа-интернат;

специальная (коррекционная) общеобразовательная школа;

гимназия;

вечерняя (сменная) общеобразовательная школа;

лицей.

Отнесение должностей к профессионально-квалификационным группам осуществляется в соответствии с таблицами 1 и 2.


Таблица 1


ШТАТНЫЕ НОРМАТИВЫ

РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ, ТЕХНИЧЕСКИХ ИСПОЛНИТЕЛЕЙ

(УЧЕБНО-ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО ПЕРСОНАЛА), ОТНОСИМЫХ К КАТЕГОРИИ

СЛУЖАЩИХ И РАБОЧИХ ДЛЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ


----T-----------------------T-----------------------------------------¬

¦ N ¦ Наименование должности¦ Количество штатных единиц в зависимости ¦

¦п/п¦                       ¦            от числа классов             ¦

¦   ¦                       +-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----+

¦   ¦                       ¦до 6 ¦7-10 ¦11-13¦14-16¦17-22¦23-29¦30 и ¦

¦   ¦                       ¦клас-¦клас-¦клас-¦клас-¦клас-¦клас-¦более¦

¦   ¦                       ¦сов  ¦сов  ¦сов  ¦сов  ¦са   ¦сов  ¦клас-¦

¦   ¦                       ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦сов  ¦

+---+-----------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+

¦ 1 ¦           2           ¦  3  ¦  4  ¦  5  ¦  6  ¦  7  ¦  8  ¦  9  ¦

+---+-----------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+

¦                            Руководители                             ¦

+---T-----------------------T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----+

¦¦Директор               ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦

+---+-----------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+

¦¦Заместитель   директора¦  -  ¦ 0,5 ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦ 1,5 ¦  2  ¦

¦   ¦по учебной (учебно-вос-¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦

¦   ¦питательной) работе    ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦

+---+-----------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+

¦¦Заместитель   директора¦  -  ¦ 0,5 ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦

¦   ¦по воспитательной      ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦

¦   ¦работе                 ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦

+---+-----------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+

¦¦Заместитель директора  ¦  -  ¦  -  ¦  -  ¦  -  ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦

¦   ¦по хозяйственной работе¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦

+---+-----------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+

¦¦Заместитель   директора¦  -  ¦ 0,5 ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦

¦   ¦по безопасности        ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦

+---+-----------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+

¦¦Главный бухгалтер      ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦

+---+-----------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+

¦¦Заведующий хозяйством  ¦  -  ¦  -  ¦  1  ¦  1  ¦  -  ¦  -  ¦  -  ¦

+---+-----------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+

¦¦Заведующий библиотекой ¦  -  ¦  -  ¦  -  ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦

+---+-----------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+

¦                            Специалисты                              ¦

+---T-----------------------T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----+

¦¦Преподаватель-организа-¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦

¦   ¦тор  основ безопасности¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦

¦   ¦жизнедеятельности  (до-¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦

¦   ¦призывной  подготовки),¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦

¦   ¦начальник  штаба  граж-¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦

¦   ¦данской обороны        ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦

+---+-----------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+

¦10 ¦Педагог дополнительного¦0,25 ¦ 0,5 ¦  1  ¦  1  ¦1,25 ¦ 1,5 ¦  2  ¦

¦   ¦образования            ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦

+---+-----------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+

¦11 ¦Бухгалтер              ¦  -  ¦  -  ¦  -  ¦  -  ¦  -  ¦  1  ¦  1  ¦

+---+-----------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+

¦12 ¦Библиотекарь           ¦  -  ¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦  -  ¦  -  ¦  -  ¦ 0,5 ¦

+---+-----------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+

¦13 ¦Социальный педагог     ¦     ¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦  1  ¦  1  ¦ 1,5 ¦

¦(п. 13 введен Постановлением Правительства Ленобласти  от  28.12.2007¦

¦N 341)                     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦

+---+-----------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+

¦14 ¦Педагог-психолог       ¦     ¦     ¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦  1  ¦  1  ¦ 1,5 ¦

¦(п. 14 введен Постановлением Правительства Ленобласти  от  28.12.2007¦

¦N 341)                     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦

+---+-----------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+

¦                              Служащие                               ¦

+---T-----------------------T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----+

¦15 ¦Лаборант               ¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦  1  ¦  1  ¦ 1,5 ¦  2  ¦

+---+-----------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+

¦16 ¦Секретарь              ¦  -  ¦  -  ¦  -  ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦

+---+-----------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+

¦                               Рабочие                               ¦

+---T-----------------------T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----+

¦17 ¦Шеф-повар <*>          ¦  -  ¦  -  ¦  -  ¦  -  ¦  -  ¦  1  ¦  1  ¦

+---+-----------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+

¦18 ¦Повар <*>              ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦ 1,5 ¦ 1,5 ¦  1  ¦  1  ¦

¦(п. 18 в ред. Постановления Правительства  Ленобласти  от  28.12.2007¦

¦N 341)                     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦

+---+-----------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+

¦19 ¦Кухонный рабочий <*>   ¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦ 1,5 ¦  2  ¦

¦(п. 19 в ред. Постановления Правительства  Ленобласти  от  28.12.2007¦

¦N 341)                     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦

+---+-----------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+

¦20 ¦Рабочий по комплексному¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦  1  ¦  1  ¦ 1,5 ¦  2  ¦  2  ¦

¦   ¦обслуживанию  и ремонту¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦

¦   ¦здания                 ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦

+---+-----------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+

¦21 ¦Уборщик служебных поме-¦0,5 должности на  каждые  300  квадратных¦

¦   ¦щений                  ¦метров убираемой площади, но не менее 0,5¦

¦   ¦                       ¦должности на учреждение                  ¦

+---+-----------------------+-----------------------------------------+

¦22 ¦Водитель               ¦одна  должность  на   одно   транспортное¦

¦   ¦                       ¦средство,  предназначенное  для   проезда¦

¦   ¦                       ¦обучающихся                              ¦

+---+-----------------------+-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----+

¦23 ¦Кладовщик <*>          ¦     ¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦  1  ¦  1  ¦ 1,5 ¦  2  ¦

¦(п. 23 введен Постановлением Правительства Ленобласти  от  28.12.2007¦

¦N 341)                     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦

L---+-----------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------


--------------------------------

<*> При приготовлении пищи в оборудованном пищеблоке общеобразовательного учреждения.

(сноска в ред. Постановления Правительства Ленобласти от 28.12.2007 N 341)


1. Наполняемость классов и групп продленного дня общеобразовательного учреждения устанавливается учредителем в соответствии с пунктом 26 Типового положения об общеобразовательном учреждении в количестве 25 обучающихся.

Нормативная наполняемость классов в школах, расположенных в сельской местности (за исключением малокомплектных сельских общеобразовательных учреждений), - не менее 14 обучающихся.

К малокомплектным сельским общеобразовательным учреждениям относятся расположенные в сельской местности общеобразовательные учреждения с численностью не более 60 обучающихся.

Нормативная наполняемость классов в малокомплектных сельских общеобразовательных учреждениях - 10 обучающихся.

Количество классов в общеобразовательном учреждении определяется учредителем ежегодно в соответствии с пунктом 25 Типового положения об общеобразовательном учреждении в зависимости от числа поданных заявлений граждан и условий, созданных для осуществления образовательного процесса, с учетом санитарных норм и контрольных нормативов, указанных в лицензии.

2. В общеобразовательном учреждении с количеством 30 и более классов на каждые последующие 10 классов устанавливается дополнительно по 0,5 должности заместителя директора по учебной (учебно-воспитательной) работе.

3. Нормативное количество ставок учителей устанавливается исходя из количества классов нормативной наполняемости, количества часов, предусмотренных учебным планом, и нормативной продолжительности рабочего времени учителя в неделю.

В общеобразовательном учреждении, в котором по решению учредителя открыты специальные (коррекционные) классы для обучающихся с отклонениями в развитии, количество ставок учителей этих классов устанавливается с учетом предельной наполняемости специальных (коррекционных) классов, установленной постановлением Правительства Российской Федерации от 12 марта 1997 года N 288 "Об утверждении Типового положения о специальном (коррекционном) образовательном учреждении для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии".

4. Должность преподавателя-организатора основ безопасности жизнедеятельности (допризывной подготовки) устанавливается в средних общеобразовательных школах, гимназиях, лицеях независимо от количества классов. При этом должность начальника штаба гражданской обороны не предусматривается.

5. Должность лаборанта устанавливается при наличии оборудованного физического и(или) химического кабинета. При наличии 40 и более классов устанавливается 2,5 должности лаборанта. При наличии оборудованного компьютерного класса не менее чем на 12 ученических мест дополнительно вводится должность лаборанта из расчета: 9-16 классов - 0,5 должности, 17-22 класса - одна должность; 23-29 классов - 1,5 должности, 30-39 классов - две должности, 40 и более классов - 2,5 должности.

В гимназиях, лицеях и средних общеобразовательных школах с углубленным изучением отдельных предметов при наличии двух и более компьютерных классов может быть установлена должность методиста информационных технологий.

6. В гимназиях и лицеях с количеством классов 23 и более могут устанавливаться должности специалистов по координации и методическому руководству группами, в том числе методическими комиссиями, объединениями, секциями. При этом количество штатных единиц заместителя директора по учебной (учебно-воспитательной) работе сокращается на 0,5 должности.

7. В общеобразовательном учреждении с количеством учащихся 401 и более вместо должности заведующего хозяйством устанавливается должность заместителя директора по хозяйственной работе.

8. Должность воспитателя в группах продленного дня для учащихся 1-4-х классов устанавливается из расчета одна должность на группу продленного дня.

(в ред. Постановления Правительства Ленобласти от 28.12.2007 N 341)

Абзац исключен. - Постановление Правительства Ленобласти от 28.12.2007 N 341.

9. В общеобразовательном учреждении с количеством обучающихся до 100, имеющем доготовочные или распределительные столовые, устанавливается 0,5 должности повара, от 101 до 250 обучающихся дополнительно устанавливается 0,5 должности повара; с количеством обучающихся от 251 до 450 - дополнительно 0,5 должности кухонного рабочего; с количеством обучающихся от 451 до 575 - дополнительно одна должность кухонного рабочего; с количеством обучающихся более 575 - дополнительно 1,5 должности кухонного рабочего.

10. В общеобразовательных учреждениях дополнительно устанавливаются следующие должности:

при наличии котельных - одна должность машиниста (кочегара) котельной в смену в каждой котельной, в котельных, работающих на твердом топливе (торф, каменный уголь), с поверхностью нагрева котлов более 75 квадратных метров - две должности машиниста (кочегара) котельной в смену в каждой котельной;

при газовом отоплении - одна должность оператора котельного оборудования в смену, в котельных, не имеющих автоматики безопасности, - две должности оператора котельного оборудования в смену;

при наличии печного отопления - 0,5 должности истопника на каждые 5-7 печей, но не менее 0,5 должности на учреждение.

11. Должности гардеробщиков устанавливаются при наличии оборудованных гардеробов - из расчета одна должность в смену, но не более двух должностей на учреждение.

12. В общеобразовательных учреждениях, в которых проводятся занятия с обучающимися во вторую, третью смены, или при наличии групп продленного дня дополнительно устанавливаются следующие должности:

при наличии оборудованных гардеробов - гардеробщиков из расчета 0,5 должности на гардероб, но не более трех должностей на общеобразовательное учреждение;

уборщика служебных помещений из расчета: в общеобразовательных учреждениях, работающих в две смены, - 0,25 должности на каждые 300 квадратных метров, в общеобразовательных учреждениях, работающих более двух смен или имеющих группы продленного дня, - 0,5 должности на каждые 300 квадратных метров убираемой площади, используемой учащимися этих смен и группами продленного дня.

13. В общеобразовательных учреждениях, имеющих закрепленную за ними территорию, устанавливается должность дворника по укрупненным нормам обслуживания при ручной уборке тротуаров и дворовых территорий из расчета по одной должности:

на 3000 квадратных метров убираемой площади с усовершенствованным покрытием;

на 2400 квадратных метров убираемой площади с неусовершенствованным покрытием;

на 2000 квадратных метров убираемой площади без покрытий;

на 30000 квадратных метров газонов.

14. В общеобразовательных учреждениях, имеющих фруктовый сад или земельный участок с декоративными насаждениями площадью не менее 1,5 гектара, вместо должности дворника может быть установлена должность садовника.

15. Охрана имущества, находящегося в оперативном управлении, должна осуществляться лицами, имеющими правовой статус частного детектива, частного охранника или частной охранной организации.

(п. 15 в ред. Постановления Правительства Ленобласти от 19.10.2010 N 268)

16. Объем и характер работы обслуживающего персонала и рабочих определяется директором общеобразовательного учреждения.

17. В общеобразовательных школах-интернатах дополнительно к штатной численности общеобразовательных учреждений устанавливаются следующие должности:

воспитателя - исходя из количества классов и воспитательных групп с наполняемостью 20 человек, нормы времени пребывания воспитателя в группе в рабочие дни (10 часов), в выходные дни (14 часов) и нормативной продолжительности рабочего времени воспитателя в неделю;

помощника воспитателя (для ночного дежурства) - две должности на каждый спальный корпус, при размещении в спальном корпусе более 100 воспитанников - две должности на каждый этаж спального корпуса;

повара - 0,5 должности на 5 групп предельной наполняемости постоянно проживающих;

заместителя директора по учебно-воспитательной работе - 0,5 должности;

бухгалтера - 0,5 должности;

педагога-психолога - одна должность;

машиниста по стирке и ремонту спецодежды (белья) - одна должность на восемь групп предельной наполняемости постоянно проживающих детей, на каждые последующие 4 группы - 0,5 должности дополнительно.

В общеобразовательных школах-интернатах группы продленного дня могут быть организованы в порядке исключения для приходящих воспитанников, при этом численность воспитателей, определенная в соответствии с пунктом 8 настоящих штатных нормативов, сокращается с учетом фактического времени пребывания воспитанников в группах продленного дня.

18. В специальных (коррекционных) общеобразовательных школах дополнительно к штатной численности общеобразовательных школ устанавливаются следующие должности:

заместителя директора по учебно-воспитательной работе - 0,5 должности;

учителя-логопеда - одна должность на 20 человек с нарушениями речи;

педагога-психолога - одна должность;

врача-психиатра - 0,5 должности при наличии до 10 классов предельной наполняемости, одна должность - при наличии более 10 классов предельной наполняемости;

врача-педиатра - 0,5 должности при наличии до 5 классов нормативной наполняемости; одна должность - при наличии 6-12 классов обучающихся нормативной наполняемости; 1,5 должности - при наличии 13-20 классов нормативной наполняемости; две должности - при более чем 20 классах нормативной наполняемости;

повара - 0,5 должности при наличии 14 и более классов на пять групп предельной наполняемости;

социального педагога - 0,5 должности.

Предельная наполняемость классов в специальных (коррекционных) общеобразовательных школах определяется в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 12 марта 1997 года N 288 "Об утверждении Типового положения о специальном (коррекционном) образовательном учреждении для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии".

В специальных (коррекционных) общеобразовательных школах для детей с последствиями полиомиелита и церебральными параличами устанавливается должность техника (по техническим средствам реабилитации) - 0,5 должности с количеством воспитанников до 100, одна должность - с количеством воспитанников более 100.

В специальных (коррекционных) общеобразовательных школах для слепых и слабовидящих с количеством 4-5 классов, в которых обучающиеся пользуются учебниками и учебной литературой с рельефным шрифтом, устанавливается дополнительно 0,5 должности библиотекаря.

В специальных (коррекционных) общеобразовательных школах для глухих, слабослышащих и позднооглохших детей устанавливается должность техника по обслуживанию звукоусиливающей аппаратуры - 0,5 должности при наличии 3-8 классов, оборудованных звукоусиливающей аппаратурой, одна должность при наличии 9-16 классов, оборудованных звукоусиливающей аппаратурой. При этом учитываются также дошкольные группы, в которых установлена звукоусиливающая аппаратура.

19. При наличии в общеобразовательных школах специальных (коррекционных) классов для обучающихся с отклонениями в развитии дополнительно к штатной численности общеобразовательных учреждений устанавливается одна должность педагога-психолога или социального педагога, учителя-логопеда, учителя-дефектолога.


Таблица 2


ШТАТНЫЕ НОРМАТИВЫ

РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ, ТЕХНИЧЕСКИХ ИСПОЛНИТЕЛЕЙ

(УЧЕБНО-ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО ПЕРСОНАЛА), ОТНОСИМЫХ К КАТЕГОРИИ

СЛУЖАЩИХ И РАБОЧИХ ДЛЯ ВЕЧЕРНИХ (СМЕННЫХ)

ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ


N
п/п

Наименование   
должности     

Количество штатных единиц в зависимости 
от числа классов            

до 6
клас-
сов 

7-10
клас-
сов 

11-13
клас-
сов 

14-16
клас-
сов 

17-22
класса

23-29
клас-
сов 

30 и
более
клас-
сов 

1

2         

7  

Руководители                           

Директор           

1   

1   

1   

1   

1    

1   

1   

Заместитель директо-
ра по  учебно-воспи-
тательной работе   

0,5

1  

Заместитель директо-
ра по  хозяйственной
работе             

1  

Главный бухгалтер  

1  

Заведующий  хозяйст-
вом                

0,5

-  

Заведующий библиоте-
кой                

1  

Бухгалтер          

-  

Библиотекарь       

0,5

-  

0,5

Служащие                             

Лаборант           

0,5

0,5

1  

1,5

10

Секретарь          

1  

Рабочие                              

11

Рабочий по комплекс-
ному  обслуживанию и
ремонту здания     

0,5

0,5

1  

12

Уборщик    служебных
помещений          

0,5 должности  на  каждые  300  квадратных
метров убираемой площади, но не менее  0,5
должности на учреждение и  не  менее  0,25
должности на учебно-консультационный пункт
(в   ред.   Постановления    Правительства
Ленобласти от 28.12.2007 N 341)          


Примечания:

1. Наполняемость классов в вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях устанавливается учредителем в соответствии с Типовым положением о вечернем (сменном) общеобразовательном учреждении, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 3 ноября 1994 года N 1237, в количестве 25 обучающихся - по расположенным в городской местности, 15 обучающихся - по расположенным в сельской местности.

2. В вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях с количеством 30 и более классов-комплектов, работающих в две смены, устанавливается вторая должность заместителя директора по учебно-воспитательной работе.

3. В вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях с очной и заочной или только заочной формами обучения количеством 100 и более обучающихся по заочной форме обучения, имеющих не менее двух учебно-консультационных пунктов, вводится 0,5 должности методиста, в учреждениях с количеством 200 и более обучающихся по заочной форме обучения - одна должность методиста. В учебно-консультационных пунктах с количеством от 100 до 200 обучающихся по заочной форме обучения устанавливается 0,5 должности методиста, в учебно-консультационных пунктах с числом более 200 обучающихся по заочной форме обучения - одна должность заведующего учебно-консультационным пунктом.

4. Должность лаборанта устанавливается при наличии оборудованного физического и(или) химического кабинета.

5. В вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, в которых должности истопника (машиниста-кочегара котельной, оператора котельного оборудования) не переданы в систему жилищно-коммунального хозяйства, на отопительный сезон устанавливаются:

при наличии центрального отопления - одна должность машиниста (кочегара) в смену в каждой котельной, в котельных, работающих на твердом топливе (торф, каменный уголь), с поверхностью нагрева котлов более 75 квадратных метров - две должности машиниста (кочегара) в смену в каждой котельной;

при газовом отоплении - одна должность оператора котельного оборудования в смену, в котельных, не имеющих автоматики безопасности, - две должности оператора котельного оборудования в смену;

при централизованном теплоснабжении и наличии теплового пункта или элеватора - одна должность рабочего по обслуживанию и ремонту зданий, сооружений и оборудования, при наличии горячего водоснабжения (бойлеры, насосы) - одна должность рабочего по обслуживанию и ремонту зданий, сооружений и оборудования в смену;

при наличии печного отопления - 0,5 должности истопника на каждые 5 печей, но не менее 0,5 должности на учреждение.

Из общего числа указанных должностей одна должность (0,5 должности) устанавливается на круглый год.

6. Должность гардеробщика устанавливаются при наличии оборудованных гардеробов - из расчета одна должность в смену, но не более двух должностей на учреждение.

7. В вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, имеющих закрепленную за ними территорию, устанавливается должность дворника по укрупненным нормам обслуживания при ручной уборке тротуаров и дворовых территорий из расчета по одной должности:

на 3000 квадратных метров убираемой площади с усовершенствованным покрытием,

на 2400 квадратных метров убираемой площади с неусовершенствованным покрытием;

на 2000 квадратных метров убираемой площади без покрытий;

на 30000 квадратных метров газонов.

8. Охрана имущества, находящегося в оперативном управлении, должна осуществляться лицами, имеющими правовой статус частного детектива, частного охранника или частной охранной организации.

(п. 8 в ред. Постановления Правительства Ленобласти от 19.10.2010 N 268)

9. При установлении в штатах вечерних (сменных) общеобразовательных учреждений с очной и заочной или только заочной формами обучения численности обслуживающего персонала учитывается контингент обучающихся в указанном учреждении, при установлении административного и учебно-вспомогательного персонала учитывается также контингент обучающихся в учебно-консультационных пунктах, занимающихся в других помещениях и зданиях, из расчета 25 обучающихся как один класс-комплект.

10. Объем и характер работы обслуживающего персонала определяется директором вечернего (сменного) общеобразовательного учреждения.






УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Правительства

Ленинградской области

от 19.10.2007 N 262

(приложение 3)


ШТАТНЫЕ НОРМАТИВЫ

РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ, ТЕХНИЧЕСКИХ ИСПОЛНИТЕЛЕЙ

(УЧЕБНО-ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО ПЕРСОНАЛА), ОТНОСИМЫХ К КАТЕГОРИИ

СЛУЖАЩИХ И РАБОЧИХ ДЛЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

ДЛЯ ДЕТЕЙ-СИРОТ И ДЕТЕЙ, ОСТАВШИХСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ

РОДИТЕЛЕЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА

ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ


(в ред. Постановлений Правительства Ленобласти

от 28.12.2007 N 341, от 19.10.2010 N 268)


Настоящие штатные нормативы разработаны на основании постановления Правительства Российской Федерации от 1 июля 1995 N 676 "Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" и постановления Правительства Российской Федерации от 12 марта 1997 года N 288 "Об утверждении Типового положения о специальном (коррекционном) образовательном учреждении для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии" и применяются в том числе при формировании фонда оплаты труда в образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, финансируемых из областного бюджета Ленинградской области (далее - образовательные учреждения детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей), следующих видов:

(в ред. Постановления Правительства Ленобласти от 28.12.2007 N 341)

детский дом для детей раннего (с полутора до трех лет), дошкольного, школьного возрастов, смешанный;

детский дом-школа, школа-интернат для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

специальный (коррекционный) детский дом для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с отклонениями в развитии;

специальная (коррекционная) школа-интернат для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с отклонениями в развитии.

Отнесение должностей к профессионально-квалификационным группам осуществляется в соответствии с таблицами 1 - 3.


Таблица 1


ШТАТНЫЕ НОРМАТИВЫ

РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ, ТЕХНИЧЕСКИХ ИСПОЛНИТЕЛЕЙ

(УЧЕБНО-ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО ПЕРСОНАЛА), ОТНОСИМЫХ К КАТЕГОРИИ

СЛУЖАЩИХ И РАБОЧИХ ДЛЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

ДЛЯ ДЕТЕЙ-СИРОТ И ДЕТЕЙ, ОСТАВШИХСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ


----T--------------------T-----------------------------------------¬

¦ N ¦    Наименование    ¦ Количество штатных единиц в зависимости ¦

¦п/п¦     должности      ¦      от числа групп воспитанников       ¦

¦   ¦                    +-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----+

¦   ¦                    ¦3    ¦ 4-5 ¦  6  ¦  7  ¦  8  ¦  9  ¦10   ¦

¦   ¦                    ¦груп-¦групп¦групп¦групп¦групп¦групп¦групп¦

¦   ¦                    ¦пы   ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦и бо-¦

¦   ¦                    ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦лее  ¦

+---+--------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+

¦ 1 ¦         2          ¦  3  ¦  4  ¦  5  ¦  6  ¦  7  ¦  8  ¦  9  ¦

+---+--------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+

¦                          Руководители                            ¦

+---T--------------------T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----+

¦¦Директор            ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦

+---+--------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+

¦¦Заместитель директо-¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦

¦   ¦ра по  учебно-воспи-¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦

¦   ¦тательной и  учебно-¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦

¦   ¦производственной ра-¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦

¦   ¦боте                ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦

+---+--------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+

¦¦Заместитель директо-¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦

¦   ¦ра по административ-¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦

¦   ¦но-хозяйственной ра-¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦

¦   ¦боте                ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦

+---+--------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+

¦¦Заместитель директо-¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦

¦   ¦ра по безопасности  ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦

+---+--------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+

¦¦Главный бухгалтер   ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦

+---+--------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+

¦¦Заведующий библиоте-¦  -  ¦  -  ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦

¦   ¦кой (для детских до-¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦

¦   ¦мов для детей школь-¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦

¦   ¦ного возраста и сме-¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦

¦   ¦шанного типа)       ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦

+---+--------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+

¦                           Специалисты                            ¦

+---T--------------------T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----+

¦¦Педагог-психолог    ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦

+---+--------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+

¦¦Социальный педагог  ¦   одна должность на 50 воспитанников    ¦

+---+--------------------+-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----+

¦¦Инструктор по  физи-¦0,25 ¦0,25 ¦0,25 ¦0,25 ¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦

¦   ¦ческой культуре (при¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦

¦   ¦наличии  спортивного¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦

¦   ¦зала или бассейна)  ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦

+---+--------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+

¦10 ¦Бухгалтер           ¦  -  ¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦

+---+--------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+

¦11 ¦Кассир              ¦0,25 ¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦  1  ¦

+---+--------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+

¦12 ¦Врач                ¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦

+---+--------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+

¦13 ¦Медицинская   сестра¦  4  ¦  4  ¦  4  ¦  4  ¦  4  ¦  4  ¦  4  ¦

¦   ¦(для круглосуточного¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦

¦   ¦дежурства)          ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦

+---+--------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+

¦                            Служащие                              ¦

+---T--------------------T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----+

¦14 ¦Делопроизводитель   ¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦

+---+--------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+

¦15 ¦Секретарь-машинистка¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦

+---+--------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+

¦                                Рабочие                           ¦

+---T--------------------T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----+

¦16 ¦Кладовщик           ¦  -  ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦

+---+--------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+

¦17 ¦Кастелянша          ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦

+---+--------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+

¦18 ¦Шеф-повар           ¦  -  ¦  -  ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦

+---+--------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+

¦19 ¦Повар               ¦ 1,5 ¦  2  ¦ 1,5 ¦  2  ¦  2  ¦  2  ¦ 2,5 ¦

+---+--------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+

¦20 ¦Кухонный рабочий    ¦  1  ¦  1  ¦ 1,5 ¦ 1,5 ¦  2  ¦ 2,5 ¦ 2,5 ¦

+---+--------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+

¦21 ¦Машинист по стирке и¦ 2,5 ¦  3  ¦  3  ¦  3  ¦  3  ¦  3  ¦ 3,5 ¦

¦   ¦ремонту   спецодежды¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦

¦   ¦(белья) <*>         ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦

+---+--------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+

¦22 ¦Рабочий по комплекс-¦  1  ¦  1  ¦ 1,5 ¦ 1,5 ¦ 1,5 ¦  2  ¦  2  ¦

¦   ¦ному обслуживанию  и¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦

¦   ¦ремонту здания      ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦

+---+--------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+

¦23 ¦Уборщик    служебных¦0,5 должности на  каждые  300  квадратных¦

¦   ¦помещений           ¦метров убираемой площади, но не менее 0,5¦

¦   ¦                    ¦должности на учреждение                  ¦

+---+--------------------+-----------------------------------------+

¦24 ¦Исключен.    -    Постановление    Правительства    Ленобласти¦

¦   ¦от 19.10.2010 N 268 ¦                                         ¦

L---+--------------------+------------------------------------------


--------------------------------

<*> В учреждениях, не пользующихся услугами прачечных.


Таблица 2


ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ШТАТНЫЕ НОРМАТИВЫ

ДЛЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДЛЯ ДЕТЕЙ-СИРОТ И ДЕТЕЙ,

ОСТАВШИХСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ


N
п/п

Наименование должности

Количество штатных единиц      

1

2          

3                  

Специалисты                            

Учитель-дефектолог    

одна   должность   на   каждую   группу
нормативной наполняемости  для  глухих,
слабослышащих  и   позднооглохших,  для
слепых и  слабовидящих,  для  умственно
отсталых                              

Учитель-логопед       

одна    должность    на    каждые    20
воспитанников с нарушениями речи      

Младший воспитатель   

из     расчета     количества     групп
воспитанников   дошкольного   возраста,
количества    дней     пребывания     в
учреждении,  нормы  времени  пребывания
младшего  воспитателя  в   группе   (24
часа),  нормативной   продолжительности
рабочего времени младшего воспитателя в
неделю (40 часов)                     

Музыкальный           
руководитель          

одна должность на каждые четыре  группы
воспитанников дошкольного возраста    

Техник по ремонту     
аппаратуры            

0,5 должности на каждые три группы  при
наличии    соответствующей     слуховой
аппаратуры, но не более одной должности
на учреждение                         


Таблица 3


ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ШТАТНЫЕ НОРМАТИВЫ

ДЛЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДЛЯ ДЕТЕЙ-СИРОТ И ДЕТЕЙ,

ОСТАВШИХСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ, ШКОЛЬНОГО

И СМЕШАННОГО ВОЗРАСТА


----T------------------------T------T-------------------------------¬

¦ N ¦ Наименование должности ¦Коли- ¦          Примечание           ¦

¦п/п¦                        ¦чество¦                               ¦

¦   ¦                        ¦штат- ¦                               ¦

¦   ¦                        ¦ных   ¦                               ¦

¦   ¦                        ¦единиц¦                               ¦

+---+------------------------+------+-------------------------------+

¦¦Педагог-организатор     ¦  1   ¦                               ¦

+---+------------------------+------+-------------------------------+

¦¦Исключен.     -     Постановление    Правительства   Ленобласти¦

¦   ¦от 28.12.2007 N 341     ¦      ¦                               ¦

+---+------------------------+------+-------------------------------+

¦¦Библиотекарь            ¦ 0,5  ¦при наличии в  учреждении менее¦

¦   ¦                        ¦      ¦шести групп                    ¦

+---+------------------------+------+-------------------------------+

¦¦Руководитель физического¦  1   ¦                               ¦

¦   ¦воспитания              ¦      ¦                               ¦

+---+------------------------+------+-------------------------------+

¦¦Педагог  дополнительного¦  1   ¦                               ¦

¦   ¦образования             ¦      ¦                               ¦

+---+------------------------+------+-------------------------------+

¦¦Инструктор по труду     ¦      ¦при  наличии учебно-производст-¦

¦   ¦                        ¦      ¦венных  мастерских  из  расчета¦

¦   ¦                        ¦      ¦0,5 должности  на группу воспи-¦

¦   ¦                        ¦      ¦танников школьного возраста, но¦

¦   ¦                        ¦      ¦не более трех должностей на уч-¦

¦   ¦                        ¦      ¦реждение;                      ¦

¦   ¦                        ¦      ¦при наличии в учреждении  учеб-¦

¦   ¦                        ¦      ¦но-опытного  сельскохозяйствен-¦

¦   ¦                        ¦      ¦ного  участка (теплицы, оранже-¦

¦   ¦                        ¦      ¦реи и др.), подсобного хозяйст-¦

¦   ¦                        ¦      ¦ва  дополнительно  устанавлива-¦

¦   ¦                        ¦      ¦ется одна должность инструктора¦

¦   ¦                        ¦      ¦по труду                       ¦

L---+------------------------+------+--------------------------------


Примечания:

1. Наполняемость классов и воспитательных групп в образовательном учреждении для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, устанавливается учредителем в соответствии с пунктом 17 Типового положения об образовательном учреждении для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

Число штатных единиц руководителей, административно-хозяйственного, учебно-вспомогательного, обслуживающего персонала устанавливается в соответствии с таблицами 1 - 3, исходя из количества групп нормативной наполняемости.

В образовательном учреждении для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, где дети проживают и обучаются, наполняемость классов не должна превышать 20 обучающихся.

Численность воспитателей устанавливается из расчета количества групп воспитанников нормативной наполняемости, нормы времени пребывания воспитателя в группе (в рабочие дни: в группах воспитанников школьного возраста - 10 часов, в дошкольных группах - 14 часов; в выходные дни - 14 часов), нормативной продолжительности рабочего времени воспитателя в неделю.

2. Для ночного дежурства устанавливается должность помощника воспитателя на каждый спальный корпус из расчета:

при наличии в спальном корпусе до 100 воспитанников - 2,3 должности;

при наличии в спальном корпусе более 100 воспитанников - 2,3 должности на каждый этаж спального корпуса;

в дошкольном отделении - 2,3 должности на каждую группу воспитанников, размещенную в изолированном помещении, и на две группы воспитанников, размещенные в смежных помещениях; 4,6 должности - при наличии в спальном помещении трех групп и более.

3. Количество ставок учителей в детских домах-школах устанавливается исходя из количества классов нормативной наполняемости, количества часов, предусмотренных учебным планом, и нормативной продолжительности рабочего времени учителя в неделю.

В детских домах-школах, в которых по решению учредителя открыты специальные (коррекционные) классы для обучающихся с отклонениями в развитии, количество ставок учителей, непосредственно занятых в обучении в таких классах, устанавливается с учетом предельной наполняемости, определяемой в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 12 марта 1997 года N 288 "Об утверждении Типового положения о специальном (коррекционном) образовательном учреждении для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии".

(в ред. Постановления Правительства Ленобласти от 28.12.2007 N 341)

4. В детских домах-школах при проведении занятий в 1-11-х классах по иностранному языку, в 5-11-х классах - по трудовому обучению, физической культуре, в 10-11-х классах - по информатике, вычислительной технике, физике и химии (во время практических занятий) допускается деление класса при наполняемости не менее 20 обучающихся на две группы.

5. В образовательном учреждении для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, имеющем специально оборудованные процедурные и медицинские кабинеты, могут быть установлены 0,5 должности врача-стоматолога при наличии оборудованного стоматологического кабинета, 0,5 должности сестры по физиотерапии и массажу и 0,5 должности инструктора по лечебной физкультуре - при наличии до 200 воспитанников, одна должность медицинской сестры по физиотерапии и массажу и одна должность инструктора по лечебной физкультуре - при наличии более 200 воспитанников.

6. В образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, дополнительно устанавливаются следующие должности:

при наличии котельных - одна должность машиниста (кочегара) котельной в смену в каждой котельной, в котельных, применяющих твердые виды топлива (торф, каменный уголь), с поверхностью нагрева котлов более 75 квадратных метров - две должности машиниста (кочегара) котельной в смену в каждой котельной;

при газовом отоплении - одна должность оператора котельного оборудования в смену, в котельных, не имеющих автоматики безопасности, - две должности оператора котельного оборудования в смену;

при наличии печного отопления - 0,5 должности истопника на каждые 5-7 печей, но не менее 0,5 должности на учреждение.

В учреждениях, в которых в течение всего года обеспечиваются горячей водой пищеблок, душевая, прачечная, из общего числа указанных должностей одна должность устанавливается на круглый год, но не более двух должностей на учреждение.

В учреждениях для детей-сирот при централизованном снабжении теплом и наличии теплового пункта или элеватора устанавливается одна должность слесаря-ремонтника, при наличии горячего водоснабжения (бойлеры, насосы) - одна должность дежурного слесаря-ремонтника (слесаря-электрика) в смену.

(абзац введен Постановлением Правительства Ленобласти от 28.12.2007 N 341)

7. В образовательном учреждении для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, имеющем собственную электростанцию, водонапорную башню или санитарно-очистные сооружения, устанавливается должность рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий из расчета одна должность в смену.

8. В образовательном учреждении для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, пользующемся услугами коммунальных прачечных, должность машиниста по стирке спецодежды (белья) устанавливается из расчета 1,5 должности на школьное отделение, 0,5 должности дополнительно на дошкольное отделение при наличии одной группы и одна должность при наличии двух групп и более.

9. В образовательном учреждении для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, имеющем автобус, микроавтобус или грузовую автомашину, устанавливаются должности водителя автобуса, микроавтобуса, грузовой автомашины.

10. В образовательном учреждении для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, имеющем бассейн, дополнительно устанавливается должность рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, при наличии хлораторной установки - должность оператора хлораторной установки.

11. В образовательном учреждении для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, имеющем закрепленную за ним территорию, устанавливается должность дворника по укрупненным нормам обслуживания при ручной уборке тротуаров и дворовых территорий из расчета по одной должности:

на 3000 квадратных метров убираемой площади с усовершенствованным покрытием;

на 2400 квадратных метров убираемой площади с неусовершенствованным покрытием;

на 2000 квадратных метров убираемой площади без покрытий;

на 30000 квадратных метров газонов.

12. В образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, имеющих фруктовый сад или земельный участок с декоративными насаждениями, может быть установлена должность садовника. При этом число штатных единиц дворников уменьшается на число штатных единиц садовников.

13. Младшие воспитатели могут вводиться вместо помощников воспитателей там, где это целесообразно. При введении данной должности может применяться норматив численности, установленный по должности помощника воспитателя.

(п. 13 введен Постановлением Правительства Ленобласти от 28.12.2007 N 341)

14. Охрана имущества, находящегося в оперативном управлении, должна осуществляться лицами, имеющими правовой статус частного детектива, частного охранника или частной охранной организации.

(п. 14 введен Постановлением Правительства Ленобласти от 19.10.2010 N 268)






УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Правительства

Ленинградской области

от 19.10.2007 N 262

(приложение 4)


ШТАТНЫЕ НОРМАТИВЫ

РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ, ТЕХНИЧЕСКИХ ИСПОЛНИТЕЛЕЙ

(УЧЕБНО-ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО ПЕРСОНАЛА), ОТНОСИМЫХ К КАТЕГОРИИ

СЛУЖАЩИХ И РАБОЧИХ ДЛЯ СПЕЦИАЛЬНОЙ (КОРРЕКЦИОННОЙ)

ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ШКОЛЫ-ИНТЕРНАТА ДЛЯ ОБУЧАЮЩИХСЯ,

ВОСПИТАННИКОВ С ОТКЛОНЕНИЯМИ В РАЗВИТИИ, ФИНАНСИРУЕМЫХ

ИЗ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ


(в ред. Постановлений Правительства Ленобласти

от 28.12.2007 N 341, от 19.10.2010 N 268)


Настоящие штатные нормативы разработаны на основании постановления Правительства Российской Федерации от 12 марта 1997 года N 288 "Об утверждении Типового положения о специальном (коррекционном) образовательном учреждении для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии" и применяются в том числе при формировании фонда оплаты труда в специальной (коррекционной) общеобразовательной школе-интернате для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии, финансируемых из областного бюджета Ленинградской области (далее - специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии), а также в общеобразовательных учреждениях, имеющих специальные (коррекционные) классы, группы (в том числе для детей со сложными дефектами).

Отнесение должностей к профессионально-квалификационным группам осуществляется в соответствии с таблицей.


Таблица


ШТАТНЫЕ НОРМАТИВЫ

РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ, ТЕХНИЧЕСКИХ ИСПОЛНИТЕЛЕЙ

(УЧЕБНО-ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО ПЕРСОНАЛА), ОТНОСИМЫХ К КАТЕГОРИИ

СЛУЖАЩИХ И РАБОЧИХ ДЛЯ СПЕЦИАЛЬНОЙ (КОРРЕКЦИОННОЙ)

ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ШКОЛЫ-ИНТЕРНАТА ДЛЯ ОБУЧАЮЩИХСЯ,

ВОСПИТАННИКОВ С ОТКЛОНЕНИЯМИ В РАЗВИТИИ


----T------------------T-----------------------------------------------¬

¦ N ¦   Наименование   ¦    Количество штатных единиц в зависимости    ¦

¦п/п¦    должности     ¦               от числа классов                ¦

¦   ¦                  +-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----+

¦   ¦                  ¦ 4-5 ¦ 6-8 ¦9-10 ¦11-12¦13-14¦15-16¦17-18¦19   ¦

¦   ¦                  ¦групп¦групп¦групп¦групп¦групп¦групп¦групп¦групп¦

¦   ¦                  ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦и бо-¦

¦   ¦                  ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦лее  ¦

+---+------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+

¦ 1 ¦        2         ¦  3  ¦  4  ¦  5  ¦  6  ¦  7  ¦  8  ¦  9  ¦ 10  ¦

+---+------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+

¦                             Руководители                             ¦

+---T------------------T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----+

¦¦Директор          ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦

+---+------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+

¦¦Заместитель    ди-¦  1  ¦  1  ¦  -  ¦  -  ¦  -  ¦  -  ¦  -  ¦  -  ¦

¦   ¦ректора  по  учеб-¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦

¦   ¦но-воспитательной ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦

¦   ¦работе            ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦

+---+------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+

¦¦Заместитель    ди-¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦

¦   ¦ректора  по  безо-¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦

¦   ¦пасности          ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦

+---+------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+

¦¦Заместитель    ди-¦  -  ¦  -  ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦

¦   ¦ректора  по  учеб-¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦

¦   ¦ной работе        ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦

+---+------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+

¦¦Заместитель    ди-¦  -  ¦  -  ¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦

¦   ¦ректора по  воспи-¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦

¦   ¦тательной работе  ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦

+---+------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+

¦¦Заместитель    ди-¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦

¦   ¦ректора  по  адми-¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦

¦   ¦нистративно-хозяй-¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦

¦   ¦ственной части    ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦

+---+------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+

¦¦Главный бухгалтер ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦

+---+------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+

¦¦Заведующий библио-¦  -  ¦  -  ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦

¦   ¦текой             ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦

+---+------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+

¦                             Специалисты                              ¦

+---T------------------T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----+

¦¦Педагог-психолог  ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦

+---+------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+

¦10 ¦Инструктор по тру-¦при наличии учебно-производственных  мастерских¦

¦   ¦ду                ¦из расчета 0,5 должности на каждую  мастерскую,¦

¦   ¦                  ¦но не более двух должностей на учреждение      ¦

+---+------------------+-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----+

¦11 ¦Инструктор по  фи-¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦

¦   ¦зической  культуре¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦

¦   ¦(при наличии спор-¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦

¦   ¦тивного  зала  или¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦

¦   ¦бассейна)         ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦

+---+------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+

¦12 ¦Библиотекарь      ¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦  -  ¦  -  ¦  -  ¦  -  ¦  -  ¦  -  ¦

+---+------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+

¦13 ¦Педагог   дополни-¦ 0,5 ¦  1  ¦ 1,5 ¦ 1,5 ¦ 1,5 ¦ 1,5 ¦  2  ¦  2  ¦

¦   ¦тельного образова-¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦

¦   ¦ния               ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦

+---+------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+

¦14 ¦Бухгалтер         ¦  -  ¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦

+---+------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+

¦15 ¦Врач-педиатр      ¦ 0,5 ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦ 1,5 ¦ 1,5 ¦  2  ¦  2  ¦

+---+------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+

¦16 ¦Врач-психиатр     ¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦

+---+------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+

¦17 ¦Медицинская сестра¦  3  ¦  3  ¦  3  ¦  3  ¦  3  ¦  3  ¦  3  ¦  3  ¦

¦   ¦для круглосуточно-¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦

¦   ¦го дежурства      ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦

+---+------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+

¦                               Служащие                               ¦

+---T------------------T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----+

¦18 ¦Секретарь         ¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦

+---+------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+

¦19 ¦Лаборант (при  на-¦  -  ¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦  1  ¦

¦   ¦личии  оборудован-¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦

¦   ¦ного кабинета)    ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦

+---+------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+

¦                               Рабочие                                ¦

+---T------------------T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----+

¦20 ¦Кладовщик         ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦

+---+------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+

¦21 ¦Кастелянша        ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦

+---+------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+

¦22 ¦Шеф-повар         ¦  -  ¦  -  ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦

+---+------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+

¦23 ¦Повар             ¦  2  ¦  2  ¦  2  ¦  2  ¦  2  ¦ 2,5 ¦ 2,5 ¦ 2,5 ¦

+---+------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+

¦24 ¦Кухонный рабочий  ¦  1  ¦  1  ¦ 1,5 ¦ 1,5 ¦ 1,5 ¦  2  ¦  2  ¦  2  ¦

+---+------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+

¦25 ¦Машинист по  стир-¦  1  ¦  1  ¦ 1,5 ¦ 1,5 ¦  2  ¦  2  ¦  2  ¦ 2,5 ¦

¦   ¦ке и ремонту спец-¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦

¦   ¦одежды (белья) <*>¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦

+---+------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+

¦26 ¦Рабочий  по  комп-¦  1  ¦  1  ¦ 1,5 ¦ 1,5 ¦  2  ¦  2  ¦ 2,5 ¦ 2,5 ¦

¦   ¦лексному  обслужи-¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦

¦   ¦ванию   и  ремонту¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦

¦   ¦здания            ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦

+---+------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+

¦27 ¦Гардеробщик       ¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦

+---+------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+

¦28 ¦Исключен. - Постановление Правительства Ленобласти  от  19.10.2010¦

¦   ¦N 268             ¦                                               ¦

L---+------------------+------------------------------------------------


--------------------------------

<*> Число должностей в расчете на группы с круглосуточным пребыванием детей.


Примечания:

1. Штатные нормативы воспитателей в специальных (коррекционных) общеобразовательных школах-интернатах для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии определяются исходя из нормативной наполняемости классов, групп, установленной Типовым положением о специальном (коррекционном) образовательном учреждении для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии.

2. Штатная численность административно-хозяйственного, учебно-вспомогательного и прочего персонала в специальных (коррекционных) общеобразовательных школах-интернатах для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии определяется из расчета 12 воспитанников в группе для проживающего контингента и 18 воспитанников в группе для приходящего контингента.

3. Число должностей воспитателей устанавливается из расчета количества групп воспитанников нормативной наполняемости, нормы времени пребывания воспитателя в группе (в рабочие дни: в школьных и смешанных группах - 10 часов, в дошкольных группах - 14 часов; в выходные дни - 14 часов), нормативной продолжительности рабочего времени воспитателя в неделю.

4. При наличии в специальной (коррекционной) общеобразовательной школе-интернате для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии более восьми групп обучающихся один из воспитателей может быть назначен старшим.

(в ред. Постановления Правительства Ленобласти от 28.12.2007 N 341)

5. Должность помощника воспитателя для ночного дежурства устанавливается из расчета две должности на каждый спальный корпус, при размещении в спальном корпусе более 100 воспитанников - две должности на каждый этаж спального корпуса, в дошкольном отделении - 2,3 должности на каждую группу детей, размещенную в изолированном помещении, и на две группы детей, размещенные в смежных помещениях; 4,6 должности - при наличии в спальном помещении трех групп и более.

При наличии в специальной (коррекционной) общеобразовательной школе-интернате для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии изолятора, расположенного за пределами спального корпуса, устанавливаются дополнительно две должности помощника воспитателя.

6. При наличии в специальной (коррекционной) общеобразовательной школе-интернате для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии одной или нескольких дошкольных групп на каждую группу устанавливается 0,25 должности музыкального руководителя.

7. Количество ставок учителей устанавливается исходя из количества классов нормативной наполняемости, определяемой в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 12 марта 1997 года N 288 "Об утверждении Типового положения о специальном (коррекционном) образовательном учреждении для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии", количества часов, предусмотренных учебным планом, и нормативной продолжительности рабочего времени учителя в неделю.

8. При наличии в специальных (коррекционных) общеобразовательных школах-интернатах для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии воспитанников из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, устанавливается одна должность социального педагога на 50 детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, но не менее 0,5 должности на учреждение.

9. В специальных (коррекционных) общеобразовательных школах-интернатах для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии группы продленного дня могут быть организованы в порядке исключения при наличии приходящих воспитанников.

10. В специальных (коррекционных) общеобразовательных школах-интернатах для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии при наличии не менее 25 детей, находящихся в учреждении в выходные и праздничные дни, дополнительно устанавливается 0,5 должности повара.

11. В специальных (коррекционных) общеобразовательных школах-интернатах для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии устанавливается должность учителя-логопеда из расчета одна должность на 20 детей с нарушениями речи.

12. В специальных (коррекционных) общеобразовательных школах-интернатах для глухих, слабослышащих и позднооглохших, для слепых и слабовидящих, для умственно отсталых детей устанавливается должность учителя-дефектолога на каждую дошкольную группу детей нормативной наполняемости;

(в ред. Постановления Правительства Ленобласти от 28.12.2007 N 341)

в специальных (коррекционных) общеобразовательных школах-интернатах для глухих, слабослышащих и позднооглохших устанавливается 0,5 должности техника (по обслуживанию звукоусиливающей аппаратуры) при наличии 3-8 классов, оборудованных звукоусиливающей аппаратурой, одна должность техника (по обслуживанию звукоусиливающей аппаратуры) - при наличии 9-16 классов, оборудованных звукоусиливающей аппаратурой.

В числе классов учитываются также дошкольные группы, в которых установлена звукоусиливающая аппаратура.

13. При наличии в специальной (коррекционной) общеобразовательной школе-интернате для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии двух и более дошкольных групп нормативной наполняемости дополнительно могут быть установлены 0,5 должности повара и 0,5 должности кухонного рабочего.

14. В специальных (коррекционных) общеобразовательных школах-интернатах для слепых и слабовидящих, для детей с нарушениями опорно-двигательного аппарата, с последствиями полиомиелита и церебральными параличами могут быть дополнительно установлены следующие должности:

машиниста по стирке и ремонту спецодежды (белья) - 0,25 должности;

кухонного рабочего - одна должность;

лифтера (при наличии лифта) - одна должность.

15. При наличии в специальных (коррекционных) общеобразовательных школах-интернатах для слепых и слабовидящих 4-5 групп, в которых обучающиеся пользуются учебниками и учебной литературой с рельефным шрифтом, устанавливается дополнительно 0,5 должности библиотекаря.

16. В специальных (коррекционных) общеобразовательных школах-интернатах для детей с последствиями полиомиелита и церебральными параличами устанавливается дополнительно должность техника (по техническим средствам реабилитации) - 0,5 должности в школах-интернатах с количеством до 100 воспитанников и одна должность - с количеством более 100 воспитанников; 0,5 должности обувщика по ремонту обуви на учреждение; должность официантки - одна должность на 100 воспитанников, но не более двух должностей на учреждение; 0,5 должности рабочего по обслуживанию бани на учреждение.

17. В специальных (коррекционных) общеобразовательных школах-интернатах для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии дополнительно устанавливаются следующие должности медицинских работников:

врач-невропатолог - одна должность на 150 детей с церебральными параличами (парезами), последствиями полиомиелита и умственной отсталостью, но не менее одной должности на учреждение;

врач-отоларинголог - одна должность на 150 детей с нарушениями слуха, но не менее одной должности на учреждение;

врач-офтальмолог - одна должность на 150 слабовидящих детей, но не менее одной должности на учреждение;

врач-травматолог-ортопед - одна должность на 150 детей с церебральными параличами (парезами), последствиями полиомиелита и другими нарушениями опорно-двигательного аппарата, но не менее одной должности на учреждение;

врач-физиотерапевт - 0,5 должности при наличии не менее 100 детей с церебральными параличами (парезами), последствиями полиомиелита и другими нарушениями опорно-двигательного аппарата, со сложными дефектами, но не менее 0,5 должности на учреждение при наличии физиотерапевтического кабинета;

медицинская сестра - одна должность на 75 слабовидящих детей, одна должность на каждую должность врача-травматолога-ортопеда, при проведении водолечения, грязелечения, озокерито-парафинолечения - одна должность медицинской сестры дополнительно;

инструктор по лечебной физкультуре - в зависимости от объема работы и утвержденных норм времени на проведение занятий по лечебной физкультуре;

санитарка процедурного, физиотерапевтического кабинета - соответственно должностям медицинских сестер указанных кабинетов, при проведении водолечения, грязелечения, озокерито-парафинолечения - на одну должность медицинской сестры, занятой проведением указанных процедур.

18. В специальных (коррекционных) общеобразовательных школах-интернатах для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии при наличии более 10 групп вместо должности кладовщика может быть установлена должность заведующего складом.

19. Должность уборщика служебных помещений устанавливается из расчета одной должности на 400 квадратных метров убираемой площади и дополнительно по 0,25 должности на каждый подготовительный, 1-4-й классы.

20. В специальных (коррекционных) общеобразовательных школах-интернатах для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии, имеющих закрепленную за ними территорию, устанавливается должность дворника по укрупненным нормам обслуживания при ручной уборке тротуаров и дворовых территорий из расчета по одной должности:

на 3000 квадратных метров убираемой площади с усовершенствованным покрытием;

на 2400 квадратных метров убираемой площади с неусовершенствованным покрытием;

на 2000 квадратных метров убираемой площади без покрытий;

на 30000 квадратных метров газонов.

21. В специальных (коррекционных) общеобразовательных школах-интернатах для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии, имеющих фруктовый сад или земельный участок с декоративными насаждениями, может быть установлена должность садовника. При этом число штатных единиц дворников уменьшается на число штатных единиц садовников.

22. В специальных (коррекционных) общеобразовательных школах-интернатах для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии, имеющих грузовую автомашину, автобус, устанавливается по одной должности водителя на каждое транспортное средство, но не более двух должностей на учреждение.

23. В специальных (коррекционных) общеобразовательных школах-интернатах для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии на отопительный сезон дополнительно устанавливаются следующие должности:

истопника - 0,5 должности на 5-7 печей;

при наличии котельных - одна должность машиниста (кочегара) котельной в смену в каждой котельной, в котельных, работающих на твердом топливе (торф, каменный уголь), с поверхностью нагрева котлов более 75 квадратных метров - две должности машиниста (кочегара) котельной в смену;

при газовом отоплении - одна должность оператора котельного оборудования в смену, в котельных, не имеющих автоматики безопасности, - две должности оператора котельного оборудования в смену.

В учреждениях, в которых в течение всего года обеспечиваются горячей водой пищеблок, душевая, прачечная или общежитие, из общего числа указанных должностей одна должность устанавливается на круглый год, но не более двух должностей на учреждение.

24. В специальных (коррекционных) общеобразовательных школах-интернатах для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии при централизованном снабжении теплом и наличии теплового пункта или элеватора устанавливается одна должность слесаря-ремонтника, при наличии горячего водоснабжения (бойлеры, насосы) - одна должность дежурного слесаря-ремонтника (слесаря-электрика) в смену.

25. Младшие воспитатели могут вводиться вместо помощников воспитателей там, где это целесообразно. При введении данной должности может применяться норматив численности, установленный по должности помощника воспитателя.

(п. 25 введен Постановлением Правительства Ленобласти от 28.12.2007 N 341)

26. Охрана имущества, находящегося в оперативном управлении, должна осуществляться лицами, имеющими правовой статус частного детектива, частного охранника или частной охранной организации.

(п. 26 введен Постановлением Правительства Ленобласти от 19.10.2010 N 268)






УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Правительства

Ленинградской области

от 19.10.2007 N 262

(приложение 5)


ШТАТНЫЕ НОРМАТИВЫ

РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ, ТЕХНИЧЕСКИХ ИСПОЛНИТЕЛЕЙ

(УЧЕБНО-ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО ПЕРСОНАЛА), ОТНОСИМЫХ К КАТЕГОРИИ

СЛУЖАЩИХ И РАБОЧИХ ДЛЯ УЧРЕЖДЕНИЙ НАЧАЛЬНОГО

ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ ОБЛАСТНОГО

БЮДЖЕТА ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ


(в ред. Постановлений Правительства Ленобласти

от 28.12.2007 N 341, от 19.10.2010 N 268)


Настоящие штатные нормативы разработаны на основании постановления Правительства Российской Федерации от 14 июля 2008 года N 521 "Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении начального профессионального образования" и применяются, в том числе при формировании фонда оплаты труда, в учреждениях начального профессионального образования, финансируемых из областного бюджета Ленинградской области (далее - учреждения начального профессионального образования), следующих видов:

(в ред. Постановления Правительства Ленобласти от 19.10.2010 N 268)

профессиональное училище - образовательное учреждение, реализующее основные профессиональные образовательные программы начального профессионального образования (далее - образовательные программы начального профессионального образования);

(в ред. Постановления Правительства Ленобласти от 19.10.2010 N 268)

профессиональный лицей - образовательное учреждение, реализующее образовательные программы начального профессионального образования, в том числе обеспечивающее приобретение обучающимися более высокого уровня квалификации (более высокого разряда по рабочей профессии).

(в ред. Постановления Правительства Ленобласти от 19.10.2010 N 268)

абзац исключен. - Постановление Правительства Ленобласти от 19.10.2010 N 268.

Отнесение должностей к профессионально-квалификационным группам осуществляется в соответствии с таблицей.


Таблица


ШТАТНЫЕ НОРМАТИВЫ

РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ, ТЕХНИЧЕСКИХ ИСПОЛНИТЕЛЕЙ

(УЧЕБНО-ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО ПЕРСОНАЛА), ОТНОСИМЫХ

К КАТЕГОРИИ СЛУЖАЩИХ И РАБОЧИХ ДЛЯ УЧРЕЖДЕНИЙ

НАЧАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ


----T-----------------------T-----T---------------------------------¬

¦ N ¦Наименование должности ¦Коли-¦           Примечание            ¦

¦п/п¦                       ¦чест-¦                                 ¦

¦   ¦                       ¦во   ¦                                 ¦

¦   ¦                       ¦штат-¦                                 ¦

¦   ¦                       ¦ных  ¦                                 ¦

¦   ¦                       ¦еди- ¦                                 ¦

¦   ¦                       ¦ниц  ¦                                 ¦

+---+-----------------------+-----+---------------------------------+

¦ 1 ¦           2           ¦  3  ¦                4                ¦

+---+-----------------------+-----+---------------------------------+

¦                           Руководители                            ¦

+---T-----------------------T-----T---------------------------------+

¦¦Директор               ¦  1  ¦                                 ¦

+---+-----------------------+-----+---------------------------------+

¦¦Заместитель   директора¦  1  ¦при контингенте менее 250 обучаю-¦

¦   ¦по   учебно-производст-¦     ¦щихся - 0,5 должности            ¦

¦   ¦венной работе          ¦     ¦                                 ¦

+---+-----------------------+-----+---------------------------------+

¦¦Заместитель   директора¦ 0,5 ¦при контингенте более 250 обучаю-¦

¦   ¦по  учебно-воспитатель-¦     ¦щихся - одна должность           ¦

¦   ¦ной работе             ¦     ¦                                 ¦

+---+-----------------------+-----+---------------------------------+

¦¦Заместитель   директора¦ 0,5 ¦                                 ¦

¦   ¦по безопасности        ¦     ¦                                 ¦

+---+-----------------------+-----+---------------------------------+

¦¦Главный бухгалтер      ¦  1  ¦                                 ¦

+---+-----------------------+-----+---------------------------------+

¦¦Заместитель   директора¦  1  ¦при контингенте более 250 обучаю-¦

¦   ¦по  административно-хо-¦     ¦щихся                            ¦

¦   ¦зяйственной части      ¦     ¦                                 ¦

+---+-----------------------+-----+---------------------------------+

¦¦Заведующий хозяйством  ¦  1  ¦при контингенте менее 250 обучаю-¦

¦   ¦                       ¦     ¦щихся                            ¦

+---+-----------------------+-----+---------------------------------+

¦¦Заведующий библиотекой ¦  1  ¦при контингенте менее 250 обучаю-¦

¦   ¦                       ¦     ¦щихся - 0,5 должности, с одновре-¦

¦   ¦                       ¦     ¦менным выполнением  функций  биб-¦

¦   ¦                       ¦     ¦лиотекаря                        ¦

+---+-----------------------+-----+---------------------------------+

¦¦Заведующий складом     ¦  1  ¦при контингенте свыше 800 обучаю-¦

¦   ¦                       ¦     ¦щихся                            ¦

+---+-----------------------+-----+---------------------------------+

¦10 ¦Заведующий общежитием  ¦  1  ¦при наличии общежития с количест-¦

¦   ¦                       ¦     ¦вом проживающих более 300 обучаю-¦

¦   ¦                       ¦     ¦щихся                            ¦

+---+-----------------------+-----+---------------------------------+

¦11 ¦Заведующий камерой хра-¦  1  ¦при количестве проживающих в  об-¦

¦   ¦нения (одновременно вы-¦     ¦щежитии более 250  обучающихся  и¦

¦   ¦полняет  функции  заве-¦     ¦наличии оборудованной камеры хра-¦

¦   ¦дующего  хозяйством   в¦     ¦нения                            ¦

¦   ¦общежитии)             ¦     ¦                                 ¦

+---+-----------------------+-----+---------------------------------+

¦12 ¦Старший мастер         ¦  1  ¦при контингенте более 200 обучаю-¦

¦   ¦                       ¦     ¦щихся; при наличии  в  учреждении¦

¦   ¦                       ¦     ¦подготовки по двум и  более  про-¦

¦   ¦                       ¦     ¦фессиям для разных  видов  произ-¦

¦   ¦                       ¦     ¦водства  (машиностроение,  метал-¦

¦   ¦                       ¦     ¦лургия,  автотранспорт  и  строи-¦

¦   ¦                       ¦     ¦тельство, энергетика и  др.)  при¦

¦   ¦                       ¦     ¦контингенте не менее 200  обучаю-¦

¦   ¦                       ¦     ¦щихся по каждой из них могут  ус-¦

¦   ¦                       ¦     ¦танавливаться дополнительно долж-¦

¦   ¦                       ¦     ¦ности  старшего  мастера  в  счет¦

¦   ¦                       ¦     ¦штатной численности мастеров про-¦

¦   ¦                       ¦     ¦изводственного обучения          ¦

+---+-----------------------+-----+---------------------------------+

¦13 ¦Исключен.    -    Постановление     Правительства    Ленобласти¦

¦   ¦от 19.10.2010 N 268    ¦     ¦                                 ¦

+---+-----------------------+-----+---------------------------------+

¦                           Специалисты                             ¦

+---T-----------------------T-----T---------------------------------+

¦13 ¦Мастер производственно-¦  1  ¦на участок в мастерской по  видам¦

¦   ¦го обучения (на учебно-¦     ¦работ (слесарный, токарный, элек-¦

¦   ¦производственную   мас-¦     ¦тромонтажный и др.)  полигон, ав-¦

¦   ¦терскую, участок)      ¦     ¦тотрактодром  при  объеме учебной¦

¦   ¦                       ¦     ¦нагрузки 1440 часов в год на каж-¦

¦   ¦                       ¦     ¦дого мастера за счет штатной чис-¦

¦   ¦                       ¦     ¦ленности мастеров  производствен-¦

¦   ¦                       ¦     ¦ного обучения                    ¦

+---+-----------------------+-----+---------------------------------+

¦14 ¦Мастер производственно-¦  1  ¦на    группу    обучающихся     с¦

¦   ¦го обучения            ¦     ¦наполняемостью   не   менее    25¦

¦   ¦                       ¦     ¦человек  для  подготовки  рабочих¦

¦   ¦                       ¦     ¦кадров                           ¦

¦(п. 14 в ред. Постановления Правительства Ленобласти  от 19.10.2010¦

¦N 268)                     ¦     ¦                                 ¦

+---+-----------------------+-----+---------------------------------+

¦15 ¦Мастер производственно-¦  1  ¦при подготовке рабочих для  пред-¦

¦   ¦го  обучения   вождению¦     ¦приятий автомобильного  транспор-¦

¦   ¦транспортных средств   ¦     ¦та, автомобильных дорог и  город-¦

¦   ¦                       ¦     ¦ского электрического  транспорта,¦

¦   ¦                       ¦     ¦при объеме учебной нагрузки  1440¦

¦   ¦                       ¦     ¦часов в год на каждого мастера   ¦

+---+-----------------------+-----+---------------------------------+

¦16 ¦Воспитатель            ¦  1  ¦на 75 обучающихся, проживающих  в¦

¦   ¦                       ¦     ¦общежитии                        ¦

+---+-----------------------+-----+---------------------------------+

¦17 ¦Руководитель физическо-¦  1  ¦при контингенте менее 250 обучаю-¦

¦   ¦го воспитания <*>      ¦     ¦щихся - 0,5 должности            ¦

+---+-----------------------+-----+---------------------------------+

¦18 ¦Преподаватель-организа-¦  1  ¦при контингенте менее 250 обучаю-¦

¦   ¦тор основ  безопасности¦     ¦щихся - 0,5 должности            ¦

¦   ¦жизнедеятельности  (до-¦     ¦                                 ¦

¦   ¦призывной  подготовки),¦     ¦                                 ¦

¦   ¦начальник  штаба  граж-¦     ¦                                 ¦

¦   ¦данской обороны        ¦     ¦                                 ¦

+---+-----------------------+-----+---------------------------------+

¦19 ¦Педагог-психолог       ¦  1  ¦на каждые 50 обучающихся с откло-¦

¦   ¦                       ¦     ¦нениями в развитии, но  не  более¦

¦   ¦                       ¦     ¦двух должностей на учреждение    ¦

+---+-----------------------+-----+---------------------------------+

¦20 ¦Социальный педагог     ¦  1  ¦на каждые 30 обучающихся из числа¦

¦   ¦                       ¦     ¦детей-сирот и  детей,  оставшихся¦

¦   ¦                       ¦     ¦без попечения  родителей,  но  не¦

¦   ¦                       ¦     ¦более двух должностей на учрежде-¦

¦   ¦                       ¦     ¦ние                              ¦

+---+-----------------------+-----+---------------------------------+

¦21 ¦Методист               ¦  1  ¦при контингенте менее 250 обучаю-¦

¦   ¦                       ¦     ¦щихся - 0,5 должности            ¦

+---+-----------------------+-----+---------------------------------+

¦22 ¦Библиотекарь           ¦  1  ¦при контингенте более 600 обучаю-¦

¦   ¦                       ¦     ¦щихся                            ¦

+---+-----------------------+-----+---------------------------------+

¦23 ¦Инженер (по охране тру-¦  1  ¦при контингенте менее 250 обучаю-¦

¦   ¦да и технике безопасно-¦     ¦щихся - 0,5 должности            ¦

¦   ¦сти, по  вычислительной¦     ¦                                 ¦

¦   ¦технике)               ¦     ¦                                 ¦

+---+-----------------------+-----+---------------------------------+

¦24 ¦Бухгалтер              ¦ 0,5 ¦при контингенте менее 500 обучаю-¦

¦   ¦                       ¦     ¦щихся                            ¦

¦   ¦                       ¦  1  ¦при контингенте более 500 обучаю-¦

¦   ¦                       ¦     ¦щихся                            ¦

+---+-----------------------+-----+---------------------------------+

¦25 ¦Экономист              ¦ 0,5 ¦при контингенте более 500 обучаю-¦

¦   ¦                       ¦     ¦щихся                            ¦

¦   ¦                       ¦  1  ¦при контингенте более 900 обучаю-¦

¦   ¦                       ¦     ¦щихся                            ¦

+---+-----------------------+-----+---------------------------------+

¦26 ¦Кассир                 ¦ 0,5 ¦                                 ¦

+---+-----------------------+-----+---------------------------------+

¦                             Служащие                              ¦

+---T-----------------------T-----T---------------------------------+

¦27 ¦Инспектор отдела кадров¦ 0,5 ¦при контингенте более 100 военно-¦

¦   ¦(паспортистка)         ¦     ¦обязанных                        ¦

¦   ¦                       ¦ 0,5 ¦при количестве проживающих в  об-¦

¦   ¦                       ¦     ¦щежитии более 100 обучающихся    ¦

+---+-----------------------+-----+---------------------------------+

¦28 ¦Секретарь-машинистка   ¦  1  ¦                                 ¦

+---+-----------------------+-----+---------------------------------+

¦29 ¦Лаборант               ¦  1  ¦при наличии оборудованного  физи-¦

¦   ¦                       ¦     ¦ческого или химического кабинета,¦

¦   ¦                       ¦     ¦с числом групп 9-28              ¦

¦   ¦                       ¦  2  ¦при наличии оборудованного  физи-¦

¦   ¦                       ¦     ¦ческого или химического  кабинета¦

¦   ¦                       ¦     ¦с числом групп 29 и более        ¦

¦   ¦                       ¦ 0,5 ¦при наличии оборудованных лабора-¦

¦   ¦                       ¦     ¦торий  для  выполнения  учащимися¦

¦   ¦                       ¦     ¦лабораторно-практических   работ,¦

¦   ¦                       ¦     ¦предусмотренных учебными  планами¦

¦   ¦                       ¦     ¦и программами по специальным тех-¦

¦   ¦                       ¦     ¦ническим дисциплинам, при  объеме¦

¦   ¦                       ¦     ¦работ не менее 360 часов в год   ¦

¦   ¦                       ¦  1  ¦при наличии оборудованных лабора-¦

¦   ¦                       ¦     ¦торий  для  выполнения  учащимися¦

¦   ¦                       ¦     ¦лабораторно-практических   работ,¦

¦   ¦                       ¦     ¦предусмотренных учебными  планами¦

¦   ¦                       ¦     ¦и программами по специальным тех-¦

¦   ¦                       ¦     ¦ническим дисциплинам, при  объеме¦

¦   ¦                       ¦     ¦работ не менее 720 часов в год   ¦

+---+-----------------------+-----+---------------------------------+

¦30 ¦Механик (в  учреждениях¦  1  ¦при наличии учебно-производствен-¦

¦   ¦начального   профессио-¦     ¦ной мастерской  с  числом  единиц¦

¦   ¦нального   образования,¦     ¦действующего оборудования  (стан-¦

¦   ¦осуществляющих   подго-¦     ¦ки, машины, автомобили, тракторы,¦

¦   ¦товку рабочих для сель-¦     ¦комбайны) более 30 единиц        ¦

¦   ¦ского хозяйства,  явля-¦     ¦при  наличии   учебно-производст-¦

¦   ¦ется  также  заведующим¦  2  ¦венной мастерской с числом единиц¦

¦   ¦гаражом)               ¦     ¦действующего  оборудования  более¦

¦   ¦                       ¦     ¦200 единиц                       ¦

+---+-----------------------+-----+---------------------------------+

¦31 ¦Комендант              ¦  1  ¦при    наличии    общежития     с¦

¦   ¦                       ¦     ¦количеством проживающих от 50  до¦

¦   ¦                       ¦     ¦300 обучающихся                  ¦

¦(п. 31 введен Постановлением Правительства Ленобласти от 19.10.2010¦

¦N 268)                     ¦     ¦                                 ¦

+---+-----------------------+-----+---------------------------------+

¦                             Рабочие                               ¦

+---T-----------------------T-----T---------------------------------+

¦32 ¦Кладовщик              ¦  1  ¦при контингенте до 800 обучающих-¦

¦   ¦                       ¦     ¦ся                               ¦

+---+-----------------------+-----+---------------------------------+

¦33 ¦Кладовщик в  инструмен-¦  1  ¦при наличии  специально  оборудо-¦

¦   ¦тальной кладовой       ¦     ¦ванной инструментальной  кладовой¦

¦   ¦                       ¦     ¦в училищах  сельскохозяйственного¦

¦   ¦                       ¦     ¦профиля                          ¦

+---+-----------------------+-----+---------------------------------+

¦34 ¦Кастелянша             ¦  1  ¦при наличии более 150  обучающих-¦

¦   ¦                       ¦     ¦ся, проживающих в общежитии      ¦

+---+-----------------------+-----+---------------------------------+

¦35 ¦Слесарь-ремонтник      ¦  1  ¦на 50 единиц действующего  обору-¦

¦   ¦                       ¦     ¦дования (станков, машин,  тракто-¦

¦   ¦                       ¦     ¦ров,  автомобилей,  комбайнов   и¦

¦   ¦                       ¦     ¦др.)                             ¦

+---+-----------------------+-----+---------------------------------+

¦36 ¦Исключен.    -     Постановление   Правительства     Ленобласти¦

¦   ¦от 28.12.2007 N 341    ¦     ¦                                 ¦

+---+-----------------------+-----+---------------------------------+

¦37 ¦Гардеробщик            ¦  1  ¦при контингенте до 300 обучающих-¦

¦   ¦                       ¦     ¦ся;  на  каждые  последующие  350¦

¦   ¦                       ¦     ¦учащихся устанавливается дополни-¦

¦   ¦                       ¦     ¦тельно одна должность.  Должность¦

¦   ¦                       ¦     ¦устанавливается на  осенне-зимний¦

¦   ¦                       ¦     ¦период                           ¦

+---+-----------------------+-----+---------------------------------+

¦38 ¦Дежурный по общежитию  ¦  1  ¦при количестве проживающих в  об-¦

¦   ¦                       ¦     ¦щежитии до 50 обучающихся        ¦

¦   ¦                       ¦  2  ¦при количестве проживающих в  об-¦

¦   ¦                       ¦     ¦щежитии от 51 до 100 обучающихся ¦

¦   ¦                       ¦  3  ¦при количестве проживающих в  об-¦

¦   ¦                       ¦     ¦щежитии от 101 до 200 обучающихся¦

¦   ¦                       ¦  1  ¦при количестве проживающих в  об-¦

¦   ¦                       ¦     ¦щежитии свыше 200 обучающихся    ¦

+---+-----------------------+-----+---------------------------------+

¦39 ¦Рабочий по комплексному¦     ¦в  соответствии  с   прилагаемыми¦

¦   ¦обслуживанию и  ремонту¦     ¦нормативами                      ¦

¦   ¦здания                 ¦     ¦                                 ¦

+---+-----------------------+-----+---------------------------------+

¦40 ¦Уборщик служебных поме-¦     ¦одна  должность  на  каждые   600¦

¦   ¦щений                  ¦     ¦квадратных метров убираемой  пло-¦

¦   ¦                       ¦     ¦щади (общее количество должностей¦

¦   ¦                       ¦     ¦устанавливается   пропорционально¦

¦   ¦                       ¦     ¦фактической наполняемости учебно-¦

¦   ¦                       ¦     ¦го заведения)                    ¦

L---+-----------------------+-----+----------------------------------


Примечания:

1. Должность заведующего филиалом устанавливается в филиалах учреждения начального профессионального образования с количеством обучающихся более 150 человек.

2. Нормативное количество ставок руководителей, специалистов (в том числе мастеров производственного обучения), технических исполнителей (учебно-вспомогательного персонала) устанавливается исходя из списочного состава обучающихся на 1 января с последующим уточнением по итогам фактического приема обучающихся по состоянию на 1 сентября.

(п. 2 в ред. Постановления Правительства Ленобласти от 19.10.2010 N 268)

3. Нормативная численность обучающихся в учебной группе учреждений начального профессионального образования по очной форме обучения устанавливается в количестве 25 человек, по очно-заочной (вечерней) и заочной формам обучения - в количестве 20 человек.

(п. 3 в ред. Постановления Правительства Ленобласти от 19.10.2010 N 268)

4. При проведении лабораторных и практических занятий, учебных занятий по физической культуре и другим дисциплинам, перечень которых определяется учреждением самостоятельно, а также при выполнении курсовой работы (курсовом проектировании) учебная группа может делиться на подгруппы численностью не менее 10 человек.

Абзац исключен. - Постановление Правительства Ленобласти от 19.10.2010 N 268.

5. При двухсменной работе учреждения дополнительно для обслуживания второй смены может быть установлено не более 4 штатных единиц (из числа должностей рабочих).

6. В учреждении начального профессионального образования, имеющем легковой, грузовой автомобиль или автобус, используемые в учебном процессе, может быть установлена должность водителя легкового, грузового автомобиля, автобуса, но не более двух должностей на учреждение.

7. В учреждении начального профессионального образования, имеющем закрепленную за ним территорию, устанавливается должность дворника по укрупненным нормам обслуживания при ручной уборке тротуаров и дворовых территорий из расчета по одной должности:

на 3000 квадратных метров убираемой площади с усовершенствованным покрытием;

на 2400 квадратных метров убираемой площади с неусовершенствованным покрытием;

на 2000 квадратных метров убираемой площади без покрытий;

на 30000 квадратных метров газонов.

8. В учреждениях начального профессионального образования на отопительный сезон дополнительно устанавливаются следующие должности:

истопника - 0,5 должности на 5-7 печей;

при наличии котельных - одна должность машиниста (кочегара) котельной в смену в каждой котельной, в котельных, работающих на твердом топливе (торф, каменный уголь), с поверхностью нагрева котлов более 75 квадратных метров - две должности машиниста (кочегара) котельной в смену;

при газовом отоплении - одна должность оператора котельного оборудования в смену, в котельных, не имеющих автоматики безопасности, - две должности оператора котельного оборудования в смену;

при централизованном снабжении теплом и наличии теплового пункта или элеватора - одна должность слесаря-ремонтника, при наличии горячего водоснабжения (бойлеры, насосы) - одна должность дежурного слесаря-ремонтника (слесаря-электрика) в смену.

В учреждениях, в которых в течение всего года обеспечиваются горячей водой пищеблок, душевая, прачечная или общежитие, из общего числа указанных должностей одна должность устанавливается на круглый год, но не более двух должностей на учреждение.

9. Должность сторожа устанавливается по решению учредителя, если охрана здания не передана на пульт вневедомственной охраны.

10. Должности рабочих по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и уборщиков служебных помещений устанавливаются из расчета:

с количеством обучающихся до 250 человек - 2 должности;

с количеством обучающихся от 251 до 400 человек - 2,5 должности;

с количеством обучающихся от 401 до 650 человек - 3 должности;

с количеством обучающихся от 651 до 900 человек - 3,5 должности;

с количеством обучающихся более 901 человека - 4 должности.

Дополнительно для обслуживания общежитий устанавливается 0,5 должности на каждые 50 обучающихся, проживающих в общежитии, но не более двух должностей на учреждение.

11. В учебно-производственных мастерских учреждений начального профессионального образования за счет поступлений от приносящей доход деятельности могут быть установлены следующие должности:

(в ред. Постановления Правительства Ленобласти от 19.10.2010 N 268)

начальник (заведующий) мастерской (типографией);

инженеры всех специальностей, экономист, бухгалтер;

техники всех специальностей;

старший мастер, контрольный мастер участка (группы, типографии);

мастер, контрольный мастер участка (цеха);

рабочие.

12. В учебных хозяйствах учреждений начального профессионального образования за счет поступлений от приносящей доход деятельности могут быть установлены следующие должности:

(в ред. Постановления Правительства Ленобласти от 19.10.2010 N 268)

управляющий;

ведущий агроном, ведущий зоотехник, ведущий ветеринарный врач, ведущие инженеры всех специальностей, ведущий бухгалтер;

агроном, зоотехник, ветеринарный врач, инженеры всех специальностей, бухгалтер;

техники всех специальностей, ветеринарный фельдшер.






УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Правительства

Ленинградской области

от 19.10.2007 N 262

(приложение 6)


ШТАТНЫЕ НОРМАТИВЫ

РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ, ТЕХНИЧЕСКИХ ИСПОЛНИТЕЛЕЙ

(УЧЕБНО-ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО ПЕРСОНАЛА), ОТНОСИМЫХ

К КАТЕГОРИИ СЛУЖАЩИХ И РАБОЧИХ ДЛЯ УЧРЕЖДЕНИЙ СРЕДНЕГО

ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ФИНАНСИРУЕМЫХ

ИЗ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ


(в ред. Постановления Правительства Ленобласти

от 19.10.2010 N 268)


Настоящие штатные нормативы разработаны на основании постановления Правительства Российской Федерации от 18 июля 2008 года N 543 "Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении среднего профессионального образования (среднем специальном учебном заведении)" и применяются, в том числе при формировании фонда оплаты труда, в учреждениях среднего профессионального образования, финансируемых из областного бюджета Ленинградской области (далее - учреждения среднего профессионального образования), следующих видов:

(в ред. Постановления Правительства Ленобласти от 19.10.2010 N 268)

техникум - среднее специальное учебное заведение, реализующее основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования базовой подготовки;

(в ред. Постановления Правительства Ленобласти от 19.10.2010 N 268)

колледж - среднее специальное учебное заведение, реализующее основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования базовой подготовки и программы среднего профессионального образования углубленной подготовки.

(в ред. Постановления Правительства Ленобласти от 19.10.2010 N 268)

Отнесение должностей к профессионально-квалификационным группам осуществляется в соответствии с таблицей.


Таблица


ШТАТНЫЕ НОРМАТИВЫ

РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ, ТЕХНИЧЕСКИХ ИСПОЛНИТЕЛЕЙ

(УЧЕБНО-ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО ПЕРСОНАЛА), ОТНОСИМЫХ К КАТЕГОРИИ

СЛУЖАЩИХ И РАБОЧИХ ДЛЯ УЧРЕЖДЕНИЙ СРЕДНЕГО

ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ


----T--------------------------T------------------------------------¬

¦ N ¦  Наименование должности  ¦     Количество штатных единиц      ¦

¦п/п¦                          ¦  в зависимости от числа студентов  ¦

¦   ¦                          +-----T-----T-----T-----T-----T------+

¦   ¦                          ¦ до  ¦251- ¦401- ¦651- ¦901- ¦более ¦

¦   ¦                          ¦ 250 ¦ 400 ¦ 650 ¦ 900 ¦1100 ¦ 1100 ¦

+---+--------------------------+-----+-----+-----+-----+-----+------+

¦ 1 ¦            2             ¦  3  ¦  4  ¦  5  ¦  6  ¦  7  ¦  8   ¦

+---+--------------------------+-----+-----+-----+-----+-----+------+

¦                           Руководители                            ¦

+---T--------------------------T-----T-----T-----T-----T-----T------+

¦¦Директор                  ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦  1   ¦

+---+--------------------------+-----+-----+-----+-----+-----+------+

¦¦Заместитель  директора  по¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦  1   ¦

¦   ¦воспитательной  работе   и¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦      ¦

¦   ¦безопасности              ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦      ¦

+---+--------------------------+-----+-----+-----+-----+-----+------+

¦¦Заместитель  директора  по¦ 0,5 ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦  1   ¦

¦   ¦учебной работе            ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦      ¦

+---+--------------------------+-----+-----+-----+-----+-----+------+

¦¦Заведующий  педагогической¦  -  ¦ 0,5 ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦  1   ¦

¦   ¦практикой  (в  педагогиче-¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦      ¦

¦   ¦ских училищах и колледжах)¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦      ¦

+---+--------------------------+-----+-----+-----+-----+-----+------+

¦¦Главный бухгалтер         ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦  1   ¦

+---+--------------------------+-----+-----+-----+-----+-----+------+

¦¦Заместитель  директора  по¦ 0,5 ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦  1   ¦

¦   ¦административно-хозяйст-  ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦      ¦

¦   ¦венной части              ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦      ¦

+---+--------------------------+-----+-----+-----+-----+-----+------+

¦¦Заведующий филиалом       ¦одна должность на филиал  учреждения¦

¦   ¦                          ¦среднего профессионального образова-¦

¦   ¦                          ¦ния со среднегодовым числом  студен-¦

¦   ¦                          ¦тов не менее 150 человек            ¦

+---+--------------------------+-----T-----T-----T-----T-----T------+

¦¦Заведующий библиотекой    ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦  1   ¦

+---+--------------------------+-----+-----+-----+-----+-----+------+

¦¦Заведующий общежитием     ¦одна должность на учреждение,  имею-¦

¦   ¦                          ¦щее общежитие с  количеством  прожи-¦

¦   ¦                          ¦вающих более 300 студентов          ¦

+---+--------------------------+------------------------------------+

¦10 ¦Заведующий камерой  хране-¦при количестве проживающих в общежи-¦

¦   ¦ния                       ¦тии более 250  студентов  и  наличии¦

¦   ¦                          ¦оборудованной камеры хранения. Одно-¦

¦   ¦                          ¦временно выполняет  функции  заведу-¦

¦   ¦                          ¦ющего хозяйством в общежитии        ¦

+---+--------------------------+------------------------------------+

¦11 ¦Заведующий учебной мастер-¦при наличии учебных  мастерских  для¦

¦   ¦ской   (в   педагогических¦проведения практических  занятий  по¦

¦   ¦училищах или колледжах)   ¦подготовке учителей труда           ¦

+---+--------------------------+------------------------------------+

¦12 ¦Исключен.    -    Постановление    Правительства     Ленобласти¦

¦   ¦от 19.10.2010 N 268       ¦                                    ¦

+---+--------------------------+------------------------------------+

¦                              Специалисты                          ¦

+---T--------------------------T------------------------------------+

¦12 ¦Воспитатель               ¦одна  должность  на  75   студентов,¦

¦   ¦                          ¦проживающих в общежитии             ¦

+---+--------------------------+------------------------------------+

¦13 ¦Социальный педагог        ¦на 30 студентов из числа детей-сирот¦

¦   ¦                          ¦и детей,  оставшихся  без  попечения¦

¦   ¦                          ¦родителей, но не  более  двух  долж-¦

¦   ¦                          ¦ностей на учреждение                ¦

+---+--------------------------+-----T-----T-----T-----T-----T------+

¦14 ¦Методист                  ¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦  1  ¦  1  ¦ 1,5 ¦ 1,5  ¦

+---+--------------------------+-----+-----+-----+-----+-----+------+

¦15 ¦Руководитель   физического¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦  1   ¦

¦   ¦воспитания                ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦      ¦

+---+--------------------------+-----+-----+-----+-----+-----+------+

¦16 ¦Преподаватель-организатор ¦ 0,5 ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦  1   ¦

¦   ¦основ безопасности  жизне-¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦      ¦

¦   ¦деятельности,    начальник¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦      ¦

¦   ¦штаба ГО (в учреждениях, в¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦      ¦

¦   ¦которых в  соответствии  с¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦      ¦

¦   ¦учебным планом  проводится¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦      ¦

¦   ¦преподавание  основ  безо-¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦      ¦

¦   ¦пасности  жизнедеятельнос-¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦      ¦

¦   ¦ти)                       ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦      ¦

+---+--------------------------+-----+-----+-----+-----+-----+------+

¦17 ¦Библиотекарь              ¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦  2   ¦

+---+--------------------------+-----+-----+-----+-----+-----+------+

¦18 ¦Бухгалтер                 ¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦  1   ¦

+---+--------------------------+-----+-----+-----+-----+-----+------+

¦19 ¦Экономист                 ¦  -  ¦  -  ¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦  1  ¦  1   ¦

+---+--------------------------+-----+-----+-----+-----+-----+------+

¦20 ¦Кассир                    ¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦ 0,5  ¦

+---+--------------------------+-----+-----+-----+-----+-----+------+

¦21 ¦Инженер по охране труда  и¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦  1  ¦  1  ¦  1   ¦

¦   ¦технике      безопасности,¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦      ¦

¦   ¦эксплуатации здания       ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦      ¦

+---+--------------------------+-----+-----+-----+-----+-----+------+

¦22 ¦Инженер   по   техническим¦ 0,5 ¦  1  ¦  1  ¦  2  ¦  2  ¦  2   ¦

¦   ¦средствам    обучения    и¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦      ¦

¦   ¦вычислительной технике    ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦      ¦

+---+--------------------------+-----+-----+-----+-----+-----+------+

¦                             Служащие                              ¦

+---T--------------------------T-----T-----T-----T-----T-----T------+

¦23 ¦Секретарь-машинистка     с¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦  1   ¦

¦   ¦исполнением функций  дело-¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦      ¦

¦   ¦производителя             ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦      ¦

+---+--------------------------+-----+-----+-----+-----+-----+------+

¦24 ¦Мастер   производственного¦из расчета одна ставка на 1080 часов¦

¦   ¦обучения                  ¦производственной   (профессиональной¦

¦   ¦                          ¦практики) в соответствии с  действу-¦

¦   ¦                          ¦ющим государственным образовательным¦

¦   ¦                          ¦стандартом среднего профессионально-¦

¦   ¦                          ¦го образования на группу с  наполня-¦

¦   ¦                          ¦емостью не менее 30 человек         ¦

¦(п. 24 введен Постановлением Правительства Ленобласти от 19.10.2010¦

¦N 268)                        ¦                                    ¦

+---+--------------------------+-----T-----T-----T-----T-----T------+

¦25 ¦Секретарь учебной части   ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦  1  ¦  1   ¦

+---+--------------------------+-----+-----+-----+-----+-----+------+

¦26 ¦Лаборант                  ¦ 0,5 ¦  1  ¦  1  ¦ 1,5 ¦  2  ¦ 2,5  ¦

+---+--------------------------+-----+-----+-----+-----+-----+------+

¦27 ¦Настройщик пианино и  роя-¦при наличии  25  и  более  клавишных¦

¦   ¦лей (в педагогических учи-¦инструментов                        ¦

¦   ¦лищах и колледжах)        ¦                                    ¦

+---+--------------------------+------------------------------------+

¦28 ¦Комендант                 ¦при наличии общежития с  количеством¦

¦   ¦                          ¦проживающих от 50 до 300 обучающихся¦

¦(п. 28 введен Постановлением Правительства Ленобласти от 19.10.2010¦

¦N 268)                        ¦                                    ¦

+---+--------------------------+------------------------------------+

¦29 ¦Механик                   ¦при наличии  учебно-производственной¦

¦   ¦                          ¦мастерской с  числом  единиц  дейст-¦

¦   ¦                          ¦вующего оборудования (станки,  маши-¦

¦   ¦                          ¦ны, автомобили, тракторы,  комбайны)¦

¦   ¦                          ¦более 30 единиц                     ¦

+---+--------------------------+------------------------------------+

¦                              Рабочие                              ¦

+---T--------------------------T-----T-----T-----T-----T-----T------+

¦30 ¦Кладовщик                 ¦  -  ¦  -  ¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦  1  ¦ 1,5  ¦

+---+--------------------------+-----+-----+-----+-----+-----+------+

¦31 ¦Кладовщик в инструменталь-¦одна должность  при  наличии  специ-¦

¦   ¦ной кладовой              ¦ально оборудованной инструментальной¦

¦   ¦                          ¦кладовой                            ¦

+---+--------------------------+------------------------------------+

¦32 ¦Кастелянша                ¦при наличии проживающих в  общежитии¦

¦   ¦                          ¦более 150 студентов                 ¦

+---+--------------------------+------------------------------------+

¦33 ¦Слесарь-ремонтник         ¦на 50 единиц действующего оборудова-¦

¦   ¦                          ¦ния  (станков,   машин,   тракторов,¦

¦   ¦                          ¦автомобилей, комбайнов)             ¦

+---+--------------------------+-----T-----T-----T-----T-----T------+

¦34 ¦Гардеробщик               ¦  1  ¦  1  ¦ 1,5 ¦  2  ¦ 2,5 ¦ 3,5  ¦

+---+--------------------------+-----+-----+-----+-----+-----+------+

¦35 ¦Водитель грузового автомо-¦при наличии грузового автотранспорта¦

¦   ¦биля                      ¦                                    ¦

+---+--------------------------+------------------------------------+

¦36 ¦Водитель автобуса         ¦при наличии автобуса,  предназначен-¦

¦   ¦                          ¦ного для перевозки студентов        ¦

+---+--------------------------+------------------------------------+

¦37 ¦Дежурный по общежитию     ¦одна должность  в  смену  на  каждое¦

¦   ¦                          ¦общежитие с количеством  проживающих¦

¦   ¦                          ¦более 100 студентов                 ¦

+---+--------------------------+------------------------------------+

¦38 ¦Истопник (при наличии печ-¦0,5 должности на 5-7 печей          ¦

¦   ¦ного отопления)           ¦                                    ¦

+---+--------------------------+------------------------------------+

¦39 ¦Машинист (кочегар) котель-¦в котельных, работающих  на  твердом¦

¦   ¦ной                       ¦топливе (торф,  каменный  уголь),  с¦

¦   ¦                          ¦поверхностью нагрева котлов более 75¦

¦   ¦                          ¦квадратных метров - две должности  в¦

¦   ¦                          ¦смену                               ¦

+---+--------------------------+------------------------------------+

¦40 ¦Оператор котельного обору-¦при газовом отоплении -  одна  долж-¦

¦   ¦дования                   ¦ность в смену, в котельных, не  име-¦

¦   ¦                          ¦ющих автоматически  безопасности,  -¦

¦   ¦                          ¦две должности в смену               ¦

+---+--------------------------+-----T-----T-----T-----T-----T------+

¦41 ¦Рабочий  по   комплексному¦  2  ¦  2  ¦ 2,5 ¦ 2,5 ¦  3  ¦  4   ¦

¦   ¦обслуживанию здания       +-----+-----+-----+-----+-----+------+

¦   ¦                          ¦дополнительно одна должность на каж-¦

¦   ¦                          ¦дые 100 студентов, проживающих в об-¦

¦   ¦                          ¦щежитии                             ¦

+---+--------------------------+------------------------------------+

¦42 ¦Уборщик служебных  помеще-¦одна должность на каждые  600  квад-¦

¦   ¦ний                       ¦ратных метров убираемой площади,  но¦

¦   ¦                          ¦не менее одной должности  на  учреж-¦

¦   ¦                          ¦дение                               ¦

+---+--------------------------+------------------------------------+

¦43 ¦Дворник                   ¦из расчета по одной должности:      ¦

¦   ¦                          ¦на 3000 квадратных метров  убираемой¦

¦   ¦                          ¦площади    с     усовершенствованным¦

¦   ¦                          ¦покрытием;                          ¦

¦   ¦                          ¦на 2400 квадратных метров  убираемой¦

¦   ¦                          ¦площади   с    неусовершенствованным¦

¦   ¦                          ¦покрытием;                          ¦

¦   ¦                          ¦на 2000 квадратных метров  убираемой¦

¦   ¦                          ¦площади без покрытий;               ¦

¦   ¦                          ¦на 30000 квадратных метров газонов  ¦

L---+--------------------------+-------------------------------------


Примечания:

1. Нормативное количество ставок руководителей, специалистов (в том числе мастеров производственного обучения), технических исполнителей (учебно-вспомогательного персонала) устанавливается исходя из списочного состава обучающихся на 1 января с последующим уточнением по итогам фактического приема обучающихся по состоянию на 1 сентября.

(п. 1 в ред. Постановления Правительства Ленобласти от 19.10.2010 N 268)

2. Нормативная численность обучающихся в учебной группе учреждений среднего профессионального образования по очной форме обучения устанавливается в количестве 30 человек, по очно-заочной (вечерней) и заочной формам обучения - в количестве 20 человек.

(п. 2 в ред. Постановления Правительства Ленобласти от 19.10.2010 N 268)

3. В случае если учреждение среднего профессионального образования осуществляет подготовку обучающихся по программам начального профессионального образования, дополнительно в штатное расписание вводятся должности в соответствии с пунктами 2 и 12 раздела "Руководители" и пунктами 13 и 14 раздела "Специалисты" таблицы приложения 5.

(п. 3 введен Постановлением Правительства Ленобласти от 19.10.2010 N 268)

4. Должность заведующего вечерним отделением, отделением по специальности устанавливается при наличии студентов, обучающихся на вечернем отделении, отделении по специальности, более 150 человек.

5. В учреждении среднего профессионального образования, имеющем отделение заочного обучения, дополнительно устанавливаются следующие должности:


N
п/п

Наименование должности  

Количество единиц в зависимости 
от численности студентов отделения
заочного обучения        

до 200

201-400

401-650

более 650

Заведующий заочным  отделе-
нием                      

1  

1   

1   

1   

Методист                  

0,5 

1   

1   

2   

Бухгалтер                 

-  

0,5  

0,5  

0,5  


6. Охрана имущества, находящегося в оперативном управлении, должна осуществляться лицами, имеющими правовой статус частного детектива, частного охранника или частной охранной организации.

(п. 6 в ред. Постановления Правительства Ленобласти от 19.10.2010 N 268)






УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Правительства

Ленинградской области

от 19.10.2007 N 262

(приложение 7)


ШТАТНЫЕ НОРМАТИВЫ

РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ, ТЕХНИЧЕСКИХ ИСПОЛНИТЕЛЕЙ

(УЧЕБНО-ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО ПЕРСОНАЛА), ОТНОСИМЫХ К КАТЕГОРИИ

СЛУЖАЩИХ И РАБОЧИХ ДЛЯ УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ДЕТЕЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА

ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ


(в ред. Постановления Правительства Ленобласти

от 19.10.2010 N 268)


Настоящие штатные нормативы разработаны на основании постановления Правительства Российской Федерации от 7 марта 1995 года N 233 "Об утверждении Типового положения об учреждении дополнительного образования детей" и применяются в том числе при формировании фонда оплаты труда в учреждениях дополнительного образования детей, финансируемых из областного бюджета Ленинградской области (далее - учреждения дополнительного образования детей), следующих видов:

дворец (дом, центр) детского творчества, центр дополнительного образования детей, центр традиционной культуры (народных ремесел) (таблица 3);

станция юных техников, юных туристов, юных натуралистов (таблица 4);

детско-юношеская спортивная школа и специализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва (таблица 5);

детский оздоровительно-образовательный лагерь (таблица 8).

Отнесение должностей к профессионально-квалификационным группам осуществляется в соответствии с таблицами 3 - 5, 8.

В целях установления штатных нормативов учреждения дополнительного образования детей относятся к одной из пяти групп (таблица 1).


Таблица 1


ГРУППЫ УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ


Тип (вид) учреждения      
дополнительного образования  
детей             

Группы образовательных учреждений
в зависимости от количества баллов

1  
группа


группа

3  
группа


группа

5  
группа

1               

2  

4  

6  

Учреждения  дополнительного  об-
разования   детей,  работающие в
режиме инноваций  (эксперимента,
углубленной  подготовки,   спор-
тивного совершенствования, олим-
пийского резерва)              

более
400 

до 400

до 300

-  

Учреждения  дополнительного  об-
разования детей (внешкольные)  

более
500 

до 500

до 350

до 200

до 100


Отнесение учреждений дополнительного образования детей к соответствующей группе осуществляется исходя из суммы баллов, определяемых на основании объемных показателей деятельности учреждения (таблица 2).

При определении количества баллов принимается среднегодовая численность постоянно обучающихся в объединениях (кружках, секциях, студиях и др.) по состоянию на 1 января, в оздоровительных лагерях всех видов и наименований - по количеству принятых на отдых и оздоровление в смену (заезд).


Таблица 2


ОБЪЕМНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЙ

ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ ДЛЯ ОТНЕСЕНИЯ К ГРУППАМ

В ЗАВИСИМОСТИ ОТ КОЛИЧЕСТВА БАЛЛОВ


----T-----------------------------------------T--------------T------¬

¦ N ¦               Показатели                ¦   Условия    ¦Коли- ¦

¦п/п¦                                         ¦              ¦чество¦

¦   ¦                                         ¦              ¦баллов¦

+---+-----------------------------------------+--------------+------+

¦ 1 ¦                    2                    ¦      3       ¦  4   ¦

+---+-----------------------------------------+--------------+------+

¦¦Количество обучающихся в учреждениях  до-¦  за каждого  ¦      ¦

¦   ¦полнительного образования детей  (внешко-¦ обучающегося ¦      ¦

¦   ¦льных учреждениях):                      ¦(отдыхающего) ¦      ¦

¦   ¦дворцах (центрах, домах) детского творче-¦              ¦ 0,17 ¦

¦   ¦ства,                                    ¦              ¦      ¦

¦   ¦учреждениях  дополнительного  образования¦              ¦ 0,52 ¦

¦   ¦областного подчинения,  клубах  (центрах,¦              ¦      ¦

¦   ¦станциях, базах) юных моряков,  речников,¦              ¦      ¦

¦   ¦пограничников,  авиаторов,   космонавтов,¦              ¦      ¦

¦   ¦туристов, техников, натуралистов  и  др.,¦              ¦      ¦

¦   ¦детско-юношеских клубах физической подго-¦              ¦      ¦

¦   ¦товки, подростковых и других детских клу-¦              ¦      ¦

¦   ¦бах, детско-юношеских спортивных  школах,¦              ¦      ¦

¦   ¦музыкальных, художественных школах и шко-¦              ¦      ¦

¦   ¦лах  искусств,  оздоровительных   лагерях¦              ¦      ¦

¦   ¦всех  видов  и  наименований,  туристских¦              ¦      ¦

¦   ¦(туристско-экскурсионных) базах          ¦              ¦      ¦

+---+-----------------------------------------+--------------+------+

¦¦Круглосуточное пребывание  обучающихся  в¦  за работу   ¦  30  ¦

¦   ¦учреждениях  дополнительного  образования¦  учреждения  ¦      ¦

¦   ¦детей                                    ¦в таком режиме¦      ¦

+---+-----------------------------------------+--------------+------+

¦¦Наличие    собственного    оборудованного¦за каждый вид ¦  15  ¦

¦   ¦здравпункта, медицинского кабинета, оздо-¦              ¦      ¦

¦   ¦ровительно-восстановительного  центра  (с¦              ¦      ¦

¦   ¦численностью  медицинского  персонала  не¦              ¦      ¦

¦   ¦менее трех человек), столовой            ¦              ¦      ¦

+---+-----------------------------------------+--------------+------+

¦¦Наличие автотранспортных  средств,  сель-¦  за каждую   ¦  3,  ¦

¦   ¦хозмашин, строительной и другой  самоход-¦   единицу    ¦но не ¦

¦   ¦ной техники на балансе учреждения  допол-¦              ¦более ¦

¦   ¦нительного образования детей;            ¦              ¦  20  ¦

¦   ¦наличие учебных кораблей, катеров,  само-¦  за каждую   ¦      ¦

¦   ¦летов и другой учебной техники           ¦   единицу    ¦      ¦

+---+-----------------------------------------+--------------+------+

¦¦Наличие загородных объектов (лагерей, баз¦              ¦  30  ¦

¦   ¦отдыха, дач и др.), находящихся на балан-¦              ¦      ¦

¦   ¦се учреждений дополнительного образования¦              ¦      ¦

¦   ¦детей                                    ¦              ¦      ¦

+---+-----------------------------------------+--------------+------+

¦¦Наличие учебно-опытных участков (площадью¦              ¦  30  ¦

¦   ¦не менее 0,5  гектара,  а  при  орошаемом¦              ¦      ¦

¦   ¦земледелии - 0,25  гектара),  парникового¦              ¦      ¦

¦   ¦хозяйства, теплиц,  подсобного  сельского¦              ¦      ¦

¦   ¦хозяйства                                ¦              ¦      ¦

+---+-----------------------------------------+--------------+------+

¦¦Наличие собственных котельной, очистных и¦за каждый вид ¦  20  ¦

¦   ¦других сооружений, жилых домов           ¦              ¦      ¦

L---+-----------------------------------------+--------------+-------


Таблица 3


ШТАТНЫЕ НОРМАТИВЫ

ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ, ТЕХНИЧЕСКИХ ИСПОЛНИТЕЛЕЙ

(УЧЕБНО-ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО ПЕРСОНАЛА), ОТНОСИМЫХ К КАТЕГОРИИ

СЛУЖАЩИХ И РАБОЧИХ ДЛЯ ДОМОВ (ДВОРЦОВ, ЦЕНТРОВ) ДЕТСКОГО

ТВОРЧЕСТВА, ЦЕНТРОВ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ,

ЦЕНТРОВ ТРАДИЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ (НАРОДНЫХ РЕМЕСЕЛ)


N
п/п

Наименование должности     

Количество штатных единиц 
в зависимости от группы,  
к которой отнесено учреждение

1  
группа

2  
группа

3  
группа

4  
группа

1

2               

3  

4  

5  

6  

Директор                        

1  

1  

1  

1  

Заместитель  директора  по  безо-
пасности                        

1  

0,5 

0,5 

0,5 

Заместитель  директора  по  учеб-
но-воспитательной работе        

0,5 

0,5 

-  

-  

Заведующий отделом              

при наличии в отделе не менее
20  кружков  одного   профиля
(профиля отдела)            

Заместитель директора по  админи-
стративно-хозяйственной части   

1  

-  

-  

-  

Заведующий хозяйством <1>       

-  

1  

1  

0,5 

Начальник базы                  

при наличии действующей базы,
расположенной  от  учреждения
на расстоянии не менее 10 ки-
лометров                    

Главный бухгалтер               

1  

1  

1  

1  

Бухгалтер                       

1  

1  

0,5 

-  

10

Экономист                       

0,5 

0,5 

-  

-  

11

Кассир                          

0,5 

0,5 

0,5 

0,5 

12

Художник-оформитель             

1  

1  

0,5 

-  

13

Педагог дополнительного образова-
ния <2>                         

из расчета  количества  круж-
ков, секций,  студий  и  др.,
нормативной    педагогической
нагрузки  педагога   дополни-
тельного образования в неделю

14

Педагог-организатор             

1  

-  

-  

-  

15

Воспитатель                     

при наличии оборудованных иг-
ровых площадок для детей  до-
школьного возраста;         
численность воспитателей  ус-
танавливается из расчета  ко-
личества  детей   дошкольного
возраста, времени  занятия  с
детьми на игровых площадках и
нормативной продолжительности
рабочего времени  воспитателя
в неделю                    

16

Методист                        

1  

1  

-  

17

Художественный руководитель     

при наличии ансамбля с числом
участников не менее 300 чело-
век                         

18

Киномеханик                     

0,5 должности при наличии ки-
ноустановки и зрительного за-
ла не менее чем на 250 мест 

19

Режиссер                        

одна должность
при    наличии
специально   
оборудованной
студии       



20

Библиотекарь                    

при наличии книжного фонда не
менее 3000 книг             

21

Балетмейстер                    

при наличии хореографического
коллектива с числом  участни-
ков не менее 150 человек    

22

Осветитель сцены                

0,5  должности  при   наличии
оборудованной  сцены  и  зри-
тельного зала не менее чем на
250 мест                    

23

Машинист сцены                  

0,5  должности  при   наличии
оборудованной  сцены  и  зри-
тельного зала не менее чем на
250 мест                    

24

Хормейстер                      

при наличии хорового  коллек-
тива с числом  участников  не
менее 150 человек           

25

Дирижер оркестра                

при наличии оркестра с числом
участников не менее 100 чело-
век                         

26

Костюмер                        

при наличии хорового,  хорео-
графического,    театрального
или драматического коллектива

27

Секретарь-машинистка            

1  

0,5 

-   

28

Рабочий по комплексному  обслужи-
ванию и ремонту зданий <3>      

2,5

2  

1  

0,5  

29

Уборщик служебных помещений     

0,5 должности на  каждые  300
квадратных  метров  убираемой
площади, но  не  менее  одной
должности на учреждение     

30

Гардеробщик                     

при  наличии   оборудованного
гардероба  из  расчета  одной
должности на каждые 300 номе-
ров, но не менее одной  долж-
ности на учреждение         

31

Водитель                        

при наличии грузового автомо-
биля, автобуса устанавливает-
ся по одной должности водите-
ля на грузовой  автомобиль  и
автобус                     

32

Дворник                         

из расчета по  одной  должно-
сти:                        
на  3000  квадратных   метров
убираемой площади  с  усовер-
шенствованным покрытием;    
на  2400  квадратных   метров
убираемой площади с неусовер-
шенствованным покрытием;    
на  2000  квадратных   метров
убираемой площади без  покры-
тия;                        
на  30000  квадратных  метров
газонов                     


--------------------------------

<1> При наличии самостоятельных зданий.

<2> Кружки в зависимости от требований программ организуются на учебный год и на более короткие сроки. Комплектование кружков начинается в мае и заканчивается в основном 10 сентября текущего года. Занятия кружков начинаются не позднее 15 сентября текущего года и заканчиваются, как правило, 31 мая следующего года.

В состав кружка первого года обучения должно входить не менее 15 человек, второго и последующих лет - не менее 12 человек.

Для занятий кружков первого года обучения всех профилей предусматривается 4 академических часа в неделю, второго и последующих лет - 6 академических часов в неделю. Занятия в кружке для детей шестилетнего возраста проводятся в течение 35 минут не более 2 академических часов в неделю.

Максимальная продолжительность занятий со всем составом и индивидуально в оркестровых, музыкальных и вокальных кружках не должна превышать 10 часов в неделю.

<3> При наличии самостоятельных зданий.


Примечания:

1. При наличии в учреждении дополнительного образования детей книжного фонда не менее 3000 экземпляров в пределах общей штатной численности и фонда оплаты труда может быть установлена должность заведующего библиотекой.

2. В учреждениях дополнительного образования детей, имеющих самостоятельные здания, на отопительный сезон дополнительно устанавливаются следующие должности:

при наличии печного отопления - 0,5 должности истопника на каждые 5-7 печей;

при наличии котельных - одна должность машиниста (кочегара) котельной в смену в каждой котельной, в котельных, работающих на твердом топливе (торф, каменный уголь), с поверхностью нагрева котлов более 75 квадратных метров - две должности машиниста (кочегара) котельной в смену;

при газовом отоплении - одна должность оператора котельного оборудования в смену, в котельных, не имеющих автоматики безопасности, - две должности оператора котельного оборудования в смену;

при централизованном теплоснабжении и наличии теплового пункта или элеватора - одна должность слесаря-ремонтника, при наличии горячего водоснабжения (бойлеры, насосы) - одна должность дежурного слесаря-ремонтника (слесаря-электрика) в смену.

В учреждениях, в которых в течение всего года обеспечиваются горячей водой душевые и бассейны, из общего числа указанных должностей одна должность устанавливается на круглый год.

3. Охрана имущества, находящегося в оперативном управлении, должна осуществляться лицами, имеющими правовой статус частного детектива, частного охранника или частной охранной организации.

(п. 3 в ред. Постановления Правительства Ленобласти от 19.10.2010 N 268)

4. Клуб юных моряков и речников, являющийся структурным подразделением Дома детского творчества, возглавляется заведующим отделом. Штат плавсостава учебных судов клуба юных моряков и речников устанавливается в соответствии со штатными нормативами детско-юношеских клубов юных моряков с флотилиями и пароходствами.

5. Штаты постоянно действующих туристских баз при домах детского творчества устанавливаются в соответствии с типовыми штатами указанных учреждений.


Таблица 4


ШТАТНЫЕ НОРМАТИВЫ

РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ, ТЕХНИЧЕСКИХ ИСПОЛНИТЕЛЕЙ

(УЧЕБНО-ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО ПЕРСОНАЛА), ОТНОСИМЫХ К КАТЕГОРИИ

СЛУЖАЩИХ И РАБОЧИХ ДЛЯ СТАНЦИЙ ЮНЫХ ТЕХНИКОВ, ЮНЫХ ТУРИСТОВ

И ЮНЫХ НАТУРАЛИСТОВ


N
п/п

Наименование должности    

Количество штатных единиц  
в зависимости от группы,  
к которой отнесено учреждение

2 группа

3 группа

4 группа

1

2              

3    

4   

5   

Руководители                          

Директор                      

1    

1   

1   

Заместитель директора по  учеб-
но-воспитательной    (методиче-
ской) работе                  

0,5   

0,5  

0,5  

Заместитель директора по  безо-
пасности                      

0,5   

0,5  

0,5  

Главный бухгалтер             

1    

1   

1   

Заведующий хозяйством         

1    

1   

0,5  

Специалисты                           

Педагог дополнительного образо-
вания                         

из расчета  количества кружков,
секций, студий и др., норматив-
ной педагогической нагрузки пе-
дагога   дополнительного  обра-
зования в неделю              

Педагог-организатор           

1    

-   

-    

Заведующий отделом            

при наличии в  отделе  не менее
30 кружков одного профиля (про-
филя отдела)                  

Бухгалтер                     

1    

0,5  

-   

10

Кассир                        

0,5   

0,5  

0,5  

11

Техник                        

одна должность  при  наличии на
станции юных техников одной или
нескольких  мастерских  со ста-
ночным  оборудованием  для  его
обслуживания и  оказания помощи
руководителям кружков  в подго-
товке к занятиям              

Служащие                            

12

Секретарь-машинистка          

1    

0,5  

-   

Рабочие                             

13

Рабочий по комплексному  обслу-
живанию и ремонту здания      

2    

1   

0,5  

14

Дворник                       

из расчета по одной должности:
на 3000 тысячи  квадратных мет-
ров убираемой площади с усовер-
шенствованным покрытием;      
на 2400 квадратных метров  уби-
раемой площади с неусовершенст-
вованным покрытием;           
на 2000 квадратных  метров уби-
раемой площади без покрытия;  
на   30000   квадратных  метров
газонов                       

15

Уборщик служебных помещений   

0,5  должности  на  каждые  300
квадратных   метров   убираемой
площади, но не менее 0,5  долж-
ности на учреждение           

16

Подсобный рабочий             

при  наличии  на  станциях юных
натуралистов  и  станциях  юных
техников учебно-опытного участ-
ка с посевной площадью не менее
1,5 гектара или сада с площадью
не менее 1,5 гектара          


Примечания:

1. На станциях юных техников и юных натуралистов, имеющих самостоятельные здания, на отопительный сезон дополнительно устанавливаются следующие должности:

при наличии печного отопления - 0,5 должности истопника на каждые 5-7 печей;

при наличии котельных - одна должность машиниста (кочегара) котельной в смену в каждой котельной, в котельных, работающих на твердом топливе (торф, каменный уголь), с поверхностью нагрева котлов более 75 квадратных метров - две должности машиниста (кочегара) котельной в смену;

при газовом отоплении - одна должность оператора котельного оборудования в смену, в котельных, не имеющих автоматики безопасности, - две должности оператора котельного оборудования в смену;

при централизованном теплоснабжении и наличии теплового пункта или элеватора - одна должность слесаря-ремонтника, при наличии горячего водоснабжения (бойлеры и насосы) - одна должность дежурного слесаря-ремонтника (слесаря-электрика) в смену.

В учреждениях, в которых в течение всего года обеспечиваются горячей водой душевые и бассейны, из общего числа указанных должностей одна должность устанавливается на круглый год.

2. В учреждениях дополнительного образования детей, имеющих грузовой автомобиль, автобус, устанавливается одна должность водителя грузового автомобиля, автобуса.

3. Охрана имущества, находящегося в оперативном управлении, должна осуществляться лицами, имеющими правовой статус частного детектива, частного охранника или частной охранной организации.

(п. 3 в ред. Постановления Правительства Ленобласти от 19.10.2010 N 268)


Таблица 5


ШТАТНЫЕ НОРМАТИВЫ

РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ, ТЕХНИЧЕСКИХ ИСПОЛНИТЕЛЕЙ

(УЧЕБНО-ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО ПЕРСОНАЛА), ОТНОСИМЫХ К КАТЕГОРИИ

СЛУЖАЩИХ И РАБОЧИХ ДЛЯ ДЕТСКО-ЮНОШЕСКИХ СПОРТИВНЫХ ШКОЛ

И СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫХ ДЕТСКО-ЮНОШЕСКИХ СПОРТИВНЫХ ШКОЛ

ОЛИМПИЙСКОГО РЕЗЕРВА


N
п/п

Наименование должности  

Количество штатных единиц    
в зависимости от группы, к которой
отнесено учреждение       

1 группа

2 группа

3 группа

4 группа

1

2             

3   

4   

5   

6   

Руководители                           

Директор                   

1   

1   

1   

1   

Заместитель   директора   по
учебно-воспитательной  рабо-
те и безопасности          

1   

1   

1   

-   

Заместитель директора по ад-
министративно-хозяйственной
работе <1>                 

1   

-   

-   

-   

Заведующий хозяйством <2>  

1   

1   

1   

0,5  

Старший    тренер-преподава-
тель                       

при наличии не менее  двух  штатных
тренеров-преподавателей  с   полной
нагрузкой, работающих  под  руково-
дством старшего  тренера-преподава-
теля.  Два   тренера-преподавателя,
работающие по совместительству, не-
зависимо от их нагрузки учитываются
как один штатный  тренер-преподава-
тель                              

Главный бухгалтер          

1   

1   

1   

1   

Специалисты                            

Методист                   

1   

-   

-   

-   

Инструктор-методист        

1   

-   

-   

-   

Врач                       

1   

1   

0,5  

-   

10

Массажист                  

1   

-   

-   

-   

11

Бухгалтер-кассир           

1   

0,5  

0,5  

0,5  

12

Тренер-преподаватель       

из расчета количества занимающихся,
программ (таблицы 6 и 7), норматив-
ной педагогической нагрузки  трене-
ра-преподавателя в неделю         

13

Концертмейстер             

при наличии отделений фигурного ка-
тания  на коньках, спортивной и ху-
дожественной гимнастики           

Служащие                             

14

Секретарь-машинистка       

1   

1   

0,5  

-   

Рабочие                              

15

Кладовщик                  

1   

1   

1   

0,5  

16

Механик                    

при наличии оборудования и инвента-
ря, требующих постоянного  техниче-
ского обслуживания                

17

Рабочий по комплексному  об-
служиванию и ремонту здания

2   

1,5  

1   

0,5  

18

Дворник                    

из расчета по одной должности:    
на 3000 квадратных метров убираемой
площади с  усовершенствованным  по-
крытием;                          
на 2400 квадратных метров убираемой
площади с неусовершенствованным по-
крытием;                          
на 2000 квадратных метров убираемой
площади без покрытия;             
на 30000 квадратных метров газонов

19

Уборщик служебных помещений

0,5 должности на каждые  300  квад-
ратных метров убираемой площади, но
не менее 0,5 должности на  учрежде-
ние                               


--------------------------------

<1> При наличии административного здания площадью не менее 250 квадратных метров и пяти штатных единиц обслуживающего и технического персонала.

<2> При наличии административного здания площадью менее 250 квадратных метров и пяти штатных единиц обслуживающего и технического персонала.


Примечания:

1. В детско-юношеских спортивных школах, имеющих самостоятельные здания, на отопительный сезон дополнительно устанавливаются следующие должности:

при наличии печного отопления - 0,5 должности истопника на каждые 5-7 печей;

при наличии котельных - одна должность машиниста (кочегара) котельной в смену в каждой котельной, в котельных, работающих на твердом топливе (торф, каменный уголь), с поверхностью нагрева котлов более 75 квадратных метров - две должности машиниста (кочегара) котельной;

при газовом отоплении - одна должность оператора котельного оборудования в смену, в котельных, не имеющих автоматики безопасности, - две должности оператора котельного оборудования в смену;

при централизованном теплоснабжении и наличии теплового пункта или элеватора - одна должность слесаря-ремонтника, при наличии горячего водоснабжения (бойлеры и насосы) - одна должность дежурного слесаря-ремонтника (слесаря-электрика) в смену.

2. Охрана имущества, находящегося в оперативном управлении, должна осуществляться лицами, имеющими правовой статус частного детектива, частного охранника или частной охранной организации.

(п. 2 в ред. Постановления Правительства Ленобласти от 19.10.2010 N 268)

3. Должность кладовщика устанавливается при наличии складских помещений и необходимого количества инвентаря и оборудования.

4. В детско-юношеских спортивных школах и специализированных детско-юношеских спортивных школах олимпийского резерва, имеющих грузовой автомобиль, автобус, устанавливается одна должность водителя грузового автомобиля, автобуса.

5. Штаты детско-юношеских спортивных школ и специализированных детско-юношеских спортивных школ олимпийского резерва, имеющих собственные паспортизованные спортивные сооружения, гостиницы и базы, устанавливаются в соответствии с нормативными документами указанных объектов.

6. Расчет количества должностей тренеров-преподавателей осуществляется исходя из периода обучения детей и норматива занимающихся на одного тренера (таблица 6), групп видов спорта (таблица 7).


Таблица 6


РАСЧЕТ КОЛИЧЕСТВА ДОЛЖНОСТЕЙ ТРЕНЕРОВ-ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ


Этапы     
подготовки   

Период     
обучения    

Норматив занимающихся    
на одного тренера      

1 группа видов
спорта   

2  
группа
видов
спорта

3 группа
видов 
спорта

первый
тренер

второй
тренер

Спортивно-оздоро-
вительный       

весь период     

45  

45 

45 

45  

Начальной  подго-
товки           

до одного года  

45  

45 

45 

45  

более одного года

28  

28 

28 

28  

Учебно-трениро- 
вочный          

до двух лет     

16  

16 

24 

20  

более двух лет  

8  

8  

16 

10,67 

Спортивного   со-
вершенствования 

до одного года  

5  

5  

6  

6   

более одного года

3,43 

3,43

5,14

4,29 

Высшего  спортив-
ного мастерства 

весь период     

2,25 

2,25

4,5 

3   


Примечания:

1. В видах спорта, включенных в первую группу, кроме основного тренера-преподавателя при условии одновременной работы со спортсменами могут привлекаться тренеры-преподаватели по смежным видам спорта (акробатике, хореографии и др.). Оплата труда тренеров-преподавателей по смежным видам спорта не должна суммарно превышать половины размера норматива оплаты труда основного тренера-преподавателя.

2. Ставка заработной платы тренера-преподавателя, работающего в спортивно-оздоровительных группах и группах начальной подготовки, устанавливается за 18 часов в неделю в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 3 апреля 2003 года N 191.


Таблица 7


ГРУППЫ ВИДОВ СПОРТА И МИНИМАЛЬНЫЙ ВОЗРАСТ ЗАЧИСЛЕНИЯ

В ДЕТСКО-ЮНОШЕСКИЕ СПОРТИВНЫЕ ШКОЛЫ И СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЕ

ДЕТСКО-ЮНОШЕСКИЕ СПОРТИВНЫЕ ШКОЛЫ ОЛИМПИЙСКОГО РЕЗЕРВА

ПО ГРУППАМ ВИДОВ СПОРТА


Воз-
раст
(лет)

1 группа         

2 группа

3 группа     

2             

3    

4         

Олимпийские виды спорта <1>                   

6   

гимнастика (девочки)       
гимнастика художественная  
фигурное катание на коньках



7   

воднолыжный                
гимнастика (мальчики)      
прыжки в воду              
синхронное плавание        
фристайл                   
прыжки на батуте           


настольный теннис  
плавание           
теннис             

8   

горнолыжный                

баскетбол 
футбол    

бадминтон          

9   

биатлон                    
легкая атлетика (многоборье,
метания, прыжки  с   шестом)
прыжки на лыжах            
парусный спорт             
лыжное двоеборье           

бейсбол   
водное поло
волейбол  
гандбол   
хоккей    
хоккей на 
траве     
софтбол   

конькобежный       
легкая атлетика    
лыжные гонки       
шорт-трек          

10  

велоспорт                  
конный спорт               
современное пятиборье      
санный спорт               
стрельба пулевая           
фехтование                 
триатлон                   


бокс               
борьба вольная     
борьба греко-римская
гребля академическая
гребля на байдарках
и каноэ            
дзюдо              
тяжелая атлетика   
(юноши)            
тхэквандо (Всемирная
федерация тхэквандо)

11  

стрельба из лука           
стендовая стрельба         



12  

бобслей                    


тяжелая атлетика   
(девушки)          

Неолимпийские виды спорта <2>                  

7   

акробатика                 
рок-н-ролл                 
спортивные танцы           


аэробика           
дартс              
шейпинг            
шахматы            
шашки              
ушу                

8   



спортивное ориенти-
рование            
спортивный туризм  
гольф              

9   


регби     
хоккей    
с мячом   

городки            
лапта              

10  

альпинизм                  
буерный спорт              
гребной слалом             
натурбан                   
полиатлон                  
скалолазание               
стрельба из арбалета       


армреслинг         
атлетизм           
бильярд            
гиревой            
каратэ-до          
кекусенкай         
кикбоксинг         
контактное каратэ  
пауэрлифтинг       
самбо              
тхэквандо (Интерна-
циональная федерация
тхэквандо)         


--------------------------------

<1> Специализированные детско-юношеские школы олимпийского резерва, школы высшего спортивного мастерства, училища олимпийского резерва создаются по олимпийским видам спорта.

<2> В спортивных школах могут культивироваться только виды спорта, которые введены в государственные программы физического воспитании населения.


Таблица 8


ШТАТНЫЕ НОРМАТИВЫ

РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ, ТЕХНИЧЕСКИХ ИСПОЛНИТЕЛЕЙ

(УЧЕБНО-ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО ПЕРСОНАЛА), ОТНОСИМЫХ

К КАТЕГОРИИ СЛУЖАЩИХ И РАБОЧИХ ДЛЯ ДЕТСКИХ

ОЗДОРОВИТЕЛЬНО-ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ЛАГЕРЕЙ


----T-----------------T-----------------------------------------------------------------¬

¦ N ¦  Наименование   ¦ Количество штатных единиц в зависимости от числа детей в смену  ¦

¦п/п¦    должности    +----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T-----+

¦   ¦                 ¦80- ¦131-¦181-¦231-¦281-¦331-¦381-¦431-¦531-¦631-¦731-¦831-¦930 и¦

¦   ¦                 ¦130 ¦180 ¦230 ¦280 ¦330 ¦380 ¦430 ¦530 ¦630 ¦730 ¦830 ¦930 ¦более¦

+---+-----------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----+

¦ 1 ¦        2        ¦¦¦¦¦¦¦¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦ 15  ¦

+---+-----------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----+

¦¦Директор         ¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦  1  ¦

+---+-----------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----+

¦¦Заместитель   ди-¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦  1  ¦

¦   ¦ректора по  учеб-¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦

¦   ¦но-воспитатель-  ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦

¦   ¦ной работе       ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦

+---+-----------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----+

¦¦Заместитель   ди-¦0,5 ¦0,5 ¦0, 5¦0, 5¦¦¦¦¦¦¦¦¦  1  ¦

¦   ¦ректора по  безо-¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦

¦   ¦пасности         ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦

+---+-----------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----+

¦¦Заместитель   ди-¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦  1  ¦

¦   ¦ректора по  адми-¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦

¦   ¦нистративно-хо-  ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦

¦   ¦зяйственной части¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦

+---+-----------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----+

¦¦Заведующий хозяй-¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦  -  ¦

¦   ¦ством            ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦

+---+-----------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----+

¦¦Заведующий произ-¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦  1  ¦

¦   ¦водством (шеф-по-¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦

¦   ¦вар)             ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦

+---+-----------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----+

¦¦Заведующий  скла-¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦  1  ¦

¦   ¦дом              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦

+---+-----------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----+

¦¦Кладовщик        ¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦  1  ¦

+---+-----------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----+

¦¦Агент по  снабже-¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦  1  ¦

¦   ¦нию              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦

+---+-----------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----+

¦10 ¦Главный бухгалте𦦦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦  1  ¦

+---+-----------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----+

¦11 ¦Бухгалтер        ¦¦0,5 ¦0,5 ¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦  2  ¦

+---+-----------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----+

¦12 ¦Кассир           ¦0,5 ¦0,5 ¦0,5 ¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦  1  ¦

+---+-----------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----+

¦13 ¦Секретарь-маши-  ¦0,5 ¦0,5 ¦0,5 ¦0,5 ¦0,5 ¦0,5 ¦0,5 ¦0,5 ¦¦¦¦¦  1  ¦

¦   ¦нистка           ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦

+---+-----------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----+

¦14 ¦Сестра-хозяйка   ¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦  1  ¦

¦   ¦или кастелянша   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦

+---+-----------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----+

¦15 ¦Старший  воспита-¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦  1  ¦

¦   ¦тель             ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦

+---+-----------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----+

¦16 ¦Старший вожатый  ¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦  1  ¦

+---+-----------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----+

¦17 ¦Инструктор по фи-¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦  3  ¦

¦   ¦зической культуре¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦

+---+-----------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----+

¦18 ¦Воспитатель      ¦из расчета две должности на каждый отряд <1>;                    ¦

¦   ¦                 ¦на каждые два-три отряда (группы) устанавливается одна  должность¦

¦   ¦                 ¦подменного воспитателя                                           ¦

+---+-----------------+-----------------------------------------------------------------+

¦19 ¦Вожатый          ¦из расчета одна должность на каждый отряд <2>;                   ¦

¦   ¦                 ¦на каждые два-три отряда (группы) устанавливается одна  должность¦

¦   ¦                 ¦подменного вожатого                                              ¦

+---+-----------------+-----------------------------------------------------------------+

¦20 ¦Педагог  дополни-¦из расчета одна должность  на  четыре  группы  наполняемостью  25¦

¦   ¦тельного  образо-¦человек, кроме танцевальных, хоровых кружков  и  кружков  ритмики¦

¦   ¦вания            ¦наполняемостью не менее 30 человек                               ¦

+---+-----------------+-----------------------------------------------------------------+

¦21 ¦Аккомпаниатор    ¦0,25 должности на хоровой, танцевальный и другой  кружок,  требу-¦

¦   ¦                 ¦ющий музыкального сопровождения                                  ¦

+---+-----------------+-----------------------------------------------------------------+

¦22 ¦Инструктор-мето- ¦из расчета одна должность на каждые четыре  отряда  (группы)  при¦

¦   ¦дист  по  физиче-¦наличии бассейна, купальни (пляжа)                               ¦

¦   ¦ской  культуре  и¦                                                                 ¦

¦   ¦туризму          ¦                                                                 ¦

+---+-----------------+-----------------------------------------------------------------+

¦23 ¦Заведующий   клу-¦при наличии клуба в детском оздоровительно-образовательном лагере¦

¦   ¦бом              ¦с числом детей более 380 в смену                                 ¦

+---+-----------------+----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T-----+

¦24 ¦Заведующий библи-¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦  1  ¦

¦   ¦отекой (при нали-¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦

¦   ¦чии библиотеки)  ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦

+---+-----------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----+

¦25 ¦Библиотекарь     ¦¦¦¦¦¦¦¦¦0,5 должности  при  нали-¦

¦   ¦                 ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦чии  читального  зала   и¦

¦   ¦                 ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦книжного фонда  не  менее¦

¦   ¦                 ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦10 книг на одного ребенка¦

+---+-----------------+----+----+----+----+----+----+----+----+-------------------------+

¦26 ¦Киномеханик      ¦одна должность при наличии в лагере стационарной киноустановки  и¦

¦   ¦                 ¦зрительного зала                                                 ¦

+---+-----------------+-----------------------------------------------------------------+

¦27 ¦Инженер  (техник)¦при наличии радиотехнического оборудования,  звукоусилительной  и¦

¦   ¦по   обслуживанию¦радиотрансляционной аппаратуры, видеотехники и  другого  сложного¦

¦   ¦соответствующего ¦оборудования, но не более двух должностей на учреждение          ¦

¦   ¦оборудования     ¦                                                                 ¦

+---+-----------------+----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T-----+

¦28 ¦Врач             ¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦  2  ¦

+---+-----------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----+

¦29 ¦Врач-стоматолог  ¦0,5 должности - при наличии в лагере стоматологического кабинета ¦

+---+-----------------+----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T-----+

¦30 ¦Медицинская сест-¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦  4  ¦

¦   ¦ра               ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦

+---+-----------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----+

¦31 ¦Рабочий по обслу-¦¦¦¦¦¦¦¦4,5 ¦¦5,5 ¦¦6,5 ¦  7  ¦

¦   ¦живанию и текуще-¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦

¦   ¦му ремонту зданий¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦

+---+-----------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----+

¦32 ¦Оператор очистных¦одна должность при наличии очистных сооружений                   ¦

¦   ¦сооружений       ¦                                                                 ¦

+---+-----------------+-----------------------------------------------------------------+

¦33 ¦Оператор   хлора-¦одна должность при наличии в бассейне хлораторной установки      ¦

¦   ¦торной установки ¦                                                                 ¦

+---+-----------------+-----------------------------------------------------------------+

¦34 ¦Уборщик служебных¦одна должность на каждые 300 квадратных метров убираемой площади;¦

¦   ¦помещений        ¦при наличии санитарных узлов в палатках - одна должность на  каж-¦

¦   ¦                 ¦дые 250 квадратных метров убираемой площади                      ¦

+---+-----------------+-----------------------------------------------------------------+

¦35 ¦Дворник          ¦из расчета одной должности:                                      ¦

¦   ¦                 ¦на 3000 квадратных метров убираемой площади с усовершенствованным¦

¦   ¦                 ¦покрытием;                                                       ¦

¦   ¦                 ¦на 2400 квадратных  метров  убираемой  площади  с  неусовершенст-¦

¦   ¦                 ¦вованным покрытием;                                              ¦

¦   ¦                 ¦на 2000 квадратных метров убираемой площади без покрытия;        ¦

¦   ¦                 ¦на 30000 квадратных метров газонов                               ¦

+---+-----------------+-----------------------------------------------------------------+

¦36 ¦Водитель         ¦при наличии грузового автомобиля, автобуса - по  одной  должности¦

¦   ¦                 ¦водителя на грузовой автомобиль, автобус                         ¦

+---+-----------------+-----------------------------------------------------------------+

¦37 ¦Садовник         ¦одна должность при наличии сада или парка площадью не  менее  1,5¦

¦   ¦                 ¦гектара                                                          ¦

+---+-----------------+-----------------------------------------------------------------+

¦38 ¦Исключен. - Постановление Правительства Ленобласти от 19.10.2010 N 268             ¦

+---+-----------------+-----------------------------------------------------------------+

¦38 ¦Машинист по стир-¦при ручной стирке белья - одна должность на 75 детей;            ¦

¦   ¦ке   и    ремонту¦при механизированной стирке белья и ручном глажении - одна  долж-¦

¦   ¦спецодежды       ¦ность на 85 детей                                                ¦

¦   ¦(белья) <3>      ¦                                                                 ¦

+---+-----------------+-----------------------------------------------------------------+



¦40 ¦Матрос-спасатель ¦одна должность на спасательный пост на период  купального  сезона¦

¦   ¦                 ¦при наличии собственного или закрепленного пляжа                 ¦

+---+-----------------+----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T-----+

¦41 ¦Грузчик          ¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦  1  ¦

+---+-----------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----+

¦42 ¦Повар            ¦1,5 ¦¦2,5 ¦¦3, 5¦¦4,5 ¦¦5,5 ¦¦6,5 ¦¦ 7,5 ¦

+---+-----------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----+

¦43 ¦Кухонный рабочий ¦¦1,5 ¦¦2,5 ¦¦3,5 ¦¦4,5 ¦¦5,5 ¦¦6,7 ¦  7  ¦

+---+-----------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----+

¦44 ¦Мойщик посуды    ¦две должности в смену на одну посудомоечную машину;              ¦

¦   ¦                 ¦при ручной мойке - одна должность в смену на  каждые  70  мест  в¦

¦   ¦                 ¦обеденном зале                                                   ¦

L---+-----------------+------------------------------------------------------------------


--------------------------------

<1> Численность отрядов детей в возрасте от 10 до 14 лет составляет не более 30 человек, в возрасте от 6 до 9 лет - 25 человек.

<2> Численность отрядов детей в возрасте от 10 до 14 лет составляет не более 30 человек, в возрасте от 6 до 9 лет - 25 человек.

<3> В детских оздоровительно-образовательных лагерях, не пользующихся услугами прачечных.


Примечания:

1. В детских оздоровительно-образовательных лагерях, имеющих самостоятельные здания, на отопительный сезон дополнительно устанавливаются следующие должности:

при наличии печного отопления - 0,5 должности истопника на каждые 5-7 печей;

при наличии котельных - одна должность машиниста (кочегара) котельной в смену в каждой котельной, в котельных, работающих на твердом топливе (торф, каменный уголь), с поверхностью нагрева котлов более 75 квадратных метров - две должности машиниста (кочегара) котельной в смену;

при газовом отоплении - одна должность оператора котельного оборудования в смену, в котельных, не имеющих автоматики безопасности, - две должности оператора котельного оборудования в смену;

при централизованном теплоснабжении и наличии теплового пункта или элеватора - одна должность слесаря-ремонтника, при наличии горячего водоснабжения (бойлеры, насосы) - одна должность дежурного слесаря-ремонтника (слесаря-электрика) в смену.

В учреждениях, в которых от собственной котельной в течение всего года обеспечиваются горячей водой душевые и бассейны, из общего числа указанных должностей одна должность устанавливается на круглый год.

2. Формирование штатного расписания детских оздоровительно-образовательных учреждений производится с учетом источников финансирования.

3. Штаты стационарных детских оздоровительно-образовательных учреждений для обеспечения жизнедеятельности утверждаются учредителем на календарный год независимо от контингента на основании примерных типовых штатов административно-хозяйственного, педагогического, медицинского, обслуживающего персонала детских оздоровительно-образовательных лагерей.

4. Охрана имущества, находящегося в оперативном управлении, должна осуществляться лицами, имеющими правовой статус частного детектива, частного охранника или частной охранной организации.

(п. 4 введен Постановлением Правительства Ленобласти от 19.10.2010 N 268)


Ассоциация содействует в оказании услуги в продаже лесоматериалов: телеграфный столб по выгодным ценам на постоянной основе. Лесопродукция отличного качества.

Скачать:

Скачать: Постановление Правительства Ленинградской области от 19.10.2007 N 262
Скачать: Постановление Правительства Ленинградской области от 19.10.2007 N 262
Наши предложения:
  1. Закон Санкт-Петербурга от 24.02.2009 N 32-13
  2. Закон Санкт-Петербурга от 30.05.2005 N 222-26
  3. Закон Санкт-Петербурга от 28.11.2005 N 616-87
  4. Областной закон Ленинградской области от 15.07.2010 N 40-оз
  5. Областной закон Ленинградской области от 28.07.2005 N 65-оз
  6. Закон Санкт-Петербурга от 01.06.2007 N 247-38
  7. Областной закон Ленинградской области от 17.11.2006 N 134-оз
  8. Областной закон Ленинградской области от 21.12.2010 N 80-оз
  9. Закон Санкт-Петербурга от 16.07.2007 N 381-66
  10. Закон Санкт-Петербурга от 05.01.1996 N 156-27
  11. Закон Санкт-Петербурга от 12.10.2009 N 411-85
  12. Областной закон Ленинградской области от 16.04.1998 N 11-оз
  13. Областной закон Ленинградской области от 20.06.2005 N 47-оз
  14. Областной закон Ленинградской области от 23.07.2002 N 28-оз
  15. Областной закон Ленинградской области от 09.06.2001 N 38-оз
  16. Областной закон Ленинградской области от 13.05.2005 N 32-оз
  17. Закон Санкт-Петербурга от 09.07.2003 N 409-52
  18. Постановление Губернатора Ленинградской области от 04.09.2007 N 166-пг
  19. Постановление Губернатора Ленинградской области от 13.10.2008 N 202-пг
  20. Постановление Губернатора Ленинградской области от 15.12.2004 N 188-пг
  21. Постановление губернатора Ленинградской области от 23.12.2002 N 265-пг
  22. Постановление Губернатора Ленинградской области от 15.04.2009 N 41-пг
  23. Постановление губернатора Ленинградской области от 03.09.1996 N 121/3-пг
  24. Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 24.02.2004 N 225
  25. Постановление Правительства Ленинградской области от 11.08.2008 N 238
  26. Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 22.07.2008 N 876
  27. Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 13.05.2008 N 525
  28. Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 03.07.2007 N 736
  29. Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 28.06.2005 N 919
  30. Постановление Правительства Ленинградской области от 24.10.2006 N 295
  31. Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 20.05.2008 N 577
  32. Постановление Правительства Ленинградской области от 27.12.2010 N 365
  33. Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 31.03.2010 N 326
  34. Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 08.12.2010 N 1678
  35. Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 30.06.2010 N 883
  36. Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 23.05.2006 N 609
  37. Постановление Правительства Ленинградской области от 12.08.2009 N 265
  38. Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 28.07.2010 N 1015
  39. Постановление Правительства Ленинградской области от 15.04.2010 N 89
  40. Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 28.12.2009 N 1569
  41. Постановление Правительства Ленинградской области от 19.10.2007 N 262
  42. Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 04.10.2010 N 1313
  43. Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 24.05.2010 N 636
  44. Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 30.08.2007 N 1078
  45. Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 31.07.2009 N 883
  46. Постановление Правительства Ленинградской области от 05.03.2007 N 53
  47. Постановление Правительства Ленинградской области от 09.07.2007 N 170
  48. Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 29.06.2010 N 835
  49. Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 25.06.2010 N 823
  50. Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 03.06.2010 N 727
  51. Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 28.03.2006 N 314
  52. Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 14.04.2010 N 351
  53. Постановление Правительства Ленинградской области от 19.02.2010 N 31
  54. Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 10.02.2004 N 176
  55. Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 12.10.2009 N 1110
  56. Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 03.08.2009 N 888
  57. Постановление Правительства Ленинградской области от 08.06.2009 N 162
  58. Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 04.06.2009 N 655
  59. Постановление Правительства Ленинградской области от 21.05.2009 N 145
  60. Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 28.11.2006 N 1431
  61. Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 17.02.2009 N 149
  62. Постановление Правительства Ленинградской области от 30.12.2008 N 422
  63. Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 12.07.2005 N 1004
  64. Постановление Правительства Ленинградской области от 02.05.2007 N 99
  65. Постановление Правительства Ленинградской области от 27.01.2005 N 15
  66. Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 06.04.2004 N 532
  67. Постановление Правительства Ленинградской области от 31.03.2006 N 96
  68. Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 28.08.2007 N 1055
  69. Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 04.04.2005 N 438
  70. Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 21.03.2007 N 299
  71. Постановление Правительства Ленинградской области от 22.02.2006 N 47
  72. Постановление Правительства Ленинградской области от 29.06.2006 N 205
  73. Постановление Правительства Ленинградской области от 24.03.2006 N 87
  74. Постановление Правительства Ленинградской области от 20.03.2006 N 72
  75. Постановление правительства Ленинградской области от 13.12.1994 N 345
  76. Распоряжение Комитета экономического развития, промышленной политики и торговли Правительства Санкт-Петербурга от 25.08.2005 N 58-р
  77. Приказ комитета общего и профессионального образования Ленинградской области от 25.08.2005 N 570
  78. Распоряжение Комитета по образованию Правительства Санкт-Петербурга от 26.10.2010 N 1853-р
  79. Распоряжение Комитета по науке и высшей школе Правительства Санкт-Петербурга от 26.07.2010 N 51
  80. Распоряжение Комитета по образованию Правительства Санкт-Петербурга от 26.10.2010 N 1854-р
  81. Распоряжение Комитета по культуре Правительства Санкт-Петербурга от 24.09.2010 N 495
  82. Распоряжение Комитета по транспорту Правительства Санкт-Петербурга от 27.06.2007 N 31-р
  83. Распоряжение Комитета по образованию Правительства Санкт-Петербурга от 30.11.2010 N 2068-р
  84. Приказ комитета общего и профессионального образования Ленинградской области от 17.11.2010 N 342
  85. Приказ комитета общего и профессионального образования Ленинградской области от 17.11.2010 N 343
  86. Приказ комитета общего и профессионального образования Ленинградской области от 13.11.2010 N 341
  87. Приказ комитета общего и профессионального образования Ленинградской области от 13.11.2010 N 340
  88. Распоряжение Комитета по образованию Правительства Санкт-Петербурга от 10.11.2010 N 1913-р
  89. Распоряжение Комитета по образованию Правительства Санкт-Петербурга от 10.11.2010 N 1912-р
  90. Распоряжение Комитета по образованию Правительства Санкт-Петербурга от 10.11.2010 N 1911-р
  91. Распоряжение Комитета по образованию Правительства Санкт-Петербурга от 03.11.2010 N 1873-р
  92. Распоряжение Комитета по образованию Правительства Санкт-Петербурга от 02.11.2010 N 1872-р
  93. Распоряжение Комитета по образованию Правительства Санкт-Петербурга от 01.11.2010 N 1871-р
  94. Распоряжение Комитета по образованию Правительства Санкт-Петербурга от 18.10.2010 N 1817-р
  95. Распоряжение Комитета по образованию Правительства Санкт-Петербурга от 18.10.2010 N 1818-р
  96. Распоряжение Комитета по образованию Правительства Санкт-Петербурга от 18.10.2010 N 1819-р
  97. Распоряжение Комитета по образованию Правительства Санкт-Петербурга от 18.10.2010 N 1820-р
  98. Приказ комитета общего и профессионального образования Ленинградской области от 13.10.2010 N 337
  99. Распоряжение Государственной инспекции Санкт-Петербурга по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники от 18.01.2010 N 2-р
  100. Распоряжение Комитета по культуре Правительства Санкт-Петербурга от 24.09.2010 N 496
  101. Приказ комитета общего и профессионального образования Ленинградской области от 13.09.2010 N 334
  102. Распоряжение Комитета по образованию Правительства Санкт-Петербурга от 10.09.2010 N 1616-р
  103. Приказ комитета общего и профессионального образования Ленинградской области от 03.08.2010 N 325
  104. Распоряжение Комитета по образованию Правительства Санкт-Петербурга от 29.07.2010 N 1415-р
  105. Распоряжение Комитета по социальной политике Правительства Санкт-Петербурга от 23.07.2010 N 129-р
  106. Распоряжение Комитета по физической культуре и спорту Правительства Санкт-Петербурга от 20.07.2010 N 124-р
  107. Распоряжение Комитета по науке и высшей школе Правительства Санкт-Петербурга от 19.07.2010 N 48
  108. Распоряжение Комитета по науке и высшей школе Правительства Санкт-Петербурга от 19.07.2010 N 49
  109. Распоряжение Комитета по науке и высшей школе Правительства Санкт-Петербурга от 07.07.2010 N 40
  110. Распоряжение Комитета по образованию Правительства Санкт-Петербурга от 05.07.2010 N 1237-р
  111. Распоряжение Комитета по образованию Правительства Санкт-Петербурга от 02.07.2010 N 1236-р
  112. Распоряжение Комитета по науке и высшей школе Правительства Санкт-Петербурга от 05.02.2010 N 9
  113. Распоряжение Комитета по науке и высшей школе Правительства Санкт-Петербурга от 29.12.2009 N 104
  114. Распоряжение Комитета по науке и высшей школе Правительства Санкт-Петербурга от 30.06.2010 N 37
  115. Распоряжение Комитета по образованию Правительства Санкт-Петербурга от 15.06.2010 N 1092-р
  116. Распоряжение Комитета по образованию Правительства Санкт-Петербурга от 31.05.2010 N 991-р
  117. Распоряжение Комитета по образованию Правительства Санкт-Петербурга от 31.05.2010 N 990-р
  118. Распоряжение Комитета по образованию Правительства Санкт-Петербурга от 27.05.2010 N 983-р
  119. Распоряжение Комитета по образованию Правительства Санкт-Петербурга от 19.05.2010 N 864-р
  120. Распоряжение Комитета по образованию Правительства Санкт-Петербурга от 24.10.2008 N 1507-р
  121. Распоряжение Комитета экономического развития, промышленной политики и торговли Правительства Санкт-Петербурга от 02.07.2008 N 571-р
  122. Распоряжение Комитета по образованию Правительства Санкт-Петербурга от 27.04.2010 N 694-р
  123. Распоряжение Комитета по социальной политике Правительства Санкт-Петербурга от 27.04.2010 N 59-р
  124. Распоряжение Комитета по образованию Правительства Санкт-Петербурга от 27.04.2010 N 702-р
  125. Распоряжение Комитета по образованию Правительства Санкт-Петербурга от 19.04.2010 N 598-р
  126. Распоряжение Комитета по образованию Правительства Санкт-Петербурга от 15.04.2010 N 592-р
  127. Распоряжение Комитета по образованию Правительства Санкт-Петербурга от 10.03.2010 N 318-р
  128. Распоряжение Комитета по образованию Правительства Санкт-Петербурга от 27.02.2010 N 231-р
  129. Распоряжение Комитета по образованию Правительства Санкт-Петербурга от 26.02.2010 N 218-р
  130. Распоряжение Комитета по образованию Правительства Санкт-Петербурга от 12.02.2010 N 155-р
  131. Распоряжение Комитета по образованию Правительства Санкт-Петербурга от 11.02.2010 N 145-р
  132. Распоряжение Комитета по образованию Правительства Санкт-Петербурга от 09.02.2010 N 126-р
  133. Распоряжение Комитета по образованию Правительства Санкт-Петербурга от 09.02.2010 N 125-р
  134. Приказ комитета общего и профессионального образования Ленинградской области от 25.01.2010 N 35
  135. Распоряжение Комитета по образованию Правительства Санкт-Петербурга от 24.12.2009 N 1923-р
  136. Распоряжение Комитета по образованию Правительства Санкт-Петербурга от 08.06.2009 N 1139-р
  137. Распоряжение Комитета по образованию Правительства Санкт-Петербурга от 20.09.2004 N 398-р
  138. Распоряжение Комитета по социальной политике Правительства Санкт-Петербурга от 09.10.2009 N 133-р
  139. Приказ комитета общего и профессионального образования Ленинградской области от 25.09.2009 N 661
  140. Распоряжение Комитета по образованию Правительства Санкт-Петербурга от 16.09.2009 N 1555-р
  141. Распоряжение Комитета по образованию Правительства Санкт-Петербурга от 02.09.2009 N 1518-р
  142. Приказ комитета общего и профессионального образования Ленинградской области от 28.08.2009 N 609
  143. Распоряжение Комитета по здравоохранению Правительства Санкт-Петербурга от 14.07.2009 N 431-р
  144. Приказ комитета общего и профессионального образования Ленинградской области от 24.02.2009 N 103
  145. Распоряжение губернатора Ленинградской области от 12.09.2001 N 426-рг
  146. Приказ комитета по социальной защите населения Ленинградской области от 03.12.2008 N 228
  147. Инструктивно-методическое письмо Комитета по образованию Правительства Санкт-Петербурга от 28.11.2008 N 04-5322/08
  148. Распоряжение Комитета по образованию Правительства Санкт-Петербурга от 20.11.2008 N 1633-р
  149. Распоряжение Комитета по образованию Правительства Санкт-Петербурга от 28.10.2008 N 1533-р
  150. Приказ комитета по социальной защите населения Ленинградской области от 13.10.2008 N 193
  151. Приказ комитета общего и профессионального образования Ленинградской области от 20.08.2008 N 499
  152. Распоряжение Комитета по образованию Правительства Санкт-Петербурга от 06.08.2008 N 1250-р
  153. Приказ Комитета по образованию Администрации Санкт-Петербурга от 21.10.1999 N 702
  154. Постановление Законодательного Собрания Санкт-Петербурга от 09.02.2000 N 63
  155. Распоряжение Комитета по образованию Правительства Санкт-Петербурга от 02.02.2005 N 37-р
  156. Распоряжение Комитета по образованию Правительства Санкт-Петербурга от 21.09.2007 N 1296-р
  157. Распоряжение Комитета экономического развития, промышленной политики и торговли Правительства Санкт-Петербурга от 20.07.2007 N 196-р
  158. Распоряжение Комитета по образованию Администрации Санкт-Петербурга от 07.03.2001 N 21-р
  159. Распоряжение Комитета по образованию Администрации Санкт-Петербурга от 03.04.2000 N 50-р
  160. Распоряжение Комитета по образованию Правительства Санкт-Петербурга от 10.07.2007 N 1073-р
  161. Распоряжение Комитета по образованию Правительства Санкт-Петербурга от 09.07.2007 N 1072-р
  162. Распоряжение Комитета по образованию Администрации Санкт-Петербурга от 05.06.2001 N 32-р
  163. Письмо Комитета общего и профессионального образования Ленинградской области от 14.05.2007 N 19-1956/07
  164. Распоряжение Комитета по образованию Администрации Санкт-Петербурга от 04.12.2001 N 54-р
  165. Приказ комитета общего и профессионального образования Ленинградской области от 26.04.2007 N 417
  166. Распоряжение Комитета по образованию Правительства Санкт-Петербурга от 25.01.2005 N 24-р
  167. Приказ Комитета общего и профессионального образования Ленинградской области от 26.01.2007 N 73
  168. Распоряжение Комитета по образованию Правительства Санкт-Петербурга от 14.03.2006 N 196-р
  169. Распоряжение Комитета по образованию Администрации Санкт-Петербурга от 04.07.2003 N 30-р
  170. Распоряжение Комитета по образованию Правительства Санкт-Петербурга от 07.06.2006 N 653-р
  171. Приказ комитета общего и профессионального образования Ленинградской области от 17.05.2006 N 395
  172. Приказ комитета общего и профессионального образования Ленинградской области от 04.05.2006 N 363
  173. Распоряжение Комитета по науке и высшей школе Правительства Санкт-Петербурга от 16.02.2006 N 2-атт
  174. Приказ Комитета общего и профессионального образования Ленинградской области от 26.01.2006 N 70
  175. Письмо Комитета общего и профессионального образования Ленинградской области от 22.09.2005 N 2572-01/19
  176. Приказ комитета общего и профессионального образования Ленинградской области от 10.08.2005 N 560
  177. Распоряжение Комитета по образованию Правительства Санкт-Петербурга от 26.07.2005 N 552-р
  178. Распоряжение Комитета по образованию Правительства Санкт-Петербурга от 22.07.2005 N 547-р
  179. Приказ Комитета общего и профессионального образования Ленинградской области от 16.06.2005 N 477
  180. Распоряжение Комитета по образованию Правительства Санкт-Петербурга от 01.07.2004 N 291-р
  181. Приказ комитета общего и профессионального образования Ленинградской области от 07.05.2004 N 412
  182. Распоряжение Комитета по культуре Правительства Санкт-Петербурга от 05.05.2004 N 63
  183. Приказ комитета общего и профессионального образования Ленинградской области от 31.03.2004 N 259
  184. Распоряжение Комитета по труду и социальной защите населения Администрации Санкт-Петербурга от 25.01.2002 N 01-р
  185. Распоряжение Комитета по образованию Администрации Санкт-Петербурга от 23.08.2002 N 42-р
  186. Распоряжение Комитета по образованию Администрации Санкт-Петербурга от 05.06.2002 N 29-р
  187. Приказ Комитета по образованию Администрации Санкт-Петербурга от 26.06.2000 N 226
  188. Распоряжение Комитета по образованию Администрации Санкт-Петербурга от 02.12.1999 N 82-р
  189. Приказ Комитета по культуре, Комитета по образованию и Комитета по делам семьи, детства и молодежи Администрации Санкт-Петербурга от 04.10.1999 N 75а/669/237
  190. Приказ Комитета по образованию Администрации Санкт-Петербурга от 23.09.1998 N 609
  191. Приказ Комитета по образованию Администрации Санкт-Петербурга от 11.09.1998 N 585
  192. Приказ Комитета по образованию Администрации Санкт-Петербурга от 10.07.1998 N 506
  193. Распоряжение Комитета экономического развития, промышленной политики и торговли Правительства Санкт-Петербурга от 03.03.2011 N 193-р
  194. Закон Санкт-Петербурга от 28.02.2011 N 55-24
  195. Постановление Правительства Ленинградской области от 24.02.2011 N 31
  196. Распоряжение Комитета по образованию Правительства Санкт-Петербурга от 24.02.2011 N 264-р
  197. Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 21.02.2011 N 228
  198. Распоряжение Комитета по образованию Правительства Санкт-Петербурга от 18.02.2011 N 233-р
  199. Распоряжение Комитета по образованию Правительства Санкт-Петербурга от 18.02.2011 N 234-р
  200. Распоряжение Комитета по образованию Правительства Санкт-Петербурга от 18.02.2011 N 236-р

Части:

1| 2| 3| 4| 5| 6| 7| 8| 9| 10| 11| 12| 13| 14| 15|
16| 17| 18| 19| 20| 21| 22| 23| 24| 25| 26| 27| 28| 29| 30|
31| 32| 33| 34| 35| 36| 37| 38| 39| 40| 41| 42| 43|
Наши авторские проекты
Политики о Третейских судах
Законодательство
АЛППП © 2011
тел./факс: (8142) 796-288
Яндекс.Метрика